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Université de CERGY PONTOISE Colette GLUCK Chargée de mission à linsertion professionnelle Comment créer et animer un réseau danciens ?

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Présentation au sujet: "Université de CERGY PONTOISE Colette GLUCK Chargée de mission à linsertion professionnelle Comment créer et animer un réseau danciens ?"— Transcription de la présentation:

1 Université de CERGY PONTOISE Colette GLUCK Chargée de mission à linsertion professionnelle Comment créer et animer un réseau danciens ?

2 Double casquette IUT CERGY Département Tech de CO Enseignement Etudes et recherches commerciales et management de projet Responsabilité de coordination des projets tutorés en DUT et Licences PRO Administration du réseau des Anciens avec STILLINCONTACT Université de CERGY PONTOISE Chargée de mission à linsertion professionnelle depuis octobre 2006 Réflexion sur un dispositif dinsertion prenant en compte les nouvelles dispositions réglementaires dont fait déjà partie le Réseau universitaire et professionnel

3 LE RESEAU = outil de dialogue LE RESEAU = outil de dialogue Université Entreprises Etudiants Diplômés

4 Stillincontact Réseau des IUT Créé en 2001 Administré par un professeur dIUT 53 département affiliés Système dabonnement par établissement avec tarif dégressif par tranche Utilisation totalement gratuite par les associations

5 STILLINCONTACT Réseau des IUT Opportunités Offres de stage Offres demploi Mon compte Mise à jour du CV Consultation du CV Modifier le code daccès Communiquer Liste de diffusion Forum de discussion Outils Accès aux CV Annuaire des utilisateurs Moteur de recherche Anniversaires Statistiques Module Stages Module Entreprise Référentiel Ecole Référentiel Diplôme Interviews Stillincontact Contacts utiles Charte Listes utiles Témoignages Conseils

6 Cas particulier de luniversité de CERGY Université nouvelle (créée en 1990) Maison de la vie étudiante depuis 2005 Observatoire de la vie étudiante et SCUIO très dynamiques Reconnaissance de lengagement étudiant Service commun de relation avec les entreprises et de la professionnalisation

7 Le réseau universitaire et professionnel de luniversité de CERGY PONTOISE http//reseau.u-cergy.fr Créé en mai 2006 pour accompagner les étudiants dans linsertion professionnelle Construit à partir de fichiers de stage archivés au SCUIO et à lOVE Opérations dincentive pour encourager les inscriptions

8 Réseau universitaire et professionnel Statistiques Anciens et étudiants Site internet Offres demploi/stages Etudiants Banque de CV Profils disponibles Offres des recruteurs Calendrier des stages Espace partenaires Fiches entreprises Dépôt des offres Découverte des formations Les Ucpiens dans les entreprises (Fiches métiers) Diplômés/Anciens Banque de CV Profils disponibles Offres des recruteurs Les conseils des recruteurs Annuaires Les Ucpiens Les enseignants Les entreprises Trombinoscope Le réseau Actualité/Agenda Forums et cercles thématiques Les associations étudiantes Evénements personnels

9 Des résultats encourageants 3939 CV mis à jour depuis mai offres demplois ou de stages 350 entreprises référencées 20 fiches métiers

10 Pistes daction Systématiser linscription des étudiants Créer des habitudes dutilisation Susciter ladhésion des entreprises

11 Conseils de création Rédaction dun cahier des charges (finalité, objectifs, fonctionnalités…) Outil internet incontournable (étude des produits existants, mutualisation au niveau de luniversité) Collaboration avec les directions pédagogiques et administratives (intérêt commun, appui technique de lassociation) Collaboration avec lOVE (enquêtes régulières sur DUT, Licences, Masters et Doctorats) Visibilité sur le site de luniversité

12 Vendre le projet auprès des responsables de formation Outil de dialogue avec les étudiants ou les anciens Connaissance du devenir des diplômés Outil de réorientation de leur diplôme Réponses aux interrogations des étudiants sur leur avenir professionnel Statistiques dinsertion professionnelle de la filière Annuaire des anciens de la filière

13 Lanimation du réseau Systématiser linscription des étudiants Pérenniser le réseau en incluant dans le bureau des anciens et des étudiants Créer des habitudes dutilisation en cours de formation (emploi du temps, recherche et gestion des stages, préciser son projet professionnel….) Créer des habitudes dutilisation après la formation (bilan de compétences, bien négocier un changement de situation, conseils pour les créateurs dentreprise…) Susciter ladhésion des entreprises (dépôt doffres demploi, alertes mail, conseils des recruteurs…)


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