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Betwabwe Photo direction en phase dune Benne 1 M I B A 1.

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2 Betwabwe Photo direction en phase dune Benne 1 M I B A 1

3 80% ETAT CONGOLAIS 20% SIBEKA 2

4 M I B A 3

5 1. LA TRANSPARENCE ; 2. LA BONNE GOUVERNANCE. M I B A 4

6 1. La Publication de la production ; 2. La Publication des progrès de la Certification ; 3. La Vente aux enchères publiques ; 4. Le Respect des normes internationales ; 5. Les Visites publiques des chantiers et communication. M I B A 5

7 Site Web : ; Site Web : ;www.mibardc.net 6 LIBELLE AOUT 2013 PRODUCTION REALISEE , , ,50

8 M I B A 7 AFFICHAGE SUR PANNEAU DE LA PRODUCTION JOURNALIERE A LENTREE DU POLYGONE MIBA ET A LA DIRECTION GENERALE

9 M I B A Site Web : ; Site Web : ;www.mibardc.net Libellé Août 2013 Sondages à carottes (mf) Sondages des teneurs (mf) Traitement des échantillons (t) Diamants piqués (cts)

10 M I B A Sondeuse LF 70 en pleine opération de forage. 9 Sondeuse WIRTH en pleine opération de forage. Usine Pilote de traitement des échantillons géologiques

11 M I B A Site Web : Vente aux enchères verbales ; Vente aux enchères verbales ; Vente aux enchères sous plis fermés. Vente aux enchères sous plis fermés. Libellé Août 2013 Enchères Verbales (USD) Enchères sous plis fermés (USD) Total (USD) Vente aux enchères verbales. Vente publique sous plis fermés.

12 M I B A 23 Participation au Processus de Kimberley ; Participation au Processus de Kimberley ; Le diamant commercialisé vient du polygone MIBA Le diamant commercialisé vient du polygone MIBA 11

13 M I B A Respect des principes et règles de lITIE Respect des principes et règles de lITIE 12 48%

14 M I B A Respect des principes et règles de lITIE Respect des principes et règles de lITIE 13 DEPENSES MIBA 2012 : USD

15 M I B A Respect des principes et règles de lITIE Respect des principes et règles de lITIE 14

16 M I B A Adaptation des normes comptables au système OHADA Adaptation des normes comptables au système OHADA o 11 agents de Cadre en formation du 13 au 18 et du 23 au 29/01/2012 à Mbujimayi 23 au 29/01/2012 à Mbujimayi Préparation à lapplication de ¨ lacte uniforme OHADA¨ relatif au droit des Sociètés Commerciales et du groupement dintérêt économique en application à partir du 1er janvier 2014 Préparation à lapplication de ¨ lacte uniforme OHADA¨ relatif au droit des Sociètés Commerciales et du groupement dintérêt économique en application à partir du 1er janvier 2014 o 2 juristes en formation du 27 au 29 août

17 M I B A 16 Les cadres ayant suivi la formation

18 M I B A Par les membres du personnel MIBA. Par les membres du personnel MIBA. 17 Par le corps diplomatique accrédité en RDC. Par le corps diplomatique accrédité en RDC.

19 M I B A 18 Rencontres regulières avec des groupes restreints par secteur pour: Rappeler les objectifs de la Socièté ainsi que leur niveau de réalisation; Obtenir leur contribution à lamélioration et laugmentation de la production; Rappeler la nécessité de protéger le patrimoine, loutil de travail et combattre le gaspillage ainsi que le vol; Créer la cohésion, lesprit déquipe et décourager le colportage de fausses informations visant à démotiver le personnel;

20 M I B A Séance de travail le samedi 1er juin 2013 une trentaine avec des députés nationaux du Kasaï Oriental à Kinshasa afin de : Séance de travail le samedi 1er juin 2013 une trentaine avec des députés nationaux du Kasaï Oriental à Kinshasa afin de : o Donner létat des lieux de la MIBA au 30 mai 2013; o Obtenir un plaidoyer auprès du Gouvernement Central concernant les difficultés, ainsi que les attentes et perspectives davenir. 19

21 M I B A 20 Séance de travail avec le caucus des députés

22 1. Le Renforcement de la Sécurité ; 2. LAmélioration du climat des affaires ; 3. LOptimisation du prix de vente ; 4. La Réduction du prix de revient; 5. La Promotion et la protection de la main-doeuvre ; 6. Le Réboisement du polygone minier. M I B A 21

23 M I B A Suspension des activités à la Centrale de triage ; Piquage et triage à STEG depuis février 2011; Mise en oeuvre de la rotation du personnel ; Séparation des activités de protection et de contrôle (enquêtes) ; Introduction de la force non létale ; Utilisation du polygraphe ; Recherche des emplois alternatifs pour les exploitants artisanaux (projet calcaire). 22

24 M I B A Trois fois pendant lannée, le personnel est soumis au test du polygraphe La priorité est accordée à : Léquipe de la Commercialisation ; Léquipe de la finition, piquage et triage de diamants ; Léquipe de la sécurité; Léquipe des approvisionnements; 23

25 M I B A 24 Intensification des fouilles à lentrée et sortie de la salle de piquage STEG Suspension des activités à lancienne salle de piquage

26 M I B A EQUIPE CANINE EQUIPE DE SURVEILLANCE SUR DEUX ROUES 25

27 Trois pierres de plus de 100 carats M I B A 26

28 M I B A 27

29 M I B A 28 PERIODE DARRET USD ANNEE

30 M I B A 29 USD ANNEE PERIODE DARRET

31 M I B A Août 2013 Noyau permanent (30 jrs) Noyau rotafif (15jrs) TOTAL Dans le souci de se conformer à la politique des cinq chantiers prônée par le Président de la République, la MIBA a gardé lensemble de son personnel au service; Pour minimiser les charges salariales devenues lourdes par rapport au niveau de la production, les effectifs sont organisés en deux noyaux dont le noyau permanent (30 jours) et le noyau rotatif (15 jours). 30

32 M I B A La MIBA ne ménage aucun effort pour se conformer à la loi 007 du 07 juillet 2007 et à son règlement minier portant sur la protection et la réhabilitation de lenvironnement Quelques uns des sites de reboisement 31

33 M I B A 32


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