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AU SERVICE DE VOS PROJETS et des AGENTS de la FPH

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Présentation au sujet: "AU SERVICE DE VOS PROJETS et des AGENTS de la FPH"— Transcription de la présentation:

1 AU SERVICE DE VOS PROJETS et des AGENTS de la FPH

2 SANITAIRE – MEDICO-SOCIAL – SOCIAL PUBLIC
L’ ANFH ?

3 L’ANFH ? (FHF et organisations représentatives des personnels)
Association créée en 1974 – OPCA depuis 2007 (FHF et organisations représentatives des personnels) Pour collecter et gérer les fonds de la formation professionnelle des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics… … dans le respect de leur autonomie de décision Les seuls contrôles opérés sur le plan de formation sont des contrôles de légalité et de veille sur le risque sectaire

4 ETUDES PROMOTIONNELLES CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Règles de gestion… … Schéma de la collecte SANITAIRE – MEDICO-SOCIAL – SOCIAL - PUBLIC ETUDES PROMOTIONNELLES CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE PLAN DE FORMATION DPC MEDICAL Contribution Obligatoire 0,60 % Cotisation volontaire Adhésion 2,1 % Cotisation volontaire Adhésion 0,60 % (en 2016) Contribution Obligatoire 0,20 % Typologie FPTLV Contingent Nat. 5,9 % Contingent Rég. 94,1 % Contingent Nat. 5 % Contingent rég 97 % Contingent Rég. 94,1 % Contingent Nat. 5,9 % Contingent Rég. 94,1 % Retour minimum 85% Droit de tirage unique fixé par le CA Utilisation autonome par l’établissement Forfait « taxe » labo Possibilité de doublement de la cotisation versée pour adhérents Frais de fonctionnement Frais de développement de la formation Frais de fonctionnement Mutualisation régionale 9,1% Etudes Promotionnelles Appui formation et gestion RH Pas de droit de tirage ETS, initiateur Pas de droit de tirage AGENT, initiateur

5 SANITAIRE – MEDICO-SOCIAL – SOCIAL PUBLIC
NOS SERVICES

6 NOS SERVICES – TOUS ETABLISSEMENTS
Financement de vos études promotionnelles Accompagnement des parcours professionnels de vos agents dans le cadre des dispositifs individuels de formation Financement des formations pour les emplois d’avenir

7 sur un fonds minoré des dépenses de gestion
NOS SERVICES – Financer les études promotionnelles non adhérent adhérent Un établissement non adhérent au Plan de formation (2,1%) ne peut accéder qu’à une partie des crédits mobilisés par l’ANFH dans le cadre du guichet EP Les demandes ne sont prises en compte que sur un seul des 2 fonds du GUICHET EP (0,60%) donc un retour égal à 100% sur un fonds minoré des dépenses de gestion Le fonds de mutualisation des EP est réservé aux établissements adhérents au Plan de formation donc un retour supérieur à 100% sur les 2 fonds

8 NOS SERVICES – Accompagner les parcours des agents
Information sur les dispositifs individuels Conseil personnalisé sur le projet de l’agent Sécurisation du financement Un Conseiller Dispositifs Individuels ANFH est en relation avec vos services et les acteurs régionaux de la formation et de l’orientation

9 Partenariat national avec le Ministère de la Santé
NOS SERVICES – Financer les formations Emplois d’Avenir Formations aux « compétences clés » Remise à niveau et préparation aux concours Formations qualifiantes et diplômantes Formations pour les tuteurs internes de votre établissement Partenariat national avec le Ministère de la Santé Pour les établissements adhérents au plan de formation, un financement complémentaire est possible (subvention Conseil Régional)

10 Notre offre de services aux adhérents 2,1%
Accompagnement à la gestion et au financement de votre PLAN de formation Mise à disposition de GESFORM – GESPLAN – logiciel de gestion de la formation Appui et conseil en matière de formation et de gestion des Ressources Humaines

11 Notre offre de services – gérer et financer la formation
VAE… tous vos projets financés grâce au « PASS VAE » Handicap… des formations pour la compensation du handicap ou le reclassement ou les acteurs RH et médecins du travail Des partenariats financiers au niveau national (CNSA, FIPHFP…) et régional (Conseil Régional, FSE…) soutiennent les projets Vous pouvez obtenir des financements complémentaires et bénéficier d’un taux de retour supérieur à votre cotisation

12 Notre offre de services – appui et conseil formation / RH
Une veille juridique et documentaire accessible via Un plateforme d’achat permettant la consultation auprès des organismes de formation dans le cadre du respect du Code des marchés Des outils opérationnels à disposition avec possibilité de création d’un espace personnel sur

13 Une offre de formation clé en main gratuite :
Notre offre de services – appui et conseil formation / RH Une offre de formation clé en main gratuite : Actions de Formation Nationales En lien avec les grands enjeux de Santé Publique En partenariat avec le Ministère de la Santé Accompagnement aux réformes « hospitalières » Actions de Formation Régionales Choisies en fonction des besoins régionaux Plus de 100 thèmes de formation en lien avec votre politique RH sur

14 SANITAIRE – MEDICO-SOCIAL – SOCIAL PUBLIC
Dispositif FPTLV

15 Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie
Le PLAN de formation 2 voies principales d’accès à la formation professionnelle Les dispositifs individuels Il rassemble 6 types d’actions, qui jalonnent les parcours professionnels et est financé par l’établissement qui doit obligatoirement y consacrer 2,1% de sa masse salariale Le Congé de Formation Professionnelle (CFP), le congé pour Bilan de Compétences (BC) et le congé pour Validation des Acquis de l’expérience (VAE). A l’initiative des agents ces dispositifs sont financés par l’ANFH, grâce aux cotisations collectées au titre du 0,2% / CFP – BC - VAE

16 Période de Professionnalisation
LA VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (FPTLV) LE DIF Période de Professionnalisation PLAN de Formation Initiative établissement Initiative de l’agent avec l’accord de l’établissement

17 SANITAIRE – MEDICO-SOCIAL – SOCIAL PUBLIC
Les « + »

18 Les « + » partage d’expérience et capitalisation
Des échanges de pratiques avec les autres établissements de la région Formations, journées thématiques, groupe de réflexion… Des séminaires territoriaux Pour vous aider à bâtir et échanger sur vos politiques de formation et RH Des formations avec les autres fonctions publiques Nous vous aidons à inscrire votre action dans une dynamique territoriale et régionale

19 Les « + » partage d’expérience et capitalisation
Mon espace ANFH Nord Pas de Calais Outil collaboratif en ligne Pour les Chargés de Formation Pour les DRH en partenariat avec le Collège Régional des DRH Pour les Cadres en formation Nous soutenons les réseaux de vos professionnels

20 AU SERVICE DE VOS PROJETS et des AGENTS de la FPH
Des compétences de conseil Ingénierie financière Ingénierie pédagogique Ingénierie de projet Une adresse mail Un site internet Un téléphone une permanence Le Nouveau Siècle - Lille


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