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Emploi Ontario Centre des services communautaires Vanier Services demploi / Employment Services Notre métier : lemploi! / Employment is our job! 270, avenue.

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1 Emploi Ontario Centre des services communautaires Vanier Services demploi / Employment Services Notre métier : lemploi! / Employment is our job! 270, avenue Marier Avenue, Ottawa / poste / ext. 0

2 Pourquoi une transition de carrière? Raisons de choisir une profession Comment choisir une nouvelle carrière? Un outil: Test de Holland Résultats Et puis après?

3 Faire beaucoup dargent Avoir du prestige, être bien perçu Chercher la sécurité demploi Vous avez un diplôme dans le domaine Cest ce que vous connaissez Quelquun vous a dit quoi choisir Quelquun vous a offert un emploi Cest mieux que rien Vous devez être réaliste

4 Cest intéressant et passionnant Je veux tout apprendre à ce sujet Je me sentirais utile Jai les aptitudes et la personnalité Jen retire de la satisfaction personnelle Ça me ressemble, me va comme un gant Jai toujours voulu faire ça

5 La démarche est la même: Auto-évaluation (bilans de compétences transférables, de qualités, de valeurs, etc.) Déterminer quel milieu me convient Explorer ce milieu

6 Outils pour gérer votre carrière et mieux vous connaître: Préférences de travail Valeurs au travail Quelles sont mes compétences? Voir ces sites web: ET Quelles carrières correspondent à ma personnalité et à mes intérêts? Test de Holland - aujourdhui Career Cruising: nom dutilisateur: vanier / mot de passe: ecs MBTI (Myers Briggs Type Indicator) – nous loffrons ici

7 Tout ce quon a fait avant servira à quelque chose Chacun finit par trouver sa nouvelle place Vision + Action + Persévérance + Espoir

8 John Holland psychologue et professeur émérite à luniversité Johns Hopkins au Maryland A consacré sa vie à étudier le choix dune carrière et la satisfaction au travail A créé en 1971 le test intitulé Self-Directed Search, utilisé par des millions de personnes dans le monde entier

9 Choisir un premier ou second métier Confirmer son choix détudes ou de carrière Voir si on a oublié de considérer certains métiers Comprendre pourquoi notre emploi actuel ne nous convient pas Mieux se connaître et se comprendre Mieux parler de soi en entrevue

10 1. Réaliste 2. Investigateur 3. Artistique 4. Social 5. Entrepreneur 6. Conventionnel

11 Aime le travail manuel Aime manipuler objets, machines, outils Aime construire et réparer Aime produire des résultats concrets Dextérité, coordination physique Sens pratique; bon sens Ex: mécanicien, charpentier, agriculteur

12 Aime science, théorie, idées, données Aime faire des recherches pour comprendre des problèmes abstraits Aime maths, écriture, analyse Indépendant, curieux, visionnaire Ex: chimiste, diététiste, médecin, psychologue, vétérinaire

13 Besoin de sexprimer par des moyens artistiques divers: musique, peinture, danse, photo, infographie, mode, etc. Créatif, imaginatif, audacieux, original, indépendant Apprécie la beauté Ex: architecte, graphiste, designer, rédacteur, traducteur, animateur

14 Intéressé au bien-être des autres Porté vers le service communautaire Aime enseigner, expliquer, aider Entregent, écoute, compréhension, coopération, générosité, serviabilité Ex: enseignant, conseiller, pasteur, infirmier, travailleur social

15 Aime vendre, gérer et convaincre Attiré par les affaires, la politique, le leadership, linfluence et le statut social Expression orale, capacité de motiver et de diriger les autres Goût du risque et de la compétition Ex: chef dentreprise, agent dassurance, acheteur, marketeur, courtier, gérant

16 Aime compter, organiser, analyser Établit des consignes, utilise ordinateurs Maths, tenue de livres, analyse de dossier Souci du détail, précision, stabilité, efficacité, méthode, rigueur Directives, agendas, listes Ex: comptable, actuaire, banquier, teneur de livres, commis aux dossiers, secrétaire

17 Daprès vous, quels sont les trois types auxquels vous ressemblez le plus? Écrivez ces trois types dans votre Brochure dévaluation. Nous pourrons comparer à la fin du test.

18 Durée de 40 à 50 minutes Utiliser un crayon et non un stylo Cochez au lieu de noircir les cases Répondez rapidement : instinct, intuition Silence pendant le test Éteindre cellulaires et pagettes

19 Page 3, Rêves de carrière : écrivez vos rêves de carrière et sautez la recherche demandée. Vous y reviendrez plus tard, à la maison. Lisez bien les instructions au début de chaque section Faites le total des A dans chaque section Arrêtez au bas de la p. 10. Vous devez finir avec un code de 3 lettres (vos trois personnalités les plus fortes)

20 RÉPONDEZ À TOUTES LES QUESTIONS, DE LA PAGE 3 à 10 Vous prendrez environ 40 minutes

21 Quel est votre code général? Avez-vous 3 ou 4 types forts? Surprise ou confirmation? Dans vos temps libres, lisez le document : Les types de personnalité, qui donne plus de détails

22 3 lettres de votre code = 3 types de personnalités auxquelles vous ressemblez le plus Peu de gens ressemblent à un seul type Si vos points sont tous bas ou tous élevés, cest que vos intérêts ne sont pas clairement définis et vos talents sont variés. Vous aurez besoin de plus de temps pour étudier vos options.

23 Votre choix de carrière doit correspondre au moins en partie à votre code général. Si vous choisissez un emploi correspondant à vos types de personnalité, vous serez satisfait plus longtemps et donnerez un meilleur rendement. Moins de risque de stress et dépuisement.

24 La méthode dexploration qui suit se trouve aussi dans vos notes.

25 1. Trouvez toutes les combinaisons à 3 lettres de votre code. 2. Trouvez ensuite toutes les combinaisons à 2 lettres de votre code. Ex: SCASC SACSA CSACS CASCA ASCAS ACSAC

26 3. Si vous avez un 4 e type fort, faites ces mêmes combinaisons en incluant votre 4 e type de personnalité. 4. Dans les deux cahiers de professions, cherchez celles qui vous intéressent sous les 12 codes que vous avez énumérés. Faites une liste. Écrivez le code CNP et le chiffre indiqué dans la colonne ED.

27 5. Si vous navez pas asssez doptions intéressantes, allez voir toutes celles mentionnées sous la première lettre de votre code. 6. Si vous avez déjà une profession, faites lexercice de lÉlargissement des choix de carrière.

28 7. Dans les deux sites web suivants, allez trouver la description de chaque profession qui vous intéresse (tâches, employeurs, exigences, professions semblables). a) Classification nationale des professions - CNP - www5.rhdcc.gc.ca b) Travailler au Canada -

29 Ne soyez pas surpris si vous trouvez des options très différentes les unes des autres, dans des secteurs très différents, puisque les personnes de plusieurs types de personnalité peuvent exercer des métiers très différents. On peut être satisfait dans un grand nombre de professions, puisquon a tous en moyenne 700 compétences.

30 1. Faites une liste des employeurs spécialisés dans les domaines qui vous intéressent. Voir répertoires demployeurs. 2. Prenez rendez-vous avez eux pour leur poser des questions. Voir scénario dappel. 3. Préparez vos questions. Voir liste de questions dans cahier. 4. Prenez en note les réponses.

31 1. Quelles options sont les plus réalistes après vos rencontres? 2. Tenez compte de votre âge, situation familiale, situation financière, état de santé, capacité intellectuelle, etc. 3. Parmi vos options, que vous recommandent vos parents/amis qui vous connaissent bien? 4. Faites un choix final. 5. Si vous avez déjà une profession, lisez dans lautre cahier Options à considérer avant de quitter votre emploi actuel.

32 Études, formation ou apprentissage Travail temps partiel, remplacement, agence Bénévolat ou Conseil dadministration Stage (dobservation ou de travail) Mentorat (formation de la relève) Contacts personnels

33 Venez à nos ateliers: Techniques de recherche demploi. CV, Réseautage, Entrevues, Préparation à une foire demploi Prenez RDV avec une consultante en emploi pour discuter de vos démarches Lisez tout ce qui décrit des professions Regardez des émissions sur les carrières Observez des personnes en train de faire un travail qui vous intéresse

34 Cest dans laction quon trouve nos réponses. Le prochain pas nous guide vers le pas suivant. BON CHEMINEMENT !!


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