ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2012 Comité détablissement emploi.

Présentation au sujet: "ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2012 Comité détablissement emploi."— Transcription de la présentation:

1 ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2012 Comité détablissement emploi

2 Retrouver toute linfo CFTC Emploi sur CFTC-EMPLOI.COM en flashant ce code avec votre Smartphone VOS CANDIDATS CFTC EMPLOI POUR LES ÉLECTIONS AU CE VOTEZ CFTC EMPLOI, CEST CONSTRUIRE ENSEMBLE LAMÉLIORATION DE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL, LA GARANTIE DE NOS STATUTS ET LA DÉFENSE DE NOS DROITS emploi

3 ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2012 - Comité détablissement NOS ACTIONS NATIONALES C ONSTRUIREIN F ORMER Mutuelle : la CFTC Emploi a obtenu une seule cotisation familiale pour lagent et ses ayants-droit, a proposé un avenant sur laccord complémentaire santé améliorant les conditions de prise en charge. Congés supplémentaires mères de famille : la CFTC emploi a obtenu lapplication de cette disposition du Code du Travail à tout le personnel féminin de Pôle emploi. Accord senior : la CFTC Emploi a signé cet accord permettant au personnel concerné de bénéficier dun taux de rémunération supérieur à la quotité de temps de travail… Accord adaptation statut 2003 : amélioration des conditions de promotion (pas dexigence de mobilité)… Action sur le remboursement des cotisations dassurance chômage pour les collègues issus de lindemnisation. Accord AFPA : la CFTC Emploi na pas signé. Accord discriminant instaurant liniquité du positionnement des agents au sein de Pôle emploi, la dégradation des conditions de travail... La CFTC emploi a participé activement aux négociations. Elle a parfois été la seule à porter des idées et des améliorations aux projets daccord de la DG. Ces avancées confortent la CFTC Emploi dans la poursuite de son action. emploi

4 NOS ACTIONS RÉGIONALES LA CFTC E MPLOI, UN AUTRE REGARD SUR LE SYNDICAT RESPE C TERASSIS T ER La Participation aux réunions de négociation avec la Direction (OATT, élections...). Les Interventions régulières de nos représentants auprès de la Direction afin de trouver des solutions damélioration des conditions de travail. Les Diffusions de fiches pratiques auprès de lensemble du personnel sur des informations RH (médailles du travail, différents types de congés…). La Contribution de nos représentants de la Commission Activités Sociales et Culturelles au développement des activités sur les trois départements. Notre volonté que tout salarié de Pôle emploi puisse bénéficier des mêmes avantages dans lattribution des dotations des activités sociales et culturelles, Notre proximité auprès de lensemble des agences, Notre présence dans toutes les instances (CE, DP, CHSCT, commissions Activités Sociales et Culturelles, Formation, Egalité Professionnelle Hommes-Femmes et Logement), Notre disponibilité et la réactivité de notre équipe syndicale, nous ont permis dêtre force de proposition. emploi