La démarche Parcours Gagnant

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1 La démarche Parcours Gagnant
PARCOURS GARDIEN La démarche Parcours Gagnant

2 Acteur de l’économie sociale et solidaire
Favorise l’insertion par l’activité économique Sur le territoire du GRAND LYON En développant des projets innovants 1 169 salariés 1187 clients heures de formation heures d’insertion

3 PARCOURS GAGNANT La démarche Parcours Gagnant:
Professionnaliser et accompagner des salariés en parcours d’insertion sur des filières métiers qui recrutent Développer des partenariats avec des acteurs du territoire (entreprises, collectivités, associations..) Développer des compétences nouvelles auprès des personnes en parcours d’insertion Proposer une offre de service « RH + » qui dépasse la fonction de sas et la mission d’accompagnement professionnel La démarche Parcours Gagnant:

4 Des parcours emplois vers les métiers de proximité
Parcours gardien Des parcours emplois vers les métiers de proximité S’appuyant sur ses compétences en matière de prestations d’entretien et de remplacements de gardiens auprès des bailleurs sociaux, Unis Vers l’Emploi a imaginé et développé un dispositif complet de repérage, recrutement, proposition et suivi de postes de gardiens d’immeubles auprès des bailleurs sociaux. 1er résultats : 13 embauches depuis début 2012 sur des postes de gardiens d’immeuble. Sur 29 offres repérées, 10 ont été pourvues par des candidats Unis Vers l’Emploi. Ces résultats encourageant sont emblématiques d’un PARCOURS GAGNANT

5 Parcours gardien Suivi post-embauche
Repérage des candidats sur le terrain Missions tests Remplacements de gardiens Evaluation du projet professionnel et des compétences Atelier de préparation au recrutement Evaluation des compétences relationnelles et maitrise de l’écrit Valorisation des compétences acquises Simulations d’entretien au poste de gardien Proposition de candidats auprès des bailleurs Identification des profils demandés Echanges sur leurs attentes et le déroulement des entretiens Suivi post-embauche Accompagnement du candidat à la prise de poste Modules de formation internes Formations externes Expérience par des remplacements de gardiens

6 Le site www.parcours-gagnant.fr

7 ECHANGES