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PROJET PREVENTEUR ILE DE FRANCE CONSTRUIRE LA SANTE AU TRAVAIL: DES OBLIGATIONS AUX PRATIQUES Journée régionale ANFH CENTRE Le 27 mars 2014 Présentation.

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1 PROJET PREVENTEUR ILE DE FRANCE CONSTRUIRE LA SANTE AU TRAVAIL: DES OBLIGATIONS AUX PRATIQUES Journée régionale ANFH CENTRE Le 27 mars 2014 Présentation : S. RICHARD Déleguée régionale ANFH Ile de France

2 SOMMAIRE PROJET PRÉVENTEUR 01 GENESE DU PROJET PARTIE 1 CONTEXTE PARTIE 2 CHOIX DU SUJET PARTIE 3 LANCEMENT DU PROJET PARTIE 4 SPECIFICITÉ 02 PROGRAMME DU PARTIE 1 DU BAC + 5 PARTIE 2 CONTENU DU DIPLOME PARTIE 3 EVALUATION CONCLUSION

3 GENESE DU PROJET PROJET PRÉVENTEUR 01 PARTIE 1 PARTIE 2 PARTIE 3 PARTIE 4 CONTEXTE Contexte réglementaire: Plan santé au travail Axe 2 : Poursuivre une politique active de prévention des risques professionnelsAxe 2 : Poursuivre une politique active de prévention des risques professionnels Code du travail article L à 5 L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent : 1° Des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail ; 2° Des actions d'information et de formation ; 3° La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés. L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes. Contexte régional: Souhait des instances présidence CFDT Groupe de travail RH à lARS Ile de France Journées régionales ANFH Ile de France autour du thème du plaisir et de la souffrance au travail Convention nationale ANFH/CNRACL

4 GENESE DU PROJET PROJET PRÉVENTEUR 01 PARTIE 1 PARTIE 2 PARTIE 3 PARTIE 4 CHOIX DU SUJET Retour des établissements sur la nécessité de compétences spécifiques en établissements notamment celles dergonome, et plus généralement de spécialistes de la prévention… Souhait de se placer sur un créneau non occupé par lARS

5 GENESE DU PROJET PROJET PRÉVENTEUR 01 PARTIE 1 PARTIE 2 C PARTIE 4 LANCEMENT DU PROJET Mars 2011: 1 er COPIL avec les établissements intéressés pour définir le projet et créer un comité de pilotage Mai 2011 :Contacts avec CNRACL, ARACT, CRAMIF Juillet 2011 : Recherche dun opérateur : rédaction dun cahier des charges, qui a donné lieu à 2 appels doffres restés infructueux Novembre 2011: travail avec Science Po Aix en Provence pour un Certificat « Prevention et gestion des risques dans un cadre professionnel ». Na pu aboutir.

6 GENESE DU PROJET PROJET PRÉVENTEUR 01 PARTIE 1 PARTIE 2 PARTIE 3 PARTIE 4 LANCEMENT DU PROJET Mai 2012 : Collaboration avec lUniversité de Cergy Pontoise sur la base dun DU quils venaient de lancer « Conseiller en prévention des RPS » Volonté daboutir à un DU de Conseiller en prévention des risques professionnels en établissements de santé. 1ere promotion: / 14 stagiaires, 9 établissements associés

7 GENESE DU PROJET PROJET PRÉVENTEUR 01 PARTIE 1 PARTIE 2 PARTIE 3 PARTIE 4 SPECIFICITÉ Projet Ile de France associe un DU de Conseiller en Prévention des risques professionnels à un partenariat financier de la CNRACL, pour la première promotion. Accompagnement financier des 9 établissements par la CNRACL, lors de la première session, afin quils sengagent: dans une démarche interne liée à la thématique à participer et animer un Réseau de préventeurs

8 PROGRAMME PROJET PRÉVENTEUR 02 PARTIE 1 PARTIE 2 PARTIE 3 PARTIE 4 DU BAC + 5 Procédure VAPP (formation et évaluation par lUniversité) Objectifs de la formation: Faire face aux problématiques liées à la sécurité et à la santé au travail Prévenir les risques professionnels dans les établissements de santé Durée: 1 an (22 jours – 2 jours par mois) Selection : Sur dossier et entretien

9 PROGRAMME PROJET PRÉVENTEUR 02 PARTIE 1 PARTIE 2 PARTIE 3 PARTIE 4 CONTENU DU DIPLOME 8 Unités denseignements: UE1 : Approche de la santé et de la sécurité au travail (10,5h) UE2: Identifier et comprendre les risques professionnels au travail(10,5h) UE3: Le cadre légal des risques professionnels (14h) UE4: La prévention des risques professionnel en milieu hospitalier(28h) UE5 : Le Conseiller en prévention des risques professionnels, animateur du document unique (21h) UE 6 : Le Conseiller en prévention des risques professionnels, une fonction en devenir au sein des organisations ( 28h) UE7: Méthodologie accompagnement (supervision stages et mémoire) (28h) UE8 : Cycle de conférences (10,5h) UE9: Stage en établissement de santé et mémoire

10 PROGRAMME PROJET PRÉVENTEUR 02 PARTIE 1 PARTIE 2 PARTIE 3 PARTIE 4 EVALUATION Epreuves écrites de connaissances Redaction dun mémoire Soutenance orale devant un jury Promotion : 14 stagiaires, 2 défaillants, 12 admis. Promotion : 12 stagiaires en cours de formations.

11 CONCLUSION PROJET PRÉVENTEUR LE PROJET PROFESSION PREVENTEUR Un investissement très important des personnels dans une formation longue et qui nécessite beaucoup de travail Un investissement important et nécessaire des établissements dans l accompagnement de la professionnalisation des personnels en charge du conseil en prévention des risques professionnels Une mise en réseau des Préventeurs encore en gestation en Ile de France. La volonté de lUniversité de faire inscrire ce DU dans le répertoire national de la classification professionnelle Vers une reconnaissance du métier de Préventeur ?….


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