En amont des slides : Accueil + Objectif de la présentation

Présentation au sujet: "En amont des slides : Accueil + Objectif de la présentation"— Transcription de la présentation:

1 Présentation de la firme Deloitte et de l’offre En France et dans le monde
En amont des slides : Accueil + Objectif de la présentation Présentation de l’intervenant et de son parcours Présentation des participants Si groupe inférieur à 15 personnes : faire un rapide tour de table (d’où ils viennent, dans quelle activité ils vont travailler, …) cela permet de faire un point sur le nombre d’activités présentes, … Sinon, dire simplement que toutes les activités sont présentes Décembre 2012

2 L’offre de Deloitte Présentation de Deloitte France

3 Deloitte en France Présentation de Deloitte France

4 Deloitte en France 1er cabinet d’audit et de conseil
Une signature reconnue Une dynamique de croissance croissance organique et externe un chiffre d’affaires doublé depuis 2005 Une offre pluridisciplinaire 5 métiers : Audit, Conseil, Corporate Finance, Expertise comptable, Juridique et fiscal Des équipes expertes Un interlocuteur unique, l’associé responsable client Chiffre d’affaires 2010 : 800 M€ 6 300 collaborateurs et associés Répartition par activité (en %) 427 2005 2007 2008 720 2009 770 801 800 2010 608 2006 48% 10% 7% 4% 31% Audit Expertise comptable (In Extenso) Consulting et Risk Services Corporate Finance Juridique & Fiscal (Taj) Présentation de Deloitte France

5 Un cabinet indépendant
Deloitte France : un cabinet indépendant Une indépendance qui se fonde sur des critères : capitalistique : un capital détenu exclusivement par les associés français économique : aucun client ne représente plus de 4% du chiffre d’affaires, moins de 10% est réalisé par les filiales de groupes étrangers de gouvernance : des organes de Direction élus par les seuls associés français Deloitte : un réseau international de firmes indépendantes homogénéité des normes professionnelles partage des outils contrôle de la qualité gestion de l’image et de la réputation Le poids de la France au sein du réseau forte présence des associés français dans les organes de gouvernance du réseau volume d’honoraires prescrits au réseau bien supérieur à celui des honoraires référés La pleine autorité de l’associé signataire Définie par les statuts, elle couvre : le choix des équipes les décisions techniques les honoraires le respect des règles d’indépendance et la gestion des conflits d’intérêts « The Lead Client Service Partners will have primary commercial and professional responsibility on a global basis for clients assigned to them. Member Firms will honor the authority of the Lead Client Service Partners in respect of their assignments » (Extrait des statuts) Poids économique de la France au sein de Deloitte Honoraires prescrits au réseau 186 M€ Honoraires reçus du réseau 72 M€ Présentation de Deloitte France

6 Une présence régionale garante de proximité
12 bureaux Deloitte 165 implantations régionales Lille Neuilly Nancy Strasbourg Nantes Tours Lyon Bordeaux Grenoble Commentaires : -2 sites importants : Paris et Lyon Toulouse Deloitte In Extenso (expertise comptable) Taj (cabinets d’avocats) Côte d’Azur Marseille Présentation de Deloitte France 6

7 Deloitte dans le monde Présentation de Deloitte France

8 Un réseau mondial de premier plan
Chiffre d’affaires Monde (Mds US$) collaborateurs dans plus de 140 pays Amérique du Nord 2 pays bureaux collaborateurs Afrique - Moyen-Orient 37 pays - 75 bureaux 9 000 collaborateurs Europe 47 pays bureaux collaborateurs Asie - Pacifique 26 pays bureaux collaborateurs Amérique latine 28 pays - 69 bureaux collaborateurs 2006 20 2007 23,1 27,4 2008 26,1 2009 2010 26,6 Présentation de Deloitte France 8

9 Une capacité à accompagner nos clients à l’international
Une couverture géographique complète Capacité à mobiliser les meilleures ressources là où nous clients opèrent Mobilisation pour accompagner nos clients dans leurs projets d’internationalisation L’habitude de servir les groupes internationaux Bonne connaissance du réseau et de ses acteurs Savoir-faire éprouvé en matière de coordination internationale Une méthodologie et outils communs à l’ensemble des firmes du réseau Garantie de qualité de service Réactivité et visibilité sur la mission Des associés français, coordinateurs régionaux basés de façon permanente dans les grandes zones géographiques Dédiés à nos clients français pour leur garantir coordination et qualité de nos services Coordination d’audits mondiaux depuis la France Sociétés Nb pays coordonnés par Deloitte Biomérieux 29 Hermes 27 Atos Origin 23 Seb 21 Bull Bic 20 SNF Jacquet Industries 19 Word 16 Club Med 7 Assystem Boiron 6 Présentation de Deloitte France

10 Une offre pluridisciplinaire : 5 métiers
Présentation de Deloitte France

11 Une offre pluridisciplinaire pour mieux accompagner nos clients
Notre pleine capacité à accompagner nos clients repose sur le développement d’une offre pluridisciplinaire Une offre développée autour de 5 métiers Audit Consulting & Risk Services Corporate Finance Expertise comptable Juridique & Fiscal Pour accompagner nos clients dans chaque étape de leur croissance… création, croissance organique, croissance externe, internationalisation, restructuration ou cession d’activité ... sur l’ensemble de leurs problématiques comptables, financières, organisationnelles, fiscales… La mobilisation d’équipes expertes Intégrant les compétences nécessaires Habituées à travailler ensemble Dans le cadre d’une collaboration durable Présentation de Deloitte France

12 L’Audit Une mission : contrôler l’information financière Nos équipes :
2 000 collaborateurs en France auditeurs dans le monde répartis dans 140 pays Une organisation adaptée aux enjeux de nos clients sociétés de croissance, filiales de groupes internationaux, institutions financières… des expertises sectorielles : distribution, agro-alimentaire, industrie, télécoms, médias, technologies, énergie.. Une approche fondée sur l’évaluation du contrôle interne, contribuant à la maîtrise des risques une démarche focalisée sur les risques spécifiques au secteur d’activité une approche intégrant une évaluation des systèmes et des procédures avec au besoin l’appui d’experts une utilisation des meilleures technologies l’assurance d’un audit efficace porteur de valeur ajoutée L’offre Audit Audit légal et contractuel Commissariat aux apports et aux fusions Diligences relatives à l’introduction en bourse IFRS : conversions IFRS, manuels de principes comptables, formation, refonte de l’information financière, support à l’audit de problématiques comptables complexes Audit fiscal : bénéfice mondial consolidé, reporting fiscal, impôts différés, information financière fiscale Audit du contrôle interne Loi de sécurité financière / Sarbanes-Oxley : coordination experts systèmes, support à l’élaboration de plans d’audit du contrôle interne Audit d’évaluations : support à l’élaboration des plans d’audit, coordination des experts (capital market, actuariat, évaluateurs) Présentation de Deloitte France

13 Consulting & Risk Services
Une mission : accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation et/ou de recherche de la performance Nos équipes : 650 collaborateurs en France un réseau mondial de consultants Notre offre Appui à la conception des organisations, processus et des systèmes d’information … …nécessaires à la réalisation de la stratégie de l’entreprise, à sa mise en œuvre et à la conduite du changement. Un esprit de partenariat durable Avec vos équipes, Pour répondre précisément à vos enjeux L’offre Consulting & Risk Services Stratégie : due diligence, construction de business plan Excellence opérationnelle : gestion de la relation client, programme de réduction des coûts ou d’amélioration de la qualité (Six Sigma), externalisation Capital humain : politique de rémunération et performance, management du changement Fonction Finance : conception et mise en place de systèmes financiers et de reporting, optimisation de la gestion prévisionnelle, maîtrise des coûts Fonction informatique : gouvernance, stratégie et sécurité des SI, audit des systèmes d’information Management des risques : cartographie des risques, dispositifs de contrôle interne, environnement et développement durable Présentation de Deloitte France

14 Corporate Finance Une mission : accompagner les entreprises dans leurs opérations et mutations financières Nos équipes Corporate Finance : 200 collaborateurs en France 6 000 professionnels dans le monde dont 640 associés Une position de leader dans le domaine des opérations de fusion/ acquisition Une offre de solutions pour vous accompagner dans vos enjeux : Accompagner votre projet de croissance ou de cession Sécuriser une acquisition et optimiser une cession Piloter et restructurer une entreprise en difficulté Optimiser vos opérations stratégiques et financière Préserver vos intérêts en cas de litige ou de fraude L’offre Corporate Finance Conseil en fusion/acquisition et transmission d’entreprises Transaction Services : due diligence/diagnostic d'entreprises Intégration post-acquisition Evaluation et modélisation financière Restructuration d’entreprises en difficulté Optimisation du BFR Litiges, arbitrage, investigations Immobilier Présentation de Deloitte France

15 Expertise comptable Une mission : accompagner les petites et moyennes entreprises dans leur gestion quotidienne In Extenso, membre du réseau Deloitte s’appuie sur : 3 300 collaborateurs 170 agences en France clients TPE-PME : artisans commerçants, PME, secteur public, associations, franchises et réseaux L’apport d’In Extenso Une expertise comptable, juridique et sociale Des compétences pointues en gestion, fiscalité, prévoyance et retraite des dirigeants Une relation de proximité avec nos clients Des modalités d’intervention adaptées Prestations récurrentes et forfaitisées dans le cadre de missions définies Prestations ponctuelles et optionnelles en fonction des événements et de vos besoins L’offre In Extenso Diagnostic de votre organisation comptable Tenue complète ou partagée des comptes Révision de la comptabilité Etablissement des comptes annuels Elaboration de vos déclarations fiscales, professionnelles et personnelles Prise en charge de votre gestion sociale : paies, déclarations, contrats Conseil en gestion Suivi financier (trésorerie, investissements) Diagnostic de votre prévoyance et de votre retraite Présentation de Deloitte France

16 Juridique & Fiscal Taj, membre du réseau Deloitte, est un des premiers cabinets d’avocats français spécialisés en stratégies juridiques et fiscales Nos équipes : 320 professionnels dont 34 associés L’appui d’un réseau mondial de fiscalistes répartis dans 140 pays L’apport de Taj : une expertise technique reconnue sur le marché une stratégie basée sur l’accompagnement à l’international avec des missions à haute valeur ajoutée en matière de stratégie et d’ingénierie fiscale une synergie avec les métiers de Deloitte dans le strict respect des réglementations spécifiques de chacun et la prévention d’éventuels conflits d’intérêts L’offre Taj Juridique : fusion/acquisition, entreprises en difficulté, contrat-distribution-concurrence, droit public, droit de l’informatique, droit social, contentieux et arbitrage Fiscalité des entreprises : prix de transfert, fiscalité indirecte, douane et commerce international, fiscalité immobilière, fiscalité bancaire et financière Fiscalité individuelle : fiscalité des personnes et mobilité internationale Contentieux fiscal Présentation de Deloitte France

17 Focalisation sectorielle
Présentation de Deloitte France

18 L’approche sectorielle au cœur de notre démarche
Parce que l’efficacité de la relation que nous bâtissons avec nos clients repose sur notre capacité à parler leur langage au quotidien Une démarche fondée sur l’intégration des spécificités du secteur Comprendre ses enjeux et évolutions Appréhender ses spécificités grâce à notre large base de clientèle Bâtir une offre de services sur mesure pour répondre précisément aux enjeux identifiés Des ressources expertes Des professionnels en France, qui s’appuie sur un réseau d’experts mondial Des outils de développement et de partage des compétences Le partage avec nos clients de notre connaissance Veille sectorielle, études, publications Organisation d’évènements Benchmarks Bonnes pratiques Présentation de Deloitte France

19 Notre connaissance des sociétés…
Présentation de Deloitte France

20 Deloitte et les entreprises patrimoniales
Priorité stratégique pour Deloitte : Les entreprise patrimoniales sont au cœur de l’économie et de la croissance… … porteuses d’une vision à long terme, de valeurs de dynamisme et d’engagement Des spécificités propres Des exigences en pilotage et maîtrise des risques Des besoins de financement Une recherche de disponibilité et proximité L’apport de Deloitte Une large pratique des sociétés à capital familial Une anticipation de leurs besoins La prise en compte dans la mission de leurs spécificités (culture d’entreprise, communication …) Un engagement à leurs côtés : partenariat, Club Jeune Génération… Quelques références audit de sociétés patrimoniales Bic Jacquet Boiron Michelin Bonduelle Mr Bricolage Dassault Aviation Pernod Ricard Chanel PPR Du Pareil au Même Seafrigo Exel Industries Seb Faiveley Touax Fromageries Bel Virbac Gifi Vivarte Hermès Zannier Le Club Jeune Génération Créé en 2008 par Deloitte et La Fédération des entreprises et entrepreneurs de France (FEEF) , le Club vise 3 objectifs : faciliter la transmission intrafamiliale d’entreprises, aider la future génération à jouer pleinement son rôle, et la doter d’un réseau d’affaires efficace. Véritable « Think Tank » au service d’un passage de relais facilité, le Club a pour mission de rompre l’isolement des futurs dirigeants, en partageant les meilleures pratiques d’une transmission réussie. Le Club accueille lors de sessions régulières des dirigeants d’entreprises qui partagent avec les membres leur expérience. Commentaires : -2 sites importants : Paris et Lyon Présentation de Deloitte France 20

21 Deloitte partenaire des sociétés cotées
Deloitte, leader sur le segment des Midcaps auditeur de 207 sociétés cotées n°1 sur l’indice SBF 250 et sur Alternext Un maîtrise des exigences des sociétés cotées qualité et fiabilité de l’Information financière publiée délais de publication Des relations étroites avec l’AMF une connaissance approfondie des pratiques de l’AMF et de ses acteurs une participation aux côtés de Middlenext et de l’AMF à la réflexion sur les adaptations éventuelles de la Directive Transparence aux Midcaps Quelques clients Deloitte sociétés cotées Eurolist Adenclassified Meilleutaux Ambroise Modelabs EDF NextRadio TV Entrepose Contracting Outremer Telecom Groupe Pizzorno Parrot Ipsen Theolia Legrand Vivalis Alternext 1855 Oralia Cedip Infrared Systems Rentabiliweb Group Easydentic Sovep Maximiles Viseo Normaction Xiring Deloitte Rang Nb sociétés % sociétés Midcaps* 1 149 19 % SBF 250 94 37 % SBF 250 hors 120 45 34 % Alternext 28 21 % Données à fin septembre 2010 Commentaires : -2 sites importants : Paris et Lyon Des partenariats de référence NYSE Euronext : Université des sociétés cotées, qui rassemble une centaine de dirigeants pendant 3 jours autour d’ateliers sur des thèmes d’intérêt pour les Midcaps : passage aux IFRS, Bourse et sociétés moyennes, actionnariat salarié… MiddleNext : depuis 15 ans nos professionnels participent à des actions de formation et animent des ateliers sur la stratégie de financement, la croissance externe … . Présentation de Deloitte France 21

22 Deloitte au service des filiales de groupes internationaux
Une grande expertise Les filiales de groupes internationaux sont une part significative de notre clientèle Nos équipes sont habituées à travailler au service des filiales et de leurs groupes Deloitte est présent partout dans le monde pour mieux servir ce type d’engagement Des spécificités propres Remontée rapide des informations (capacité à mobiliser des équipes aussitôt après la clôture) Rapports d’audit spécifiques selon les pays Communication avec les auditeurs du Groupe Gestion des référentiels comptables locaux (French, UK , US GAAP…) et internationaux (IFRS) L’apport de Deloitte Des équipes dédiées et internationales Un outil et une méthodologie d’audit identique partout dans le monde Une prise en compte des différences culturelles (échanges, visites, communication…) Quelques références audit de clients référés ArcelorMittal Johnson & Johnson Benetton Group KKR Boeing Kubota Bosh Siemens Lazard Bristol Myers Squibb Microsoft Cadburry Schweppes Mitsui & Co Daikin Northrop Grumman Fiat Reed International General Motors Tata Groupe Frère UPS Itochu Vodafone La culture internationale Deloitte renforce la culture internationale de ses collaborateurs pour faciliter le travail et la coordination au sein du réseau mondial : Tous les ans plusieurs dizaines de collaborateurs de Deloitte France partent travailler à l’étranger dans le cadre d’un programme d’échange et d’expatriation au sein du réseau Deloitte France recrute tous les ans des collaborateurs de différentes cultures et nationalités (anglais, allemands, italiens, chinois, camerounais, japonais…) Commentaires : -2 sites importants : Paris et Lyon Présentation de Deloitte France 22

23 Nos valeurs Présentation de Deloitte France

24 Qualité Des experts au service de la qualité
La Direction Qualité, Ethique et Protection professionnelle Une équipe de 30 spécialistes dédiés à la qualité, à l’éthique et au respect des procédures Des procédures internes garantes de la qualité de nos missions examen strict des missions avant acceptation gestion rigoureuse des éventuels conflits d’intérêts revue indépendante des rapports et conclusions Une forte implication dans les instances professionnelles présence d’associés français au sein de la CNCC, du CNC, de l’IASB, de l’IFAC, et de l’EFRAG conférant une capacité d’anticipation importante au service de nos clients et contribuant à l’évolution des meilleures pratiques de la place Conflits d’intérêts la diffusion permanente de la liste de nos clients cotés à tous les associés au niveau mondial, pour garantir qu’aucun bureau n’accepte une mission non conforme au Code de déontologie ou susceptible d’engendrer un conflit d’intérêts le reporting mensuel à l’associé signataire des missions réalisées par le réseau Présentation de Deloitte France

25 Indépendance et éthique
Notre Code d'éthique interne Qui s'impose à chaque collaborateur et associé, pour veiller au respect des règles de déontologie et d'indépendance Une déclaration d’indépendance individuelle signée chaque année par les collaborateurs et associés signalant toute situation susceptible de remettre en cause notre indépendance Un autocontrôle informatisé de leurs investissements financiers Géré par un outil dédié Une culture portant l’accent sur les valeurs professionnelles et la responsabilité individuelle en matière de compréhension et respect des règles déontologiques et d’indépendance Les 9 principes éthiques de Deloitte Honnêteté et intégrité Comportement professionnel Compétence Objectivité Secret professionnel Loyauté des pratiques commerciales Devoirs envers la société Respect et traitement équitable Responsabilité et participation au processus décisionnel Présentation de Deloitte France

26 Engagement citoyen La Fondation Deloitte un engagement concret pour structurer et pérenniser les actions menées dans les domaines culturels, éducatifs et sociaux Le Comité de liaison des initiatives citoyennes (CLIC) et la mission Handicap : un réseau de collaborateurs engagés Soutien d’actions à caractère social et humanitaire : Tutorat, bourses d’étude, mécénat de compétences, soutien financier, évènements sportifs solidaires… La participation et la promotion de programmes spécifiques de développement durable Membre du Pacte mondial (Global Compact), mise en place d’une « Charte de la Main verte », élaboration du rapport annuel RSE Un engagement en faveur du pluralisme, de la diversité culturelle, sociale et ethnique, de l’insertion et de la réinsertion professionnelle Détenteur du Label Egalité (depuis 2005) Signataire de la Charte de la diversité dans l’entreprise et de la Charte pour l’égalité des chances dans l’éducation Présentation de Deloitte France

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