Base ‘Marque employeur’. Gérer la marque employeur permet de… Améliorer l’image de marque employeur Rendre l’entreprise attractive pour les jeunes diplômés.

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1 Base ‘Marque employeur’

2 Gérer la marque employeur permet de… Améliorer l’image de marque employeur Rendre l’entreprise attractive pour les jeunes diplômés Identifier et historiser les actions conduites avec les écoles Valoriser de manière équitable le soutien financier auprès de chaque établissement Base ‘Marque employeur’ – L’objet

3 Les utilisateurs de la base marque employeur Cadres Fonctions : Alimentation de la base via saisie simple (notion de portail) L’ENCADREMENT Campus manager Responsables relation école Fonctions : Administration et analyse LES SERVICES RH Base ‘Marque employeur’ – Les utilisateurs

4 Catalogues formations Catalogues de stages et alternance Accréditations Accords de partenariats Soutiens financiers Actions Contacts de l’école Campagnes Trendence / Universum LES ECOLES ET ETABLISSEMENTS Les éléments suivis… LES CONTACTS (Cadres et étudiants) Formations suivies Stages et alternances réalisés Actions Base ‘Marque employeur’ – Le contenu

5 Les bénéfices des fonctions CRM associées… Les tableaux de bord de suivi d’activité et de pilotage Le géomarketing PILOTER Campagnes marketing multicanal Bibliothèque (GED) et modèles de documents Gestion des e-mails Messagerie interne à l’application COMMUNIQUER Activités (rendez-vous, appels, e-mails, envois de documents…) Planning collaboratif - suivi des tâches Gestion des alertes ORGANISER Ecoles Etablissements Contacts QUALIFIER Base ‘Marque employeur’ – Le contenu

6 Le pilotage de la relation… Historiques des versements de taxe d’apprentissage Soutien financier global Nombre d’alternances et de stages Nombre d’ambassadeurs Nombre de contacts cadres anciens de l’école Nombre de présences au conseil d’administration Nombre d’actions par type Classement des écoles Trendence/Universum LES TABLEAUX DE BORD Le niveau de communication La présence du groupe Le niveau du soutien NOTER LE DEGRE DE LA RELATION AVEC LES ECOLES Base ‘Marque employeur’ – Le contenu

7 100% web Tous navigateurs, PC, MAC, tablettes, smartphones CONNEXION COMMERCIALISATION Licences en accès simultanés et non nommés Acquisition de licences ou SaaS Une tarification simple EVOLUTION Une application standard riche Une application entièrement paramétrable par vos soins Démarche de mise en œuvre sur-mesure : transfert de compétences, accompagnement, mode projet, mode « agile » L’outil… Base ‘Marque employeur’ – L’outil

8 Base ‘Marque employeur’ – Le budget Licences PU HT mensuel /utilisateur Solution YellowBox CRM 59 € L’aspect licences… EN MODE SAAS EN MODE ACQUISITION L’outil offre la possibilité de déclarer autant d’utilisateurs que nécessaire dans l’application. A la connexion de chaque utilisateur, le système vérifie si le nombre d’utilisateurs simultanés maximum est atteint et alerte l’utilisateur le cas échéant. Licences PU HT /licence simultanée Solution YellowBox CRM 790 € Maintenance annuelle : 22 %

9 Base ‘Marque employeur’ – Le budget Plan de charges estimatif de conception de la base Services partagésServices spécifiques LibelléPrix unitaire HTNbre de JoursTotalNbre de JoursTotal Analyse par rapport à la première expression de besoin au sein de chacune des entités 1 050 € - €1 1 050 € Compilation, détermination du tronc commun et rédaction de l'expression du besoin 1 050 €3 3 150 € - € Paramétrage des écrans et règles * 1 050 €12 12 600 € - € Paramétrage des états ** 1 050 €10 10 500 € - € Récupération de données / interfaces *** 1 050 € - €1 1 050 € Analyse + Conception d'un portail de saisie simplifiée 'Cadres' 1 050 €10 10 500 € - € Mise en œuvre hébergement 250 € - €1 250 € Recette 1 050 €8 8 400 € - € Total Services 45 150 € 2 350 € Formation Administrateur Intra-Entreprise 500 €2 1 000 € - € Formation Utilisateurs Intra-Entreprise **** 500 €2 1 000 € - € Total Formations 2 000 € - € * Estimation par rapport au périmètre 1 avant réajustement du tronc commun suite aux analyses ** Sur une base de 10 états définis *** Structure du fichier à intégrer fournie **** Formation par groupe de 6 personnes maximum L’aspect prestations…

10 Base ‘Marque employeur’ – Le budget Budget global par entreprise

11 Base ‘Marque employeur’ – Le budget Budget global par entreprise Ce tarif intègre une estimation par rapport au périmètre 1 avant réajustement du tronc commun suite aux analyses. ** Sur une base de 10 états définis. *** Nous fournissons la structure du fichier à intégrer dans Campus. **** Formation par groupe de 6 personnes maximum. Nous prenons à notre charge une partie du développement qui n’est pas chiffré dans l’offre. Par ailleurs, nous ramenons à 49€ HT par mois le droit d’utilisation par utilisateur. Le prix tarif est de 59€ HT. Le pack minimum est de 3 utilisateurs. Nous ne saurons pas descendre à 1 ou 2 utilisateurs par site. Cette offre est valable jusqu’au 30 novembre 2014 et suppose une commande conjointe des 7 sites.

12 Solution complète Rapide à mettre en œuvre Entièrement paramétrable Simple à utiliser Economique En quelques mots Base ‘Marque employeur’ – L’outil