La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

FORMATION DANS LE CADRE DE LA PROMOTION SOCIALE DES SALARIES DU PRIVE Domaine : Environnement et Énergies Renouvelables.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "FORMATION DANS LE CADRE DE LA PROMOTION SOCIALE DES SALARIES DU PRIVE Domaine : Environnement et Énergies Renouvelables."— Transcription de la présentation:

1 FORMATION DANS LE CADRE DE LA PROMOTION SOCIALE DES SALARIES DU PRIVE Domaine : Environnement et Énergies Renouvelables

2 Sécurisation des parcours professionnels Lenjeu des stages de formation en dehors du temps de travail est de permettre à des salariés : -d'acquérir des connaissances complémentaires, -dévoluer par ce biais dans leurs parcours professionnels, -de conforter leur situation dans lemploi, -de construire un parcours de formation adapté aux réalités de lemploi et du secteur dans lequel évolue le salarié.

3 Notre offre de formation Objectifs : - être sensibilisé à la problématique générale de lenvironnement, des énergies et du développement durable, - acquérir des connaissances et compétences techniques sur les technologies, les outils et les équipements liés à lenvironnement et aux énergies renouvelables.

4 Notre offre de formation Public concerné : La formation est réservée aux salariés lorrains de droit privé des secteurs professionnels présentant des besoins en compétences qualifiées, notamment dans le cadre du Droit individuel à la Formation. Un groupe de 14 stagiaires maximum pourra être accueilli dans le cadre de cette action. Des pré-requis sont exigés pour certains modules.

5 Notre offre de formation Organisation de laction : -Calendrier : septembre 2008 à avril Durée hebdomadaire : 6 heures/semaine -1 séance de 2h en soirée + 1 séance de 4h le samedi matin

6 Notre offre de formation Architecture de laction : Le principe de base est une offre de formation modulaire permettant laccès à 5 modules : Le candidat disposera au maximum de 143h de formation pour suivre les modules proposés. Les entrées de formation sont cadencées afin de permettre à chacun de disposer du module souhaité répondant à des objectifs professionnels et/ou personnels.

7 Notre offre de formation Architecture de laction :

8 Notre offre de formation Module n°1 : Utilisation Rationnelle de lÉnergie - Les enjeux énergétiques, - La loi sur l'air et l'utilisation rationnelle de l'énergie, - Le besoin en confort thermique d'un occupant de bâtiment, - Les postes de la consommation énergétique ( chauffage, éclairage, eau chaude sanitaire, ventilation, climatisation), - Comment anticiper ou comment améliorer les postes sensibles, sensibilisation des acteurs ou usagers à une utilisation rationnelle de l'énergie. Pré-requis : Connaissances de base très générales dans le domaine du bâtiment. Volume horaire : 18 heures

9 Notre offre de formation Module n°2 : la réglementation thermique 2005 (RT2005) - Finalités et enjeux de la réglementation thermique, - Historique de la réglementation thermique en France, - Principes de la RT 2005, - Applications de la RT 2005 aux constructions neuves à partir de dossiers techniques, avec utilisation du logiciel ClimaWin2005 (édité par la société BBS-SLAMA ) - Diagnostic de performance énergétique, - Autour de la RT 2005 : labels énergétiques, cas de la réhabilitation. Pré-requis : Connaissances de base sur le bâtiment, l'isolation thermique, la ventilation, le chauffage, l'eau chaude sanitaire. Volume horaire : 25 heures

10 Notre offre de formation Module n°3 : Initiation au concept solaire thermique - Énergie solaire disponible, - Les différentes technologies de capteurs, - Installation sur site, les différents modes de pose, - Mises en service et réglages, - Dimensionnement avec logiciel. Pré-requis : Connaissances de base sur le bâtiment, l'isolation thermique, la ventilation, le chauffage, l'eau chaude sanitaire. Volume horaire : 30 heures

11 Notre offre de formation Module n°4 : Les pompes à chaleur (PAC) aérothermiques Découverte du principe de fonctionnement des PAC : – Technologie et fonction des composants, – Cycle frigorifique (étude sur diagramme de fluide et tracé de cycle réel), – Coefficient de performance COP (définition et mesure en pratique), – Distribution hydraulique de la chaleur des PAC aérothermique Air/Eau (mesure de puissance utile, réglage, problème spécifique, etc...), – Vue sur les PAC aérothermique Air/Air. Pré-requis : Connaissances de base dans le domaine de la thermique (échanges de chaleur) Volume horaire : 30 heures

12 Notre offre de formation Module n°5 : DAO Énergétique - Découverte des différents matériels rencontrés en génie énergétique, - Création de schémas de principe dans le plan (2D) d'une installation existante, avec le logiciel Autocad 2002 et une bibliothèque de symbole de matériels, - Création de dessins d'implantations dans l'espace (3D) de réseau de ventilation, de chauffage ou sanitaire avec le logiciel Rocad Pré-requis : Connaître les commandes de base d'Autocad 2000 dans la vue en plan. Volume horaire : 40 heures

13 Notre offre de formation Évaluation Elle se fait tout au long de laction, par le biais du suivi régulier des compétences acquises par le stagiaire lors des différents travaux. Une attestation de formation certifiera la présence au(x) module(s) suivi(s) ainsi que leurs contenus détaillés.

14 Notre offre de formation Renseignements et inscriptions : contacter le GRETA au


Télécharger ppt "FORMATION DANS LE CADRE DE LA PROMOTION SOCIALE DES SALARIES DU PRIVE Domaine : Environnement et Énergies Renouvelables."

Présentations similaires


Annonces Google