La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

Formation syndicale sur la validation du manuel de formation intitulé “Formation syndicale sur la sécurité et la santé au travail” Évaluation des risques.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "Formation syndicale sur la validation du manuel de formation intitulé “Formation syndicale sur la sécurité et la santé au travail” Évaluation des risques."— Transcription de la présentation:

1 Formation syndicale sur la validation du manuel de formation intitulé “Formation syndicale sur la sécurité et la santé au travail” Évaluation des risques

2 Structure de la présentation Définition de l’évaluation des risques Pourquoi l’évaluation des risques Caractériser et évaluer les risques Avantages de l’évaluation des risques Définition des concepts clés Étapes de l’évaluation des risques

3 Qu’est-ce que l’évaluation des risques ? Un examen minutieux de ce qui, sur le lieu de travail, peut causer préjudice à la personne. L’objectif est de s’assurer que personne ne soit blessées ou malade. Note : Tout employeur a la responsabilité de faire une évaluation appropriée et suffisante : – des risques à la santé & à la sécurité auxquels sont exposés ses employés lorsqu’ils sont au travail ; et – des risques à la santé & à la sécurité des personnes qu’il n’emploie pas, à la suite, ou en rapport avec l’exercice de ses activités

4 Évaluation des risques– Pourquoi ? “ Pour prévenir les accidents en identifiant les dangers et en réduisant au minimum le risque de préjudice dans la mesure où cela est raisonnablement et pratiquement réalisable.”

5 Caractérisation et évaluation des risques Le processus de définition et de justification d’un jugement sur la nature tolérable et l’acceptabilité d’un risque donné. Le terme ‘Tolérable’ se rapporte à une activité qui est considérée comme méritant d’être poursuivie (pour l’avantage qu’elle procure) bien qu’elle nécessite des efforts complémentaires de réduction des risques dans des limites raisonnables. Le terme ‘Acceptable’ se rapporte à une activité dans laquelle les risques restants sont si faibles que les efforts complémentaires ne sont pas considérés comme nécessaires

6

7 Modèle de feu tricolore En utilisant l’analogie du feu tricolore, il existe trois zones de risque : -Zone rouge, qui signifie un risque intolérable ; -Zone orange, qui indique un risque tolérable qui a besoin d’autres actions de gestion (conformément au principe de ‘aussi faible que raisonnablement possible’ - ALARP - ; -Zone verte, qui montre un risque acceptable voire négligeable.

8 Avantages de l’évaluatiion des risques Réduction des préjudices & de la mauvaise santé Réduction de la perte de temps Réduction des dommages Réduction des primes d’assurance Amélioration du moral des employés Procédés plus efficients Amélioration de la productivité Satisfaction des clients Prestige Conformité aux lois

9 Définition des concepts clés Accident  Un événement non programmé, inattendu pouvant causer une lésion ou un préjudice. Danger  “Quelque chose ayant le potentiel de causer un dommage.” Risque  “La probabilité que le dommage sera réalisé et, pour le besoin de l’évaluation des risques, la gravité du dommage”

10 10 Raisonnablement et pratiquement réalisable Temps Ennuis Coût Difficulté physique Évaluation des risques

11 Cinq étapes dans l’évaluation des risques Étpape 1 : Chercher les dangers Impliquer les employés et les représentants de la sécurité. Les dangers peuvent comprendre :

12 Cinq étapes dans l’évaluation des risques Étape 2 : Déterminer qui pourrait subir le dommage et comment ? Employés Nettoyeurs Visiteurs Entrepreneurs Entretien Jeunes personnes/femmes enceintes, etc.

13 Cinq étapes dans l’évaluation des risques Étape 3 : Évaluer les risques et déterminer si les contrôles existants sont adéquats ou non ou s’il faudrait faire plus. Procédures de travail sécuritaires Raisonnablement et pratiquement réalisable Coût/avantage

14 Cinq étapes dans l’évaluation des risques Étape 4 : Si on emploie cinq ou plus de personnes il faut enregistrer les importantes conclusions de l’évaluation. Informer les employés des conclusions : - Convenable - Suffisante - Pas parfaite

15 Cinq étapes dans l’évaluation des risques Étape 5 : Examiner l’évaluation et la réviser si nécessaire. Nouvelles machines Nouvelles substances Nouveaux procédés

16 Résumé de l’évaluation des risques Prendre en compte la tâche ou les procédés. Identifier les dangers. Identifier qui court le risque. Analyser et évaluer le risque contre la gravité. Déterminer les mesures de contrôle. Mettre en œuvre les mesures de contrôle. Suivre les mesures de contrôle. Réexaminer les processus.

17 Mesures de contrôle des risques  Se rappeler - E.R.I.C. E liminer le danger. R éduir le danger ou le changer pour une alternative plus sure. I soler le danger du personnel C ontrôler le danger

18 Se rappeler “Personne n’est censée risquer sa vie et un membre contre un contrat de travail.” “La sécurité est, sans nul doute, l’investissement le plus important qu’on puisse faire, et la question n’est pas d’en savoir le coût, mais ce qu’elle épargne.” “la prévention n’est pas seulement meilleure, mais également moins chère que les soins... Les avantages et la sécurité ne sont pas concurrents. Au contraire, la sécurité au travail est une bonne affaire.”

19 Fin ! Des questions?


Télécharger ppt "Formation syndicale sur la validation du manuel de formation intitulé “Formation syndicale sur la sécurité et la santé au travail” Évaluation des risques."

Présentations similaires


Annonces Google