Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)

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1 Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) FORMATION 2014 LE PLAN DE LA FORMATION SUR LE CHSCT KONAN JJ - EXO-CONSEIL SARL

2 Programme INTRODUCTION CHAPITRE I : LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Programme INTRODUCTION CHAPITRE I : LES CONDITIONS DE TRAVAIL CHAPITRE II : L’HYGIENE AU TRAVAIL CHAPITRE III: LA SECURITE DANS L’ENTREPRISE CHAPITRE IV : LE CHSCT CONCLUSION LE PLAN DE LA FORMATION SUR LE CHSCT KONAN JJ - EXO-CONSEIL SARL

3 La définition du travail
INTRODUCTION La définition du travail La mise en place du CHSCT en tant que seule instance de représentation du personnel va faciliter la prise en compte plus globale de la sécurité au travail et favoriser la prévention des accidents du travail. Il s’agira avant tout de trouver les moyens d’adapter l’homme au travail « the best man in the right place ». LE PLAN DE LA FORMATION SUR LE CHSCT KONAN JJ - EXO-CONSEIL SARL

4 CHAPITRE I: LES CONDITIONS DE TRAVAIL
L’ANALYSE DE L’ACTIVITE DE TRAVAIL L’activité de travail se résume à la question : « Que fait concrètement ce salarié dans cet emploi ou à ce poste de travail ? ». L’ ANALYSE D’UNE SITUATION DE TRAVAIL SELON LA DEMARCHE ERGONOMIQUE L’analyse ergonomique du travail Met en relation la tâche et l’activité . la tâche = travail prescrit . l’activité = travail réel LE PLAN DE LA FORMATION SUR LE CHSCT KONAN JJ - EXO-CONSEIL SARL

5 CHAPITRE II : L’HYGIENE AU TRAVAIL
LE ROLE DU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL LA PROPRETE ET L’EQUIPEMENT DU TRAVAILLEUR LE VIH-SIDA LE PLAN DE LA FORMATION SUR LE CHSCT KONAN JJ - EXO-CONSEIL SARL

6 CHAPITRE III : LA SECURITE DANS L’ENTREPRISE
LES RISQUES D’ACCIDENT L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL LE RESPECT DE LA HIERARCHIE : LE COMPORTEMENT AU TRAVAIL LE PLAN DE LA FORMATION SUR LE CHSCT KONAN JJ - EXO-CONSEIL SARL

7 LE CHSCT DEFINITION DU COMITE LA COMPOSITION DU COMITE
LE ROLE DU COMITE CAS PRATIQUE : MISE EN ALERTE DU COMITE D’HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (CHSCT) LE PLAN DE LA FORMATION SUR LE CHSCT KONAN JJ - EXO-CONSEIL SARL

8 CONCLUSION La survie de l’entreprise est à la fois un enjeu de rentabilité pour l’employeur et d’emploi pour le salarié. Le CHSCT un outil d’humanisation du travail qui participe à l’amélioration de la productivité. BON SEMINAIRE A TOUS ET QUE DIEU VOUS GARDE! LE PLAN DE LA FORMATION SUR LE CHSCT KONAN JJ - EXO-CONSEIL SARL