1 EVALUATION.JU Evaluation des fonctions Patrick Wagner, chef du SRH et président CEF Raphaël Fehlmann, chargé de projets au SRH Présentation à l'assemblée.

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1 1 EVALUATION.JU Evaluation des fonctions Patrick Wagner, chef du SRH et président CEF Raphaël Fehlmann, chargé de projets au SRH Présentation à l'assemblée de l'AJC 18 février 2015

2 2 Point de départ Organisation publique (Etat, commune) >> Egalité de traitement >> Transparence >> Système d'évaluation des fonctions

3 3 Bases légales Décret et ordonnance sur les traitements Impact d'une réévaluation -+/-3% de salaire par saut de classe -Acquis maintenus durant 2 ans en cas de baisse Rémunération à l'heure: règles et tarifs; Rétribution des tâches particulières; Fixation de l'annuité à l'engagement (expérience); Fixation de la classe de traitement en cas de manque d'expérience ou de formation (-1 jusqu'à -6 classes).

4 4 Informations Tout est publié sur le site : www.jura.ch/srhwww.jura.ch/srh

5 5 Evaluation des fonctions Travaux CEF (Commission d'évaluation des fonctions) Avril 2012 – avril 2014 : 34 séances d'évaluation 65 chaînes de fonctions, 144 profils différents Fonctions Etat et Institutions Soutien financier du Bureau fédéral de l'égalité Rappel – composition paritaire de la CEF Patrick Wagner SRH, président Etat: Carmen Bossart Steulet TPI, Angela Fleury EGA CDS: Rémy Meury SEJ, Fabienne Turberg Syna, Alain Mertz APJU + suppléants et collab. SRH Experte et chargé de projet en soutien

6 6 Fonctions Fonctions Descriptions dépassées Trop de fonctions ad personam  Regroupement des 300 fonctions actuelles en 56 nouvelles fonctions de référence, yc enseignement et institutions La liste provisoire a permis l'envoi de 400 questionnaires.

7 7 Fonctions Fonctions de référence: nouvelle liste

8 8 Evaluation Description de fonction (exemple) Fiche à publier sur le site internet www.jura.ch -> Disponible pour les institutions et les communes

9 9 Evaluation Agenda Préavis début 2015 (février-mars) Présentations publiques, explications par SRH/CEF Droit d'être entendu Décisions individuelles d'évaluation et de classification envoyées au personnel en été 2015 -> Effet au 1.1.2016 -> Ouverture du droit de recours

10 10 Communes Mission: compléter le catalogue de fonctions –Fontainier / voyer communal, evtl triage forestier, etc. –Intitulés! > un cantonnier n'a pas les mêmes exigences (permis de conduire etc.) au Canton que dans les communes –Beaucoup de demandes au SRH de la part des communes ! Calcul des coûts (mandat proposé de Fr. 20'000.-) –1 chargé de projet à 10% en 2015 (estimation) –5-10 nouvelles fonctions / fonctions adaptées –2 séances de Commission d'évaluation (10 personnes) –Contacts avec les communes, le comité de l'AJC –Suivi de l'application dans les communes intéressées.

11 11 Communes Avantages pour les communes –Liberté de s'en inspirer / de respecter / de s'en écarter –Catalogue précis, fonctions décrites et classifiées; –Description de fonction sert de base pour rédiger les offres d'emploi, les cahiers des tâches, etc. –Catalogue des fonctions complété, publié sur internet, mis à jour en permanence; –Système d'évaluation commun Canton – Institutions – Communes, y compris les crèches et les CAD.

12 12 Fin Merci de votre attention !