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Présentation projet PUMA Parc d'Activités Aristide Briand 21 rue Aristide Briand 69800 Saint-Priest tél 04 72 23 57 63 fax 04 78 20 05 11 adresse électronique.

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1 Présentation projet PUMA Parc d'Activités Aristide Briand 21 rue Aristide Briand Saint-Priest tél fax adresse électronique site Pour des emplois stables et durables dans lEst Lyonnais P rojet U ni-est M rie A ravis

2 Présentation projet PUMA Parc d'Activités Aristide Briand 21 rue Aristide Briand Saint-Priest tél fax adresse électronique site Sommaire Cadrage du projet Les réalisations de 2008 La poursuite du travail en 2009 et 2010

3 Présentation projet PUMA Parc d'Activités Aristide Briand 21 rue Aristide Briand Saint-Priest tél fax adresse électronique site Le contexte dans lequel a émergé le projet : des constats partagés Le territoire de l'est lyonnais est marquée par une forte précarité de la population et des taux de chômage sur certains quartiers et pour certaines catégories de publics très élevés (+ de 30 %) Les professionnels de l'insertion et de lemploi constatent que le plus difficile n'est pas seulement d'obtenir un emploi, mais de durer dans un emploi stable et sortir des dispositifs d'insertion. Les ruptures demploi sont nombreuses, du fait de lemployeur ou du salarié. Les entreprises, dans certains secteurs d'activité et sur certains territoires, ont de la peine à recruter et à fidéliser leurs salariés. Demandeurs demploi et salariés précaires Entreprises Professionnels insertion et emploi

4 Présentation projet PUMA Parc d'Activités Aristide Briand 21 rue Aristide Briand Saint-Priest tél fax adresse électronique site Une proposition de réponse à ces interrogations : croiser nos regards Quels parcours pour trouver un emploi ? Quels obstacles ? Quelles difficultés pour recruter les salariés ? Demandeurs demploi et salariés précaires Entreprises Quelles sont nos attentes réciproques ? Pourquoi des ruptures demploi ? Comment améliorer laccès à lemploi pour tous ? Comment accompagner et construire une relation durable dans lemploi ? Professionnels insertion et emploi Comment réussir la rencontre entre lentreprise et le demandeurs demploi ? Partager ensemble nos analyses sur ces questions Rechercher des solutions concrètes pour les transmettre aux acteurs du territoire en charge des politiques dinsertion

5 Présentation projet PUMA Parc d'Activités Aristide Briand 21 rue Aristide Briand Saint-Priest tél fax adresse électronique site Un projet porté par trois structures Avec laide de Laurence Lamy, d Pour animer la démarche, les manières de travailler ensemble Leur engagement commun : Proposer et animer une démarche de travail innovante Rendre possible la participation de tous et risquer la rencontre Donner la parole à ceux qui ne lont pas souvent : les demandeurs demploi et les travailleurs précaires Porter avec le groupe les propositions daction auprès des décideurs

6 Présentation projet PUMA Parc d'Activités Aristide Briand 21 rue Aristide Briand Saint-Priest tél fax adresse électronique site La mise en œuvre de cette démarche : un espace de réflexion croisée Demandeurs d'emploi et salariés précaires Demandeurs d'emploi et salariés précaires Intermédiaires de l'emploi * Employeurs Employeurs associations dinsertion professionnelle, service publique de lemploi, centre formation Création dun lieu de rencontre avec une parole libre et de lhonnêteté dans les échanges Mieux connaître les fonctionnements et contraintes de chaque type dacteur Faire évoluer les visions des uns sur les autres et mieux se comprendre Aller au-delà des postures de chacun pour chercher des solutions partagées par tous

7 Présentation projet PUMA Parc d'Activités Aristide Briand 21 rue Aristide Briand Saint-Priest tél fax adresse électronique site Des rencontres à des rythmes différents par groupe Faire évoluer les pratiques de recrutement et / ou Participation à une action collective portant sur les pratiques de recrutement, dintégration et de fidélisation des salariés sur des postes peu qualifiés dispositif SecuriseRa Echange doutils, coopération Groupe mixé Représentants Groupe ressource pouvant être sollicité par tout acteur sur les questions demploi Mise en commun dexpériences afin de faire remonter les difficultés et de partager les bonnes pratiques Mise en commun de pratiques Représentants Demandeurs demploi et salariés précaires Entreprises Professionnels insertion et emploi

8 Présentation projet PUMA Parc d'Activités Aristide Briand 21 rue Aristide Briand Saint-Priest tél fax adresse électronique site Sommaire Cadrage du projet Les réalisations de 2008 La poursuite du travail en 2009 et 2010

9 Présentation projet PUMA Parc d'Activités Aristide Briand 21 rue Aristide Briand Saint-Priest tél fax adresse électronique site Les premiers travaux de groupe ont montré une grande méconnaissance On connaît mal l'entreprise Son fonctionnement, sa réalité Les métiers Les conditions de travail Les règles, les codes, la culture de l'entreprise Lentreprise; on veut y entrer, mais on ne sait pas ce quon va y faire. Une boite noire ! Mais aussi "quand l'intermédiaire connaît l'entreprise, on prépare bien, mais souvent il ne connaît pas" « difficile dêtre admis dans une entreprise » … On connaît mal les intermédiaires Ce quils peuvent apporter, leurs candidats, leur façon de fonctionner, « on ne sait pas assez ce quil peuvent proposer » Il y a « trop dinterlocuteurs » et quelle « complémentarité des acteurs » ? Et finalement, on connaît mal aussi les demandeurs demploi … Quest-ce qui vous motive ? Pourquoi abandonner un emploi enfin trouvé ? Quelles compétences pouvez- vous apporter à lentreprise ? Pourquoi réagissez-vous ainsi? Comment êtes–vous acteurs de votre avenir ? Des informations à se donner pour savoir… mais surtout se rencontrer, cheminer ensemble, pour apprendre, comprendre

10 Présentation projet PUMA Parc d'Activités Aristide Briand 21 rue Aristide Briand Saint-Priest tél fax adresse électronique site Ces rencontres ont permis de … créer un lieu de rencontre créer un lieu de rencontre entre entreprises/intermédiaires/chercheurs demploi avec une parole libre et de lhonnêteté dans les échanges mieux connaître les fonctionnements et contraintes mieux connaître les fonctionnements et contraintes de chaque type dacteurs faire évoluer les visions faire évoluer les visions des uns sur les autres réaliser un effort mutuel pour se faire comprendre réaliser un effort mutuel pour se faire comprendre des autres sortir de notre rôle habituel sortir de notre rôle habituel (recruter, chercher du travail,…) pour chercher des solutions partagées par tous à certains dêtre confortés à certains dêtre confortés dans leurs pratiques Le travail tripartite suppose de quitter sa posture (employeur conseiller, intermédiaire accompagnateur, chercheur d'emploi) et dentrer dans une relation « entre pairs qui ont des choses à sapprendre mutuellement »

11 Présentation projet PUMA Parc d'Activités Aristide Briand 21 rue Aristide Briand Saint-Priest tél fax adresse électronique site Bilan de la démarche sur 2008 Demandeurs demploi Entreprises Professionnels insertion et emploi Les faits marquants Travailler ensemble est possible et productif Les chefs dentreprise sont des êtres humains, des gens normaux Des échanges sans tabous Les apports Partage dexpérience avec dautres DE Nouvelle vision de lentreprise (ses codes…) Plus dassurance en entretien Les suites à donner La richesse de la rencontre, des échanges La nature et le nombre de difficultés rencontrées par les employeurs Limportance du rôle des intermédiaires pour tous les acteurs Lentreprise doit ouvrir ses portes et préparer laccueil de ses nouveaux salariés Poursuivre le travail engagé dans les groupes mixtes Tester les outils en situation réelle Le manque de lisibilité du secteur des intermédiaires et la méconnaissance des acteurs La nécessité de travailler ensemble pour lever les représentations Un vrai échange, une relation de confiance Lindividu au cœur des débats, une rencontre humaine avant tout Poursuivre les réflexions sur le territoire Clarifier les missions des intermédiaires, faire évoluer les outils Pérenniser les groupes de DE ayant participé au projet et mixer au-delà des structures Poursuivre lintroduction de la réflexion sur le positionnement des chercheurs demploi dans le tryptique entreprises intermédiaires demandeurs demploi

12 Présentation projet PUMA Parc d'Activités Aristide Briand 21 rue Aristide Briand Saint-Priest tél fax adresse électronique site Sommaire Cadrage du projet Les réalisations de 2008 La poursuite du travail en 2009 et 2010

13 Présentation projet PUMA Parc d'Activités Aristide Briand 21 rue Aristide Briand Saint-Priest tél fax adresse électronique site Les pistes de travail pour 2009 et 2010 Maintenir le groupe mixé Proposer une formation au tutorat dans les entreprises Faire évoluer les modes de recrutement et dintégration (SecuriseRa) Un groupe permanent ressource pour : appuyer les acteurs du territoire créer de nouveaux outils, des formations, des sensibilisations aider les DE à préparer leurs entretiens, les entreprises à comprendre la logique de lautre, les intermédiaires à présenter leurs services Une formation de tuteurs pensée par Uni-est, Aravis et la Mrie : prendre en compte les besoins des employeurs, lapport des intermédiaires et les spécificités des DE faire dialoguer sans stigmatiser Action proposée dans le cadre du dispositif SecuriseRa: prendre en compte les besoins des employeurs, lapport des intermédiaires et les spécificités des DE faire dialoguer sans stigmatiser Autres outils Développer des outils comme : « itinéraire pour lemploi », une charte de coopération, des fiches pour accompagner la rencontre et lintégration des entreprises

14 Présentation projet PUMA Parc d'Activités Aristide Briand 21 rue Aristide Briand Saint-Priest tél fax adresse électronique site Pour rejoindre le projet en 2011 Vous souhaiteriez en savoir plus pour vous engager dans cette démarche participative, contactez : Nnady Makangu, Chargée de Mission Relations Entreprise Intercommunale Fanny Michel, Chargée de Mission Uni-Est :


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