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Vision pour le développement de la Pélisserie et de l'implantation de nouvelles églises locales Apocalypse 2:1 Écris à lAnge de léglise d….. Que dit lange.

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1 Vision pour le développement de la Pélisserie et de l'implantation de nouvelles églises locales Apocalypse 2:1 Écris à lAnge de léglise d….. Que dit lange dit la lettre à lange de la Pélisserie ? Que celui qui a des oreilles et des yeux ---- Denis Labbé Novembre 2012

2 Vivre dans lesprit visionnaire est une caractéristique du chrétien mature Note: Vision dans cet exposé songe, rêve, genres ceux que Daniel résolvait. Lesprit visionnaire ici cest laptitude des anciens à se soumettre au Saint Esprit pour faire croitre le troupeau qui leur a été confié et à lemmener là ou Dieu veut le voir càd les verts pâturages. Psaumes 23:2 Il me fait reposer dans de verts pâturages, Il me dirige près des eaux paisibles. Proverbe 29:18 - Lorsquil ny a point de vision, le peuple est abandonné La vision est donnée par le Saint-Esprit et se partage entre les anciens premièrement Actes 15:28 Car il a paru bon au Saint-Esprit et à nous puis elle se partage avec tous les membres du troupeau ensuite, de ne vous imposer dautre charge que ce qui est nécessaire. La vision se concrétise, se matérialise à partir du potentiel présent et avenir selon les dons impartis par ce même Esprit Saint La vision se fonde, se base à partir des éléments du passé. Psaumes 78:4: « Nous dirons à la génération future les louanges de lEternel, Et sa puissance, et les prodiges quil a opérés. »

3 La vision : Cest tout d'abord un exercice spirituel pour les anciens Lancien, le pasteur, lévêque, le presbytère qui na pas de vision se retrouve dans le cas si dramatique dEzéchiel 34:1 : « La parole de lEternel me fut encore adressée, en disant : Fils dhomme, prophétise contre les Pasteurs dIsraël ; prophétise, et dis à ces Pasteurs : ainsi a dit le Seigneur lEternel : malheur aux Pasteurs dIsraël qui ne paissent queux- mêmes ! Les pasteurs ne paissent-ils pas le troupeau ? » Le Paraclet (celui qui marche à nos cotés, cest celui qui à la vue) il agit, nous guide. Il faut lui faire confiance, pas à nos intérêts, on ne courre pas dans le couloir de notre choix, notre position passe après celle des brebis du troupeau.. Les anciens qui marchent sans vision son semblables à laveugle de Marc 15:12 qui conduit un autre aveugle et tombe dans les mêmes travers. La vision chrétienne salimente de la prière, de la total confiance dans lEsprit Saint, de ladoration du Père, de lamour de Dieu duquel découle lamour des frères, de la recherche permanente dun même sentiment au sein du conseil de pasteurs afin de donner de bonnes choses aux enfants que Dieu nous a confié. Actes 15:28 Car il a paru bon au Saint-Esprit et à nous … Il faut avoir des yeux et des oreilles spirituels pour que cela nous paraisse bon Et nous? Quelle vision avons-nous, avec qui et surtout pour qui courrons-nous?

4 Mais vous recevrez une puissance, le Saint-Esprit survenant sur vous (lessence), et vous serez mes témoins (tactique) à Jérusalem, dans toute la Judée, dans la Samarie, et jusquaux extrémités de la terre. (stratégie divine) Allez, (tactique) faites de toutes les nations des disciples (tactique), les baptisant (tactique) au nom du Père, du Fils et du Saint-Esprit, (essence) et enseignez-leur (tactique) à observer tout ce que je vous ai prescrit. (stratégie) Et voici, je suis avec vous tous les jours, jusquà la fin du monde. (lessence) Elle est tactique: et vous serez mes témoins Allez (X2) faites de toutes les nations des disciples les baptisant Enseignez La vision est donc: Dessence divine, de pouvoir divin, de présence une puissance, le Saint-Esprit survenant sur vous je suis avec vous tous les jours, jusquà la fin du monde. au nom du Père, du Fils et du Saint-Esprit Elle est stratégie: dans toute la Judée, dans la Samarie, et jusquaux extrémités de la terre et enseignez-leur à observer tout ce que je vous ai prescrit. Structure expliquée dune vision

5 Structure expliquée dune vision (Suite) Elle est future: vous recevrez (pour les apôtre avant la pentecôte. Pour nous cest à partir de maintenant) jusquà la fin du monde. Elle est progressive : dans toute la Judée, dans la Samarie, et jusquaux extrémités de la terre a Genève, en Suisse Romande, partout ailleurs Elle est entière et complète: Tous les jours Enseignez tout ce que je vous ai prescrit Faites de toutes les nations Elle est divine: le Saint-Esprit survenant sur vous je suis avec vous tous les jours, jusquà la fin du monde. Au nom du Père du Fils et du Saint Esprit Cest un commandement, un impératif Allez Faites Enseignez Baptisez Elle est didactico-expérimentale (Japprends, et je mets en pratique ce que je viens dapprendre) Mt 11:29 « apprenez de moi » didactique Faire des disciples Les enseigner Les baptiser (expérience pratique)

6 Celui qui maime (stratégie/abstrait ) garde mes commandements, (tactique/concret) La vision est stratégique: Don dancien, de pasteur, de surveillant, de presbytère, missionaire Établir un bilan des années passées, faire linventaire des bonnes et mauvaises choses en fonction de la Parole, en tirer les conséquences qui simposent, puis, à partir de là, envisager, voir et prévoir, définir une feuille de route réalisable dans un timing gérable. La stratégie dégage des priorités et des urgences. La Stratégie, cest la somme des abstraits. La vision est tactique: Don de serviteur - Diaconat Réaliser la stratégie sans brusquerie, mais dun bon pas, faire le mieux possible, agir, cheminer, garder, entreprendre, accomplir. La tactique cest la somme des actions tangibles et vérifiables qui satisfassent la stratégie. La vision est une sainte cohabitation (lune ne va pas sans lautre) Enfin, lorsqu'ils sont synchronisés, la stratégie et la tactique, impliquent de mesurer les résultats, affiner, réguler, modifier, sadapter au chemin, régler le pas, inventorier, auditer régulièrement pour garder le cap. Rechercher la main du Saint Esprit dans toutes ces intentions. En résumé la vision est: La vision est productrice de bonnes œuvres: Le Résultat Afin que nous soyons performants, complets, optimisés pour toutes bonnes œuvres. Pas les œuvres humanitaires des hommes et des ONG à couleur évangélique; mais les bonnes œuvres préparées davance par Dieu pour que nous marchions en elles. Eph. 2: 10 « Afin que lhomme de Dieu soit accompli et propre à toute bonne œuvre. 2Ti 3:17 » A lécoute du Saint Esprit Capable denseigner - Don de discernement, danalyse, de courage, avoir des oreilles, des yeux, clairvoyant, prévenant, ne quitte pas le but des yeux, embrasse la vision dans son entier. Don de prière. Capacité détude, méditation, concentration, illuminé par les Saints Écrits. Capable de déléguer, courre avec le Paraclet Rempli du Saint Esprit Un sens pratique, travailleur, bon exécutant, aimer travailler sous supervision, être guidé, consciencieux, habile, ordré, bien agencé, intelligent, sensible, capacité de sadapter, de gérer le stress, don de cœur, disponibilité Capacité découte, de dialogue entre stratégie et tactique. Humilité, sens du devoir commun, désir davancer ensemble, recherche dun même sentiment. Amour des brebis. Don de travailler en équipe. Matthieu 18:20 Car là où il y en a deux ou trois assemblés en mon Nom, je suis là au milieu deux. Croissance de lassemblée, spirituelle et en nombre, savourez les résultats, exulter de joie, sentiment du travail bien fait, don de reconnaissance, dadoration de louange, développement personnel, double honneur Bénédictions, sagesse. Une église de poids, écoutée, qui montre le chemin

7 8) Le résultat (Néhémie : Et ainsi les Sacrificateurs, les Lévites, les portiers, les chantres, quelques-uns du peuple, les Néthiniens, et tous ceux dIsraël habitèrent dans leurs villes ; de sorte que quand le septième mois approcha, les enfants dIsraël étaient dans leurs villes. ¶ Avec Néhémie, voyons comment adopter et développer une pédagogie du processus visionnaire qui soit progressive et adaptée à lexpérience de la Pélisserie. Avec Néhémie, on peut identifier plusieurs étapes : 1) Accueillir la vision, reconnaitre quand elle se présente (Néhémie 1, 1-11) On rapporte à Néhémie que les portes de Jérusalem sont brulées et les murs en ruine 2) Définir la vision., (Néhémie 2, 1-8). Et le Roi dit : Que me demandes-tu ? Alors je priai le Dieu des cieux …, envoie-moi en Judée, vers la ville des sépulcres de mes pères, pour la rebâtir. 3) Communiquer la vision (Néhémie 2, 9-20). Vous voyez la misère dans laquelle nous sommes ; comment Jérusalem demeure désolée, et ses portes brûlées par le feu. Venez, et rebâtissons les murailles de Jérusalem, et que nous ne soyons plus en opprobre. 4) Réaliser la vision (Néhémie 3, 1-32). Eliasib donc, le grand Sacrificateur se leva, avec ses frères les sacrificateurs, et ils rebâtirent la porte du bercail, laquelle ils sanctifièrent, et ils y posèrent ses portes, et ils la sanctifièrent jusquà la tour de Méah, jusquà la tour de Hananéël. 5) Faire face aux résistances (Néhémie 3, 33 – 4, 17). Cela faisait 142 ans que les murs et les portes étaient dans cet état! Or il arriva que Samballat, ayant appris que nous rebâtissions la muraille, fut fort indigné et fort irrité ; et il se moqua des Juifs. Car il dit en la présence de ses frères, et des gens de guerre de Samarie : Que font ces Juifs languissants ? Les laissera-t-on faire ? Sacrifieront-ils ? et achèveront-ils tout en un jour ? Pourront-ils faire revenir les pierres des monceaux de poudre, puisquelles sont brûlées ? 6) Sajuster en cours de route (Néhémie 5, 1-19). Et même, depuis le jour auquel le Roi mavait commandé dêtre leur Gouverneur au pays de Juda, qui est depuis la vingtième année jusquà la trente- deuxième année du Roi Artaxerxes, lespace de douze ans, moi et mes frères, nous navons point pris ce qui était assigné au Gouverneur pour son plat. 7) Aller jusquau bout (Néhémie 6, 1-19). Être déterminé Mais je répondis : Un homme tel que moi senfuirait-il ? Et qui sera lhomme tel que je suis, qui entre au Temple, pour sauver sa vie ? Je ny entrerai point.

8 Accueillir la vision, reconnaitre quand elle se présente (Néhémie 1, 1-11) Hanani rapporte à Néhémie, son frère, que les portes de Jérusalem sont brulées et les murs en ruine: Cest le bilan après 142 ans dinaction Reconnaitre les fautes, les manquements, les erreurs, apprécier, examiner les succès, les bonnes choses pour les rendre encore meilleures, faire linventaire des forces potentielles présentes afin de glorifier notre Grand Dieu mieux appréhender lavenir, cest le début dune grande aventure spirituelle. Accueillir la vision cest oindre nos yeux de lonction du Saint Esprit pour avoir le courage de regarder la vérité en face, et avoir des oreilles pour prendre conscience, être interpellé, et surtout ne pas se comparer aux autres. Cest de nous quil sagit. Si vous êtes partant, allons-y, mais auparavant… Actes 28:27 Car le cœur de ce peuple est devenu insensible ; Ils ont endurci leurs oreilles, et ils ont fermé leurs yeux, De peur quils ne voient de leurs yeux, quils nentendent de leurs oreilles La vision du future se base sur le passé et le présent. Le bilan, laudit des années passées, cest un saint devoir dinventaire. Jésus fait de-même avec les 7 églises de lapocalypse, et sûrement aujourdhui encore. : « Voici ce que dit lAmen, le témoin fidèle et véritable, le commencement de la création de Dieu ». Il analyse les situations des différentes églises et donne des satisfécits et des malus. Pas à la PÉLISSERIE?

9 N° 1: Accueillir la Vision Après 20 ans faisons linventaire, le bilan pratiquement, objectivement, courageusement Les Critères (Alphabétique) La Mesure sous control du Saint Esprit et à plusieurs de même sentiment La Bible, le Modèle Orientation ministèresUrgent vs ImportantCourt Moyen long terme C= Court = 0 à 4 ans - m = moyen = 0 à 8 ans - l = long = 0 à > 8 ans FaibleMoyenFort Très InsufisantInsufisantacceptableBon Intuc Adoration en esprit et en vérité Jean 4:23 Extim Alliances: Selon Sa Sainte Parole 2 Théss 3: Timothée 6:3 - 2 Jean 1:10 - Intuc Amour de Dieu, fraternel, du prochain dans l'ordre Matthieu 22:27 IntucChoix des prédicateurs internes et externes flex. Contenu. Prest. Mat. 7:15 Int/Extim Connaissance du paysage ecclésiastique environnant Actes 16:5 2 corinthiens 11:28 ExtilCréation de nouvelles églises Int/EXTuc Défense de la Parole contre l'apostasie / ingérences mondaines Philippiens 1:16 Intuc Déroulement des cultes louanges adoration prières prédications Intum Divisions latentes enracinées 1 corintien 11:16 Intum Esprit de clan et de parti 2 Corinthiens 12:20 Int/EXTil Études des diverses religions, dénominations et sectes enviro. Permissivité, dangerosité, risques, mais aussi points de rencontre 1 Thess 5:21 Éprouvez toutes choses ; retenez ce qui est bon. Intuc Détection des dons (coaching) esprit de modèle - parrainage Paul, Tite, Timothée etc. Int/Extuc Existence d'une vision, mesure et correction Luc 14:28 Intuc Formation de nouveaux anciens et diacres 2 Tim 2:2 Intuc Louanges (âme), déroulement des cultes Psaumes 146:1 Intil Main mise sur l'assemblée. Influences, pressions, expression, control 3 jean 1:9 Extuc Nombre de baptêmes Matthieu 28:19 Extuc Nombre de conversions authentiques Actes 2:47 Intim Offrandes: qualité spirituelle Matthieu 5: Corinthien 16:2 Intic Offrandes: quantité 1 Tim 6:10 Int ucOrientation et contrôle des offrandes saintement récoltées 1 Cor. 16:3 - 2 Cor 8:2 Intim Perception des anciens par l'assemblée 1 Timothée 5:17 - Romains 2:21 Extil Perception externe de la Pélisserie (les autres) Luc 9:20 et vous, qui dites-vous que je suis ? Intil Perception interne de la Pélisserie (nous) Intil Possessions de biens matériels dédiés au Seigneur Extuc Qualité de la prédication de l'évangile vers une décision Marc 16:20 Intuc Qualité de l'enseignement : toute la doctrine? Tite 2:7 - Actes 20: tim 4:16 Intil Résistance au changement. Responsables, fidèles Int ucStructure de gouvernement de l'église locale Philippiens 1:1 aux évêques et aux diacres Intuc Travail des diacres, supervision, relationnel resp/diac. Intum Utilité, équitabilité, profitabilité mesurée des études bibliques Intuc Véritables anciens vs dirigeants élus – Habilité à être même sentiments pour les frères Tite 1:5 - 1 Tim 4:14 Extuc Véritables témoignages (3 étapes) Actes 15:28 Intic Visites pastorales, réglage des conflits, expli perso de la vision Intic Vivier de dons : enfants - jeunes - étudiants- ado but? Intil Volatilité: tournus de la base qui entre? Qui sort? Pourquoi?

10 N° 1: Accueillir la Vision (Néhémie 2, 1-8). Et le Roi dit : Que me demandes-tu ? Alors je priai le Dieu des cieux …, envoie-moi en Judée, vers la ville des sépulcres de mes pères, pour la rebâtir Laccueil de la vision ou acceptation du bilan et de linventaire des forces potentielles définit les priorités dactions et les priorités font ressortir ce qui est urgent de ce qui est important. Et nous? Avons-nous accueilli la vision? Si oui que demandons-nous? Que voulons-nous faire? Prier bien sûr, mais pourquoi faire et pour aller ou? Parce que si nous ne savons pas quoi faire ni ou aller, aucun chemin ne nous y mènera Lu 14:28 Car quel est celui dentre vous qui, voulant bâtir une tour, ne sasseye premièrement et ne calcule la dépense, pour voir sil a de quoi lachever ? Alors! asseyons-nous premièrement ….

11 N° 2: Définir la vision., (Néhémie 2, 1-8). Et le Roi dit : Que me demandes-tu ? Alors je priai le Dieu des cieux …, envoie-moi en Judée, vers la ville des sépulcres de mes pères, pour la rebâtir 1) Œuvres externe ou prédication – annonce du royaume - évangélisme 2 Tim 1:11 Pour lequel jai été établi Prédicateur, Apôtre, et Docteur des Gentils. Dons de prédicateurs / missionnaires / évangélistes / Évangélisme - mission ou création de nouvelles assemblées – qualité de nos relations avec les autres assemblées. 2) Œuvres interne ou confirmation de lévangile– stature parfaite (Eph. 4:13) soit Comme il est juste que je pense ainsi de vous tous, parce que je retiens dans mon cœur que vous avez tous été participants de la grâce avec moi dans mes liens, et dans la défense et la confirmation de lévangile. des dons denseignant – formateur - docteur – pasteur – surveillant - presbytère Le culte à lÉternel – Formation continue – Gestion des biens sanctifiés (diaconat) – Structure ecclésiale - la croissance spirituelle et en nombre 3) Œuvres interne/externe ou défense de lévangile la cuirasse (Eph. 6:14 et 1 Thes. 5:8) Phil 1: 17 Mais les autres le font par charité, sachant que je suis établi pour la défense de lévangile Des dons de soldats enrôlés dans le corps céleste - Défense des acquits spirituels – orthodoxie – ingérences externes – tendances internes (différentes doctrines) Vision – discernement desprits – lutte contre lapostasie et lhérésie. Ouverture desprit, retenir le meilleur Critères classés par orientation des ministères FaibleMoyenFort Très Insufis ant Insufis ant accept ableBon Extim Alliances: Selon Sa Sainte Parole – but et résultats ExtilCréation de nouvelles églises Extuc Nombre de baptêmes Extuc Nombre de conversions authentiques Extil Perception externe de la Pélisserie (les autres) Extuc Qualité de la prédication de l'évangile vers une décision Extuc Véritables témoignages (3 étapes) Intuc Adoration en esprit et en vérité Intuc Amour de Dieu, fraternel, du prochain dans l'ordre IntucChoix des prédicateurs internes et externes flex. Contenu. Prest. Intum Divisions latentes enracinées Intum Esprit de clan et de parti Intuc Détection des dons (coaching) esprit de modèle - parrainage Intuc Formation de nouveaux anciens et diacres Intuc Louanges (âme), déroulement des cultes Intil Main mise sur l'assemblée. Influences, pressions, expression, control Intim Offrandes: qualité spirituelle Intic Offrandes: quantité Int ucOrientation et contrôle des offrandes saintement récoltées Intim Perception des anciens par l'assemblée Intil Perception interne de la Pélisserie (nous) Intil Possessions de biens matériels dédiés au Seigneur Intuc Qualité de l'enseignement : toute la doctrine? Intil Résistance au changement. Responsables, fidèles Int ucStructure de gouvernement de l'église locale Intuc Travail des diacres, supervision, relationnel resp/diac. Intum Utilité, équitabilité, profitabilité mesurée des études bibliques Intuc Véritables anciens vs dirigeants élus – Habilité à être même sentiments pour les frères Intic Visites pastorales, réglage des conflits, expli perso de la vision Intic Vivier de dons : enfants - jeunes - étudiants- ado but? Intil Volatilité: tournus de la base qui entre? Qui sort? Pourquoi? Intuc Déroulement des cultes louanges adoration prières prédications Int/Extim Connaissance du paysage ecclésiastique environnant Int/EXTuc Défense de la Parole contre l'apostasie / ingérences mondaines Int/EXTil Études des diverses religions, dénominations et sectes enviro. Permissivité, dangerosité, risques, mais aussi points de rencontre Int/Extuc Existence d'une vision, mesure et correction Seigneur utilises-nous pour consolider léglise de la Pélisserie et ses extentions

12 N° 2: Définir la vision., (Néhémie 2, 1-8). Et le Roi dit : Que me demandes-tu ? Alors je priai le Dieu des cieux …, envoie-moi en Judée, vers la ville des sépulcres de mes pères, pour la rebâtir Dons de prédicateurs / missionnaires / évangélistes Évangélisme - mission ou création de nouvelles assemblées – qualité de nos relations avec les autres assemblées. Mêmes critères, mais cette fois ci classés par urgent et court terme FaibleMoyenFort Très InsufisantInsufisantacceptableBon Extuc Nombre de baptêmes Extuc Nombre de conversions authentiques Extuc Qualité de la prédication de l'évangile vers une décision Extuc Véritables témoignages (3 étapes) Extil Perception externe de la Pélisserie (les autres) ExtilCréation de nouvelles églises Extim Alliances: Selon Sa Sainte Parole (*) 1) Œuvres externe ou prédication – annonce du royaume - ÉvangélismeÉvangélisme En triant les critères cette fois ci non plus par ordre alphabétique, mais par ordre de terme (court, moyen, long), on saperçoit que les urgences se regroupent avec les court termes. Ce qui donne la liste ci-contre Cette nouvelle donne indique la priorité et renseigne sur un timing (entre 0 et 4 ans) pour être réalisée en premier. Les autres critères très importants à moyen et long terme en dépendent (*) Appartient à Int/Ext : Nécessite un inventaire, bilan, audit à part avec en ligne de mire ce quen dit le Seigneur et quels bénéfices spirituels engrangés pour nos brebis.

13 Chaque membre se compromet devant le Seigneur (sans imposer ni obligation, ni pression, mais volontairement) à témoigner autour de lui (Samarie). Famille, travail, connaissances etc. Travail de tous les jours, en prière personnelle, et soutenu par des prières de groupe le mercredi. Jean 4:35, les campagnes sont blanches pour la moisson Un culte dévangélisation tous les deux mois, (fréquence à définir) le dimanche en soirée. Les frères et sœurs se compromettent à emmener une connaissance ou plusieurs au moins une fois dans lannée. Lévangile du royaume y est correctement prêché, c.à.d. quà la fin il y a une interrogation dans les cœurs présents. Une décision claire à prendre en fonction dune compréhension sans ambigüité de comment être sauvé. Seul un oui ou un non peuvent satisfaire le plan divin de salut. Cest une mesure de foi. Éventuellement invitation dun évangéliste Participation musicale. Les membres de la chorale avec chants de circonstances, plus instruments.,plus témoignages, plus chants préenregistré avec paroles projetées. Distribution à lentrée dun programme. Les points importants du message y figurent, des infos sur la Pélisserie, des horaires etc. Le programme à été envoyé aux anciens des églises sœurs auparavant. Encart dans le Tous Unis. Bouche à bouche, distribution dans le quartier le jour davant. Portes ouvertes. Staff daccueil – principalement les jeunes – prises de contact – pas d horaire à la minute - structure de culte appropriée – utilisation de moyens modernes – wifi – video - internet - séquence de filmséquence de film Distribution gratuite de café ou de thé à la sortie + discussions et réponses aux questions éventuelles. Prise dadresses, plan de visites personnelles. Contacts A la fin du culte : debriefing de ce qui a bien fonctionné, ce qui na pas fonctionné, ce quil faut impérativement améliorer Création de cellules de connexion dans le quartier et dans la ville. Tous les frères et sœurs qui se sentent attirés par les activités externes sont sensibilisés à lévangélisme.sensibilisés à lévangélisme Groupe de prière pendant la prédication Externe ou prédication – annonce du royaume ( Dons de prédicateurs / missionnaires / Évangélistes) Évangélisme - mission ou création de nouvelle assemblées - relation avec les autres assemblées. 2 Tim 1:11 Pour lequel jai été établi Prédicateur, Apôtre, et Docteur des Gentils. Urgence de lévangélisme: Concrètement – Pratiquement : Priez puis: N° 2: Définir la vision (Néhémie 2, 1-8).

14 Comme il est juste que je pense ainsi de vous tous, parce que je retiens dans mon cœur que vous avez tous été participants de la grâce avec moi dans mes liens, et dans la défense et la confirmation de lévangile. Bilan ou inventaire à linterne ( Alphabétique ) Intuc Adoration en esprit et en vérité Intuc Amour de Dieu, fraternel, du prochain dans l'ordre IntucChoix des prédicateurs internes et externes flex. Contenu. Prest. Intum Divisions latentes enracinées Intum Esprit de clan et de parti Intuc Détection des dons (coaching) esprit de modèle - parrainage Intuc Formation de nouveaux anciens et diacres Intuc Louanges (âme), déroulement des cultes Intil Main mise sur l'assemblée. Influences, pressions, expression, control Intim Offrandes: qualité spirituelle Intic Offrandes: quantité Int ucOrientation et contrôle des offrandes saintement récoltées Intim Perception des anciens par l'assemblée Intil Perception interne de la Pélisserie (nous) Intil Possessions de biens matériels dédiés au Seigneur Intuc Qualité de l'enseignement : toute la doctrine? Intil Résistance au changement. Responsables, fidèles Int ucStructure de gouvernement de l'église locale Intuc Travail des diacres, supervision, relationnel resp/diac. Intuc Utilité, équitabilité, profitabilité mesurée des études bibliques Intuc Véritables anciens vs dirigeants élus Intic Visites pastorales, réglage des conflits, expli perso de la vision Intic Vivier de dons : enfants - jeunes - étudiants- ado but? Intil Volatilité: tournus de la base qui entre? Qui sort? Pourquoi? Intuc Déroulement des cultes louanges adoration prières prédications 2) Œuvres internes: structure ecclésiale – le culte – la formation continue – la gestion 2) Œuvres interne ou confirmation de lévangile– stature parfaite (Eph. 4:13) soit Comme il est juste que je pense ainsi de vous tous, parce que je retiens dans mon cœur que vous avez tous été participants de la grâce avec moi dans mes liens, et dans la défense et la confirmation de lévangile. des dons denseignant – formateur - docteur – pasteur – surveillant - presbytère Le culte à lÉternel – Formation continue – Gestion des biens sanctifiés (diaconat) – Structure ecclésiale - la croissance spirituelle et en nombre N° 2: Définir la vision (Néhémie 2, 1-8)

15 Mêmes critères internes classés par urgence et court terme ic Offrandes: quantité Intic Visites pastorales, réglage des conflits, expli perso de la vision Intic Vivier de dons : enfants - jeunes - étudiants- ado - but moyen-formation Intuc Amour de Dieu, fraternel, du prochain dans l'ordre IntucChoix des prédicateurs internes et externes flex. Contenu. Prest. Intuc Détection des dons (coaching) esprit de modèle - parrainage Intuc Formation de nouveaux anciens et diacres Intuc Louanges (âme), déroulement des cultes Int ucOrientation et contrôle des offrandes saintement récoltées Intuc Qualité de l'enseignement : toute la doctrine? Int ucStructure de gouvernement de l'église locale Intuc Travail des diacres, supervision, relationnel resp/diac. Intuc Utilité équitable, profitabilité mesurée des études bibliques Intuc Adoration en esprit et en vérité Intuc Déroulement des cultes louanges adoration prières prédications Intil Main mise sur l'assemblée. Influences, pressions, expression, control Intil Perception interne de la Pélisserie (nous) Intil Possessions de biens matériels dédiés au Seigneur Intil Résistance au changement. Responsables, fidèles Intil Volatilité: tournus de la base qui entre? Qui sort? Pourquoi? Intim Offrandes: qualité spirituelle Intim Perception des anciens par l'assemblée Intum Divisions latentes enracinées Intum Esprit de clan et de parti Intum Véritables anciens vs dirigeants élus Définir la vision (Néhémie 2, 1-8)

16 Amour de Dieu, fraternel, du prochain dans l'ordre Choix des prédicateurs internes et externes flex. Contenu. Prest. Détection des dons (coaching) esprit de modèle - parrainage Formation de nouveaux anciens et diacres Louanges (âme) reconnaissance – joie – liberté – bien être spirituel - communion Orientation et contrôle des offrandes saintement récoltées Qualité de l'enseignement : toute la doctrine? Structure de gouvernement de l'église locale Travail des diacres, supervision, relationnel anciens /diacres. Utilité équitable, profitabilité mesurée des études bibliques Adoration en esprit et en vérité Déroulement des cultes louanges - adoration - prières - prédications - exhortation Essence Divine de la vision Amour de Dieu, fraternel, du prochain (dans l'ordre) Adoration en esprit et en vérité Louanges (âme) Tactique de la vision Structure de gouvernement de l'église locale Déroulement des cultes, louanges, adoration, prières,prédications, exhortations Travail des diacres, supervision, relationnel esprit tactique Orientation et contrôle des offrandes saintement récoltées Stratégie de la vision Qualité de l'enseignement : toute la doctrine? Utilité équitable, profitabilité mesurée des études bibliques Formation de nouveaux anciens et diacres Détection des dons (coaching) esprit de modèle – parrainage Choix des prédicateurs internes et externe – Encouragement – Formation - Flexibilité – Contenu – Prestations. De nouveau nous retrouvons les éléments de la vision qui sont: Mêmes critères internes classés par urgence et court terme N° 2: Définir la vision (Néhémie 2, 1-8)

17 Structure de gouvernement de l'église locale Déroulement des cultes, louanges, adoration, prières,prédications, exhortations Travail des diacres, supervision, relationnel esprit tactique Orientation et contrôle des offrandes saintement récoltées Eph 4:16 Duquel tout le corps bien ajusté, cest de lui que le corps tout entier tire sa croissance pour saffermir dans lamour, sa cohésion et sa forte unité lui venant de toutes les articulations dont il est pourvu, pour assurer lactivité attribuée à chacune de ses parties hp/2008/08/15/1237-eglise-de-la-fin- des-temps-eglises-spirituelles-ou- organisations-humaines-par-s-r-shearer- antipas-ministries Eglise qui se traine Personne ne se demande pourquoi Ou alors on dit cest à cause de la voiture de devant Eglise avec vision simpliste et individuelle Structures humaines alambiquéesEglise IKEA Faux plan manques des vis N° 2: Définir la vision (Néhémie 2, 1-8)

18 Structure de gouvernement de l'église locale Déroulement des cultes, louanges, adoration, prières,prédications, exhortations Travail des diacres, supervision, relationnel esprit tactique Orientation et contrôle des offrandes saintement récoltées Organisation mondaine type association Le régime est une pseudo démocratie (des ouis contre des nons) Versus une théocratie participative: église de Christ, des saints, des païens Cest une structure pyramidale pastorisée. Elle ne profite pas à la base, mais profite de la base Elle est aliénante souvent. Beaucoup de conflits Discriminatoire pour les plus petits les plus faibles ceux davis contraire. Elle ne permets pas de sépanouir spirituellement. Nenvoie pas un message rassembleur et suffisamment attrayant Peu de marge de manœuvre pour tous inclus les responsables Souvent éphémère selon son leader Que pouvons-nous dire de celle-ci? Modèle évangélique moderniste N° 2: Définir la vision (Néhémie 2, 1-8)

19 En fait la structure de la Fiancée locale de Christ a plutôt cet aspect Toute lattention se porte sur les brebis du Seigneur et non sur le groupe de responsables qui se pait lui-même. Ézéquiel 34 1Co 12:28 Cest ainsi que Dieu a établi dans lEglise, premièrement des apôtres, deuxièmement des prophètes, troisièmement des enseignants ; puis viennent les dons suivants quil a faits à lEglise : les miracles, la guérison de malades, laide, la direction dEglise, le parler dans des langues inconnues. Eph 4:11 Et il a donné (5656) les uns comme apôtres, les autres comme prophètes, les autres comme évangélist, les autres comme pasteurs et docteurs, Structure de gouvernement de l'église locale Déroulement des cultes, louanges, adoration, prières,prédications, exhortations Travail des diacres, supervision, relationnel esprit tactique Orientation et contrôle des offrandes saintement récoltées N° 2: Définir la vision (Néhémie 2, 1-8)

20 Pratiquement Il nest pas cohérent que les anciens, les surveillants soccupent des prérogatives des serviteurs et que les serviteurs empiètent sur les attributions des anciens. (très souvent le cas). Le corps doit être bien coordonné. Tous le monde nest pas pied ou œil Corinthiens 12:17 Si tout le corps est lœil, où sera louïe ? si tout est louïe, où sera lodorat ? La gestion, léconomie des biens saintement mis à part. Le diacre épargne bien et dépense bien selon les instructions des surveillants càd ils orientent les dons vers 1.lévangélismelévangélisme 2.Les frère et sœurs 3.Le prochain ou toutes activités humanitaires sans soucis de prosélytisme Ils gèrent les biens mobiliers et immobiliers Ils font les annonces appropriées pendant les cultes Ils visitent les frères malades et soccupent de leur venir en aide Sentourent de frères et sœurs de même orientation pour la formation Actes 6:2 Cest pourquoi les Douze ayant appelé la multitude des disciples, dirent : il nest pas raisonnable que nous laissions la parole de Dieu pour servir aux tables. Un sens pratique, travailleur, bon exécutant, aimer travailler sous supervision, être guidé, consciencieux, habile, ordré, bien agencé, intelligent, sensible, capacité de sadapter, de gérer le stress, don de cœur, disponibilité Capacité découte, de dialogue entre stratégie et tactique. Humilité, sens du devoir commun, désir davancer ensemble, recherche dun même sentiment. Amour des brebis. Don de travailler en équipe. Matthieu 18:20 Car là où il y en a deux ou trois assemblés en mon Nom, je suis là au milieu deux. Raisonnablement les anciens peuvent ainsi soccuper uniquement de la Parole de Dieu: prédication, confirmation et défense de lévangile, autrement dit de toute la stratégie divine du salut, de la croissance des élus, de leur confort spirituel 1Ti 4:13 Jusquà ce que je vienne, applique-toi à la lecture, à lexhortation, à lenseignement Ils gèrent le soutient aux frères en difficulté financières ou matériel Soccupent des réjouissances – de la publicité – de la communication Pour ce qui concerne la Pélisserie: élection le plus rapidement possible de diacres pour soccuper de toute la tactique de lassemblée. Urgent et à court terme: bien marquer les différents dons de stratégie divine des dons de tactique divine. Autrement dit de vrais anciens et de véritables diacres. Assistent aux formations dans léglise (études approfondies du mercredi), suivent des stages appropriés Structure de gouvernement de l'église locale Déroulement des cultes, louanges, adoration, prières,prédications, exhortations Travail des diacres, supervision, relationnel esprit tactique Orientation et contrôle des offrandes saintement récoltées N° 2: Définir la vision (Néhémie 2, 1-8)

21 Intervention pratique de tous les âges dans les cultes de louanges dexhortation dévangélisation de prières, chants, témoignages de conversion, initiation aux messages, détection et encouragement des dons, mise en pratique Amour de Dieu, fraternel, du prochain dans l'ordre Choix des prédicateurs internes et externes flexibilité, contenu., prestations, rémunération. Détection des dons (coaching) esprit de modèle - parrainage Formation de nouveaux anciens - diacres – autres dons Louanges (âme), déroulement des cultes Orientation et contrôle des offrandes saintement récoltées Qualité de l'enseignement : toute la doctrine? Structure de gouvernement de l'église locale Travail des diacres, supervision, relationnel resp/diac. Utilité équitable, profitabilité mesurée des études bibliques Adoration en esprit et en vérité Déroulement des cultes louanges adoration prières prédications La formation à une finalité: Les futures responsable de lœuvre locale Elle débute dés le plus jeune âge avec des programmes adaptés Elle est continue: fil conducteur entre les époques de la vie - crèche – enfant – ado – jeune – homme/femme Elle est pondérée: Activités dans léglise pour tous selon degré dengagement dans loeuvre. Elle est donc visible, encourageante, elle exhorte par ses fruits, elle est soutenue par la prière des aînés et les libéralités de lassemblée Réunion fréquentes des éducateurs pour préciser le but et offrir une cohérence dans la continuité dans la formation (Vision des anciens) Définir une ligne conductrice avec les éducateurs (un fil dAriane, un fil rouge passage dun âge à un autre) Pratiquement: Soutenir la formation financièrement : (année détude) – Séminaires de formation – par internet – stages – retraites spirituelles Formation des éducateurs:– Séminaires – Stages – confection des programmes selon les âges Participation des plus avancés aux études bibliques avancées N° 2: Définir la vision (Néhémie 2, 1-8) Activités externes – camps – sortie – films & théâtre appropriés - activité internes : technique – musique – déco - etc

22 Heb 13:17 Obéissez à vos conducteurs et ayez pour eux de la déférence, car ils veillent sur vos âmes comme devant en rendre compte ; quil en soit ainsi, afin quils le fassent avec joie, et non en gémissant, ce qui ne vous serait daucun avantage. Jude Amour de Dieu, fraternel, du prochain dans l'ordre Choix des prédicateurs internes et externes flexibilité, contenu., prestations, rémunération. Détection des dons (coaching) esprit de modèle - parrainage Formation de nouveaux anciens - diacres – autres dons Louanges (âme), déroulement des cultes Orientation et contrôle des offrandes saintement récoltées Qualité de l'enseignement : toute la doctrine? Structure de gouvernement de l'église locale Travail des diacres, supervision, relationnel resp/diac. Utilité équitable, profitabilité mesurée des études bibliques Adoration en esprit et en vérité Déroulement des cultes louanges adoration prières prédications Létudes Bibliques, un instrument de formation générale: cest lécole de la croix Elle est pour toutes les brebis avant tout et surtout. Heb 5:12 Vous, en effet, qui depuis longtemps devriez être des maîtres, vous avez encore besoin quon vous enseigne les premiers rudiments des oracles de Dieu, vous en êtes venus à avoir besoin de lait et non dune nourriture solide. Or, quiconque en est au lait na pas lexpérience de la parole de justice ; car il est un enfant. Elle englobe toute la doctrine, tout le conseil de Dieu: Ac 20:27 car je vous ai annoncé tout le conseil de Dieu, sans en rien cacher. Elle enracine – fait grandir – porte des fruits – donne de lhonneur - solidifie les petits de lEternel. Nourrir les bien-aimés est notre tache suprême, principale occupation. Sachons déléguer – confier les autres taches pour nous consacrer à la santé spirituelle des enfants que le Seigneur nous a confié. Nous devrons en rendre compte !!!! Elle est didactico -expérimentale Les résultats sont mesurables 2Co 10:15 Ce nest pas hors de toute mesure, ce nest pas des travaux dautrui, que nous nous glorifions ; mais cest avec lespérance, si votre foi augmente, de grandir encore davantage parmi vous, selon les limites qui nous sont assignées, Jean 21:16 Il lui dit encore : Simon {fils} de Jonas,….: pais mes ( toutes ) brebis. N° 2: Définir la vision (Néhémie 2, 1-8)

23 Létude se fait sur deux niveaux: 1)Le dimanche une nourriture pour toutes les brebis. Cest une étude complète sans rien sauter. Surtout pour les nouveaux convertis qui ont soif de la Parole 2)Le mercredi pour ceux qui ont le désir de se former et dapprofondir leurs connaissances de Dieu Amour de Dieu, fraternel, du prochain dans l'ordre Choix des prédicateurs internes et externes flexibilité, contenu., prestations, rémunération. Détection des dons (coaching) esprit de modèle - parrainage Formation de nouveaux anciens - diacres – autres dons Louanges (âme), déroulement des cultes Orientation et contrôle des offrandes saintement récoltées Qualité de l'enseignement : toute la doctrine? Structure de gouvernement de l'église locale Travail des diacres, supervision, relationnel resp/diac. Utilité équitable, profitabilité mesurée des études bibliques Adoration en esprit et en vérité Déroulement des cultes louanges adoration prières prédications Etudes Biblique dun point de vue pratique Il nous faut apporter une modification structurelle Toutes les doctrines sont abordées (tout ce que Jésus nous a prescrit) et non pas survolées ou mises au rancart quant elles ne servent pas nos intérêts. Nous sommes les dispensateur de toute la Parole de Dieu N° 2: Définir la vision (Néhémie 2, 1-8) Ps 12:6 (12-7) Les paroles de lEternel sont des paroles pures, Un argent éprouvé sur terre au creuset, Et sept fois épuré. Ps 119:140 Ta parole est entièrement éprouvée, Et ton serviteur laime. Questions: Quelle nourriture sommes-nous à même dapporter aux brebis que le Seigneur nous a confier? Aimons- nous suffisamment Sa Parole? Nos brebis grandissent-elles dans la stature parfaire de Christ? Les études sont choisies parmi les priorités et les urgences. Pas alternativement NT/AT ou parce que tel ou tel livre na pas été fait souvent ou pire parce que le détenteur de la doctrine à déjà les questions et létude davance Le Dimanche Elle se donne avec participation des élèves du mercredi: lectures – courtes introduction, rappel – résumés – avantages spirituels obtenus – gains pratiques dans la vie chrétienne - exhortations à participer aux études – donner envie L'orateur, lenseignant utilise toute la panoplie des instruments disponibles (Cest une étude) – Internet – Vidéo de messages correspondants au thème – présentation PPT – Retro projecteur – flip chart ou autre Si connu et disponible participation dun bon orateur externe (docteur)

24 Amour de Dieu, fraternel, du prochain dans l'ordre Choix des prédicateurs internes et externes flexibilité, contenu., prestations, rémunération. Détection des dons (coaching) esprit de modèle - parrainage Formation de nouveaux anciens - diacres – autres dons Louanges (âme), déroulement des cultes Orientation et contrôle des offrandes saintement récoltées Qualité de l'enseignement : toute la doctrine? Structure de gouvernement de l'église locale Travail des diacres, supervision, relationnel resp/diac. Utilité équitable, profitabilité mesurée des études bibliques Adoration en esprit et en vérité Déroulement des cultes louanges adoration prières prédications Etudes Biblique dun point de vue pratique : Il nous faut apporter une modification structurelle N° 2: Définir la vision (Néhémie 2, 1-8) Pour la mesure des résultats, ils seront régulièrement interrogés (examinés) au fur et a mesure de lavancement de l'étude sur la connaissance acquise mais aussi et surtout sur la mise en pratique Le mercredi pour ceux qui font le choix de se former en vue dun meilleur service Future diacres et anciens Elèves des écoles Jeunes Nouveaux convertis Ces frères et sœurs là sont invités à étudier le thème choisi plus en profondeur. Leur point de départ le message du dimanche précédent. Ils auront toujours une question pratique et devront partager entre eux des expériences pratiques sur le sujet concerné. Les annonceurs lui feront bonne presse de manière à intéresser le plus possible de frères et de sœurs Travail individuel (méditation – dévotionnel) - en petit groupe – collectif Retraite spirituelle sur le sujet 1X an (weekend) Participation aux cultes pour partager les acquis, exhorter, encourager Conseil sur bible détude Participation en études collectives d'éléments extérieurs (docteur) et des étudiants des écoles – utilisation de tous les outils de communications modernes

25 Amour de Dieu, fraternel, du prochain dans l'ordre Choix des prédicateurs internes et externes flexibilité, contenu., prestations, rémunération. Détection des dons (coaching) esprit de modèle - parrainage Formation de nouveaux anciens - diacres – autres dons Louanges (âme), déroulement des cultes Orientation et contrôle des offrandes saintement récoltées Qualité de l'enseignement : toute la doctrine? Structure de gouvernement de l'église locale Travail des diacres, supervision, relationnel resp/diac. Utilité équitable, profitabilité mesurée des études bibliques Adoration en esprit et en vérité Déroulement des cultes louanges adoration prières prédications N° 2: Définir la vision (Néhémie 2, 1-8)

26 Amour de Dieu, fraternel, du prochain dans l'ordre Choix des prédicateurs internes et externes flexibilité, contenu., prestations, rémunération. Détection des dons (coaching) esprit de modèle - parrainage Formation de nouveaux anciens - diacres – autres dons Louanges (âme), déroulement des cultes Orientation et contrôle des offrandes saintement récoltées Qualité de l'enseignement : toute la doctrine? Structure de gouvernement de l'église locale Travail des diacres, supervision, relationnel resp/diac. Utilité équitable, profitabilité mesurée des études bibliques Adoration en esprit et en vérité Déroulement des cultes louanges adoration prières prédications N° 2: Définir la vision (Néhémie 2, 1-8)

27 Définir la vision (Néhémie 2, 1-8). Évangélisme cest: 5) Les évangélisés: (On passe à linterne) Sont accueillis de suite dans les activités internes. Leur première mission: donner témoignage, montrer un changement de vie, faire admirer leur nouvelle créature, exhaler le premier amour, conforter le salut des autres. Externe ou prédication – annonce du royaume Évangélisme - mission ou création de nouvelle assemblées - relation avec les autres assemblées. 2 Tim 1:11 Pour lequel jai été établi Prédicateur, Apôtre, et Docteur des Gentils. 1) Lévangile: le livre, la Parole de Dieu, les Saintes Écritures La NBS, Nouvelle Bible Segond, parue en librairie en juin 2002, a supprimé entièrement de son vocabulaire le mot EVANGILE et tous les mots dérivés : évangéliser, évangélisation, évangéliste. Cest une altération de la Parole de Dieu. Comment des lors annoncer quelque chose qui nexiste plus! Ce nest pas tout, tous les 28 fois « conversion » on également été supprimés. Il ny a plus de consistance, de solidité 2) Lévangile cest lannonce elle-même du royaume càd la vie sans fin avec Christ dans une maison céleste. Point. Cest une annonce de la vie éternelle et de lexplication du chemin qui y conduit. Elle est centrée sur la Parole, sur Jésus et doit clairement ouvrir une perspective aux pécheurs pour quils se déterminent par un « oui » ou un «non » des le premier message. 3) Les évangélisateurs, évangélistes, les envoyés, les véritables missionnaires. Ils sont envoyés par Dieu, soutenus par nous la Pélisserie directement en prière et matériellement. Ils reviennent nous animer avec précisément des informations sur les décisions, les baptêmes et les nouvelles églises que leurs ministères à engendrés, ainsi que sur lenseignement de tout ce que Jésus à ordonné. Attention, ce ne sont pas des collaborateurs dONG à coloration évangélique enrôlé dans de lhumanitaire. 4) Les évangélisables: Les monde, les gentils, les païens, les religieux de tous bords, les sectes. Il est important de connaitre leurs croyances. Trouver les points de concordances pour mieux les comprendre et entamer un dialogue constructif. Attention à la tentation des agglomérats ecclésiatistques fourre-tout et soyons sensible à la direction du Saint Esprit qui permet ou pas. Jésus demande aussi de secouer la poussière de nos pieds (Luc 10:11). Il recommande

28 Définir la vision externe: Fondement des alliances Séloigner pour mieux se rapprocher Matthieu 7:15 Matthieu 7:15 Gardez-vous des faux prophètes. Ils viennent à vous en vêtements de brebis, mais au dedans ce sont des loups ravisseurs Galates 1:8 Galates 1:8 Mais, quand nous-mêmes, quand un ange du ciel annoncerait un autre Évangile que celui que nous vous avons prêché, qu'il soit anathème! Galates 1:9 Galates 1:9 Nous l'avons dit précédemment, et je le répète à cette heure: si quelqu'un vous annonce un autre Évangile que celui que vous avez reçu, qu'il soit anathème! 2 Théssaloniciens 3:6 2 Théssaloniciens 3:6 nous vous recommandons, frères, au nom de notre Seigneur Jésus-Christ, de vous éloigner de tout frère qui vit dans le désordre, et non selon les instructions que vous avez reçues de nous. 2 Théssaloniciens 3:14 2 Théssaloniciens 3:14 Et si quelqu'un n'obéit pas à ce que nous disons par cette lettre, notez-le, et n'ayez point de communication avec lui, afin qu'il éprouve de la honte. 1 Timothée 1:3 1 Timothée 1:3 Je te rappelle l'exhortation que je te fis, à mon départ pour la Macédoine, lorsque je t'engageai à rester à Éphèse, afin de recommander à certaines personnes de ne pas enseigner d'autres doctrines, 1 Timothée 6:3 1 Timothée 6:3 Si quelqu'un enseigne de fausses doctrines, et ne s'attache pas aux saines paroles de notre Seigneur Jésus-Christ et à la doctrine qui est selon la piété, Tite 3:10 Tite 3:10 Éloigne de toi, après un premier et un second avertissement, celui qui provoque des divisions, 1 Thessalonic 4:10 1 Timothée 5:17 Actes 16:5 Si quelqu'un vient à vous et n'apporte pas cette doctrine, ne le recevez pas dans votre maison, et ne lui dites pas: Salut!

29 Définir la vision externe: Fondement des alliances et que disent les autres Bilan spirituel des années alliées, fédérées, groupées pour les brebis que le Seigneur nous confie. Ont- elles augmenté en connaissances du Seigneur ? Ont-elles bénéficiés des bienfaits quun groupe pourrait apporter? Ces 10 dernières années quels avantages la Pélisserie à telle retiré davoir produit un effort financier de plus de CHF ? Schéma clair davec qui sommes-nous liés par ordre dimportance Pelisserie Réseau Évangélique Genève 20 Eglises Forte coloration pentecôtiste. Accent œcuménique marqué FREE 49 Églises ONG SME Assurances État Pain pour le Prochain Alliance Évangélique de Suisse Romande 200 Églises Incroyable melting pot de toutes les dénominations. Fort accent Œcuméniques Se séparer pour mieux sunir. Privilégier les relations fraternelles qui portent la même doctrine.

30 La presse évangélique Action Biblique Assemblées Évangélique de France Laodicée : Car tu dis : je suis riche, et je suis dans labondance, et je nai besoin de rien ; mais tu ne connais pas que tu es malheureux, misérable, pauvre, aveugle et nu. Je te conseille dacheter de moi de lor éprouvé par le feu, afin que tu deviennes riche ; et des vêtements blancs, afin que tu sois vêtu, et que la honte de ta nudité ne paraisse point ; et doindre tes yeux de collyre, afin que tu voies.

31 N° 2 Définir la vision (Néhémie 2, 1-8). Externe ou prédication – annonce du royaume ( Dons de prédicateurs / missionnaires / Évangélistes) Évangélisme - mission ou création de nouvelle assemblées - relation avec les autres assemblées. 2 Tim 1:11 Pour lequel jai été établi Prédicateur, Apôtre, et Docteur des Gentils. Mission ou création de nouvelles assemblées ici à Genève et/ou ailleurs Œuvres à moyen terme: quelques années car cela dépend de lurgence de lévangélisme de la création de cellule de connexion de la formation des évangélisateurs. De la réponse du Saint Esprit De la qualité de lannonce. Du souffle que nous avons su imprimer à la communauté Relations avec les autres assemblées: moyen terme: Avoir le choix de nos fréquentations Dépend de lurgence des changements de routes et de leurs résultats positifs. 1 Corinthiens 15:33 Ne soyez point séduits : les mauvaises compagnies corrompent les bonnes mœurs. Mise en place progressive dun choix délibéré de saintes compagnies grâce à lexercice de discernement permettant une meilleure qualité dunion. Savoir se séparer ou séloigner de certains frères pour mieux sunir avec dautres avec espoir de les convaincre. Cest une sainte doctrine maintes fois enseignée. 2 Timothée 2:25 Enseignant avec douceur ceux qui ont un sentiment contraire, {afin dessayer} si quelque jour Dieu leur donnera la repentance pour reconnaître la véritéCest une sainte doctrine maintes fois enseignée Là aussi il faut être unis ensemble dun même sentiment avec les autres assemblées: Même salut Même doctrine Même Christ Changement de perception de la Pélisserie, dans le quartier, à Genève, en Suisse, dans le monde: Long terme conséquence de toutes les actions de changement entreprissent. Reconnue dans le quartier pour ses œuvres (non destinées à attirer des gens à Christ. Hypocrisie, amorale) Reconnue par les autres assemblées comme modèle fiable, un modèle à suivre. Un modèle qui attire. Avoir du poids, être respectée dans ses jugements. Capable dinfluencer avec douceur mais fermeté. Être perçue comme une église en mouvement qui croît en nombre et spirituellement et non plus une entité moribonde

32 Létude se fait sur deux niveaux: 1)Le dimanche pour toutes les brebis une étude complète sans rien sauter. Surtout pour les nouveaux convertis qui ont soif de la Parole 2)Le mercredi pour ceux qui ont le désir de se former et dapprofondir leurs connaissances de Dieu Amour de Dieu, fraternel, du prochain dans l'ordre Choix des prédicateurs internes et externes flexibilité, contenu., prestations, rémunération. Détection des dons (coaching) esprit de modèle - parrainage Formation de nouveaux anciens - diacres – autres dons Louanges (âme), déroulement des cultes Orientation et contrôle des offrandes saintement récoltées Qualité de l'enseignement : toute la doctrine? Structure de gouvernement de l'église locale Travail des diacres, supervision, relationnel resp/diac. Utilité équitable, profitabilité mesurée des études bibliques Adoration en esprit et en vérité Déroulement des cultes louanges adoration prières prédications Etudes Biblique dun point de vue pratique Il nous faut apporter une modification structurelle Toutes les doctrines sont abordées (tout ce que Jésus nous a prescrit) et non pas survolées ou mises au rancart quant elles ne servent pas nos intérêts. Nous sommes les dispensateur de toute la Parole de Dieu N° 2: Définir la vision (Néhémie 2, 1-8) Ps 12:6 (12-7) Les paroles de lEternel sont des paroles pures, Un argent éprouvé sur terre au creuset, Et sept fois épuré. Insipides à la longue, ont le même goût. Tournent sempiternellement en rond autour des même sujets. Produisent de mauvaises graisses. Sont facile à préparer. Sont jutes là pour dire quon a une étude biblique. Le bilan est franchement décevant. Ps 119:140 Ta parole est entièrement éprouvée, Et ton serviteur laime. Questions: Quelle nourriture sommes-nous à même dapporter? Aimons-nous suffisamment Sa Parole? La faisons-nous apporter par les autres? Avec quel contrôle? Nos brebis grandissent-elles dans la stature parfaire de Christ? 1) Le dimanche: Eviter les études mille fois rabâchées. Elles sont: Les études sont choisies parmi les priorités et les urgences. Pas alternativement NT/AT ou parce que tel ou tel livre na pas été fait souvent ou pire parce que le détenteur de la doctrine à déjà les questions et létude davance


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