Nos Engagements Une équipe qui transforme vos idées en actions Salaires et promotions Augmentations en adéquation avec les résultats de lentreprise Fin.

Présentation au sujet: "Nos Engagements Une équipe qui transforme vos idées en actions Salaires et promotions Augmentations en adéquation avec les résultats de lentreprise Fin."— Transcription de la présentation:

1 Nos Engagements Une équipe qui transforme vos idées en actions Salaires et promotions Augmentations en adéquation avec les résultats de lentreprise Fin du système des « quotas » dans les promotions et les évaluations Paiement des heures supplémentaires et aménagement des horaires de travail Vraie reconnaissance pour le travail accompli Atteindre légalité salariale hommes/femmes à poste équivalent Management Staffings adaptés aux compétences et aspirations de chacun Respect et reconnaissance de votre individualité Amélioration des méthodes de management Formations suivies tout au long de la carrière CE & Activités socioculturelles et sportives Nouvelles activités culturelles et sportives Augmentation de la subvention sport Une soirée festive annuelle en juin Horaires du CE élargis (une nocturne et une matinale/semaine) On na jamais vu une équipe jouer contre ses intérêts. Il est temps que toutes vos forces aillent dans le même sens pour que le succès soit au RDV. Pour ce faire vous avez un ultime effort à fournir au sein de la mêlée. Vous allez devoir faire un geste plus fluide que le swing de Tiger Woods, plus rythmé quun service de Federer et aussi déterminé quune percée de Sébastien Chabal dans les lignes du XV anglais. Votre geste décortiqué au ralenti sera un modèle déquilibre, de précision et de style! Comme on chipe un ballon pour courir à lessai, saisissez la liste CGT aux élections CE et DP dAccenture et vous aplatirez dune main ferme avec soif de victoire. Ainsi dans la foulée de votre exploit, nous allons ensemble transformer Accenture ! Transformons lessai ! CGT Accenture … vos idées en action ! Votez Nayla GlaiseVi Wah DjianeMarion GimenoYamina NebhiAnne-Caroline Georges Tarak Ben AliPatrice Meliani Guillaume Coursin Emmanuel Benson

2 Avec notre équipe : du temps libéré et un service approprié pour sadapter à vos vies actives CGT Accenture Comme pour une propale, analysons les tenants et les aboutissants de lélection Le syndicat qui remportera cette élection devra gérer un budget de plus d 1, 4 million par an. Il sagit de votre argent réparti comme suit : Avez-vous eu votre mot à dire sur lutilisation de ce budget ? En avez- vous même eu connaissance ? Une ligne budgétaire sera dédiée à la défense de vos droits (avocats, études…), sans dépense inutile. Nous avons déjà défendu lintérêt des cadres et des non-cadres avec notre propre avocat et vous nêtes donc plus obligés de prendre vos congés la semaine du 15 août. Les comptes du CE seront totalement transparents et communiqués. Les dépenses seront publiées. Etudes sur la formation, sur les rémunérations (certains salariés sont encore en dessous des grilles de salaires) En 2006, le trésorier du CE aurait dû réclamer 37 K de la part dASF et dATS qui restent dans la nature. 1 million par an pour le budget des Activités Socio- Culturelles. CESU ( chèques emplois solidarité universels ) utilisables pour frais de nourrice, ménage, cours de vos enfants… + de Voyages qui vous feront rêver à des prix attractifs et négociés (subvention plus importante pour les bas salaires) Rétroactivité des bons Kadéos et des Tickets cinémas + de Chèques vacances + de Tarifs préférentiels pour une multitude de prestataires (agence de voyages, grands groupes, location DVDs…) Si vous hésitez encore, un QCM vous attend dans vos bannettes et sur notre site 400 K par an pour le budget de fonctionnement du CE. Lancienne majorité na laissé que 30K en fin dannée fiscale dernière ! Elle a dépensé près de 50 K rien que pour la publicité au lieu de dabord défendre vos intérêts. Ces 37 K auraient pu servir à une tombola gratuite ou à augmenter les bons dachat et chèques vacances, selon vos préférences. Les faitsLa dernière majoritéEn votant massivement pour nous www.cgt-accenture.org Avec nous du temps libéré et un service adapté à vos vies actives Votez Cela change quoi pour moi ?

3 Our Commitments A team that turns your ideas into actions Salaries and Promotions Salary Increases that matches the companys results No more quotas for promotions and assessments Payment of overtime hours Accommodation of working hours True recognition for your work Equal wages between men and women Management Adapt staffings to your skills and expectations Respect of the individual Enhancement of managing methods Regular training throughout your career CE and Socio-Cultural Activities New cultural and sport activities An annual celebration evening in June Expand Sophia-based activities We, the CGT team, do not forget the employees based in Sophia. We wish we could have avoided the removal of the Sophias Work Council (CE). The CGC who had the majority in the last council did nothing to prevent it. This clearly illustrates that we cannot trust them anymore and that the majority needs to change. Vote for a new team. Vote for CGT Accenture Team. Sophia activities will be maintained and developed. Your future is our concern. Convert the try! CGT Accenture … your ideas in action! Vote Vote CGT Accenture! Nayla GlaiseVi Wah DjianeMarion GimenoYamina NebhiAnne-Caroline Georges Tarak Ben AliPatrice Meliani Guillaume Coursin Emmanuel Benson