Programma Samenleving en Toekomst Programme Société et Avenir Kick-off projets appel II / projecten oproep II 19 / 02 / 2008.

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1 Programma Samenleving en Toekomst Programme Société et Avenir Kick-off projets appel II / projecten oproep II 19 / 02 / 2008

2 Agenda I.Le programme Het programma II.Appel 2 et sélection Oproep 2 en selectie III.Fonctionnement général Algemene werking III.1. Comité daccompagnement – Begeleidingscomité III.2. Le fonctionnement en réseau – Het functioneren van de netwerken III.3. Aperçu des documents à fournir – Lijst van af te leveren documenten IV.La gestion financière Het financieel beheer V. Présentation des projets de recherche de lappel II Voorstelling van de onderzoeksprojecten van de tweede oproep Programme de recherche Société et Avenir Kick off 19 / 02 / 2008 Onderzoeksprogramma Samenleving en Toekomst

3 I. HET PROGRAMMA Onderzoeksprogramma Samenleving en Toekomst ONDERZOEKSPROGRAMMA « Samenleving en Toekomst » -Goedgekeurd op de Ministerraad van 25 februari 2005; -Omvat twee oproepen; -Beleidsondersteunend onderzoek, gecentreerd op de federale bevoegdheden; -Maximalisering van het wetenschappelijk niveau: -- door de mogelijkheid om netwerken samen te stellen met buitenlandse partners; - het organiseren van een internationaal seminarie bij de aanvang van het project; - door ondersteuning van publicatie in wetenschappelijke tijdschriften.

4 Programme Société et Avenir Thèmes 1 Democratie in een internationale context Démocratie dans un contexte international 2 De werking van de instellingen Le fonctionnement des institutions 3 Constitutioneel bestel en justitie Régime constitutionnel et justice 4 Economie en governance Economie et gouvernance 5 Wetenschap, kennis, nieuwe technologieën en Internet Science, connaissances, nouvelles technologies et Internet 6 Ruimtelijke aspecten van de maatschappelijke diversiteit Aspects spatiaux de la diversité sociale 7 Ongelijkheid en sociale uitsluiting Inégalité et exclusion sociale 8 Bijzondere doelgroepen van een beleid van sociale cohesie: vrouwen en ouderen Groupes cibles spécifiques d'une politique de cohésion sociale: femmes et personnes âgées 9 Multiculturaliteit en sociale cohesie Multiculturalité et cohésion sociale 10 Arbeidsmarkt, kwaliteit van de arbeid en werkgelegenheid Marché du travail, qualité du travail et emploi 11 Billijkheid en gezondheid Equité et santé Programma Samenleving en Toekomst Themas

5 I. HET PROGRAMMA Onderzoeksprogramma Samenleving en Toekomst 1ste stap: ontvankelijkheid van het voorstel 2de stap: evaluatie door panels van buitenlandse experts Themas en # voorstellen Recommended for funding priority levelNot recommended for funding HighestHighAverageLow T1: 72212 T2: 101135 T3: 4112 T4: 51121 T5: 91116 T6: 41111 T7: 413 T8: 7232 T9: 413 T10: 6123 T11: 811213 Totaal: 68101311628

6 I. HET PROGRAMMA Onderzoeksprogramma Samenleving en Toekomst 1ste stap: ontvankelijkheid van het voorstel 2de stap: evaluatie door panels van buitenlandse experts 3de stap: advies van het programmacomité op basis van een voorstel van Federaal Wetenschapsbeleid 4de stap: contracten na goedkeuring van het voorstel van selectie door de Minister Themas/Thèmes Voorstellen/Propositions Stap 1 Etape 1 Stap 2 Etape 2 Stap 3 Etape 3 Stap 4 Etape 4 Democratie in een internationale context Démocratie dans un contexte internationale 8754 Werking van de instellingen Fonctionnement des institutions 10 52 Constitutioneel bestel en justitie Régime constitutionnel et justice 4422 Economie & Governance5542

7 I. HET PROGRAMMA Onderzoeksprogramma Samenleving en Toekomst 1ste stap: ontvankelijkheid van het voorstel 2de stap: evaluatie door panels van buitenlandse experts 3de stap: advies van het programmacomité op basis van een voorstel van Federaal Wetenschapsbeleid 4de stap: contracten na goedkeuring van het voorstel van selectie door de Minister Themas/Thèmes Voorstellen/Propositions Stap 1 Etape 1 Stap 2 Etape 2 Stap 3 Etape 3 Stap 4 Etape 4 Wetenschap, kennis, nieuwe technologieën en Internet Science, connaissances, nouvelles technologies et Internet 9932 Ruimtelijke aspecten van de maatschappelijke diversiteit Aspects spatiaux de la diversité sociale 4431 Ongelijkheid en sociale uitsluiting Inégalités et exclusion sociale 4411

8 I. HET PROGRAMMA Onderzoeksprogramma Samenleving en Toekomst 1ste stap: ontvankelijkheid van het voorstel 2de stap: evaluatie door panels van buitenlandse experts 3de stap: advies van het programmacomité op basis van een voorstel van Federaal Wetenschapsbeleid 4de stap: contracten na goedkeuring van het voorstel van selectie door de Minister Themas/Thèmes Voorstellen/Propositions Stap 1 Etape 1 Stap 2 Etape 2 Stap 3 Etape 3 Stap 4 Etape 4 Bijzondere doelgroepen: vrouwen en ouderen Groupes spécifiques: femmes et âgés 7752 Multiculturaliteit/Multiculturalité5441 Arbeidsmarkt/Marché du travail6632 Billijkheid en gezondheid/Equité et santé 8852 Totaal/Total70684023

9 CodeProjet / Project Programma administrateur TA-00- 016 Strategische beleidssteun voor postconflict reconstructie in D.R. Congo/Appui stratégique à la décision pour la reconstruction post-conflict en R.D. du Congo ( RDCO) - T.De Herdt (UA) – M. Poncelet (ULg) – Th. Trefon (Africa Museum) A. Naji TA-02- 017 Omgaan met traditioneel recht in de context van rechts- en justitiële ontwikkelingshulp (na confilct) in Afrika (AFTRALAW) - E. Brems (UGent) Z. Khattabi TA-00- 018 De auditor als evaluator. Internationale evoluties in auditrollen als gevolg van managementhervormingen (AUDEVAL) - G. Bouckaert (KU Leuven) Z. Khattabi TA-00- 019 Etude du système des mandats dans ladministration fédérale dans une perspective internationale/Het mandaatsysteem in de federale overheid geplaatst in een internationaal perspectief (MANDATE) – Ch. De Visscher (UCL) – A. Hondeghem (KU Leuven) Z. Khattabi TA-00- 020 Het inschatten van de gevaarlijkheid van georganiseerde criminaliteit (DANGER) – T. Vander Beken (UGent) – L. Paoli (KU Leuven) L. Van Daele Onderzoeksprogramma Samenleving en Toekomst

10 CodeProjet / Project Administrateur de programme / Programma- administrateur TA-00- 21A Delinquance juvénile auto-rapportée en Belgique/Selfreported Jeugddelinquentie in België (SRDBEL) – D. De Fraene, C. Nagels (ULB) – J. Christiaens (VUB) L. Van Daele TA-00- 022 Multi-level Regulering van Nutssectoren: Telecommunicatie en Gas in België/La régulation multi-niveaux des services de réseaux: les télécommunications et le gaz en Belgique (REGUNET) – K. Verhoest (KU Leuven) – D. Aubin (UCL) A. Naji TA-00- 023 Hervorming van het product markt, onderhandeling op de arbeidsmarkt en innovatie van Belgische firmas (REFBARIN) – G. Rayp (UGent) – J. van der Linden (Federaal Planbureau) A. Naji TA-11- 024 Les logiciels libres et les services publics (OSSPA) – P. Desmarez (ULB) Z. Khattabi TA-B9- 025 La fracture numérique au second degré (DD)² - G. Valenduc (Fondation Travail-Université) L. Van Daele

11 CodeProjet / Project Administrateur de programme / Programma- administrateur TA-00- 026 Croissance économique et cohésion sociale dans la ville/Economische groei en sociale cohesie in de stad (GROSE) – Ch. Vandermotten (ULB) – E. Corijn (VUB) M. Freire (L. Van Daele) TA-00- 27A Analyse longitudinale et spatiale des inégalités sociales en Belgique et au Luxembourg/Longitudinale en ruimtelijke analyse van de sociale ongelijkheden in België en Luxemburg (DESTINY) – Th. Eggerickx (UCL) – Ch. Kesteloot (KU Leuven) M. Freire (Z. Khattabi) TA-03- 028 Impact van evenwichtsoefening arbeid-gezin op loopbaanverschillen tussen mannen en vrouwen in België (MAPO) – M.-A. Guerry (VUB) M. Freire (L. Van Daele) TA-01- 029 Naar een verklaring van de loonkloof (WAGEGAP) – L. Sels, T. Vandenbrande (KU Leuven) M. Freire (A. Naji) TA-00- 030 Verklarende factoren en dynamieken voor vrouwelijke migratie- en integratieprocessen in België/Facteurs explicatifs et dynamiques des procès de migration féminine et dintégration en Belgique (FEMIGRIN) – Ch. Timmerman (UA) – M. Martiniello (ULg) – J. Wets (KU Leuven) – A. Réa (ULB) M. Freire (Z. Kattabi)

12 CodeProjet / Project Administrateur de programme / Programma- administrateur TA-10- 031A Age des travailleurs et productivité des firmes en Belgique (AGEPROD) – V. Vandenberghe (UCL) A. Naji TA-00- 032 De impact van individuen, organisaties en instituties op de lengte van de loopbaan (CARLE) – L. Sels, A. Forrier (KU Leuven) – D. Mortelmans (UA) – A. De Vos (Vlerick Leuven Gent Management School) A. Naji TA-00- 033 Santé et sécurité pour un emploi de qualité/Gezondheid en veiligheid voor kwaliteitswerk (WOQUAL) – W. DHoore, A. Robert (UCL) – L. Braeckman, P. Vlerick (UGent) – N. Burnay (FUNDP) L. Van Daele TA-00- 034 Medische beslissingen rond het levenseinde: implicaties voor een public health beleid (ELD POL) – L. Deliens, J. Bilsen, R. Deschepper, J. Cohen (VUB) L. Van Daele TA-00- 035 Hindernis of hefboom? De invloed van het Europese sociale beleid op het Belgische gelijkekansenbeleid (EQUALITY) – P. Meier (UA) – K. Celis (Hogeschool Gent) Z. Khattabi

13 CodeProjet / Project Administrateur de programme / Programma- administrateur TA-06- 036 Are Europes Welfare States Converging Towards a Unified Social Model? (CONVERGE) – I. Marx, B. Cantillon (UA) Z. Khattabi

14 1.Composition Proposition de léquipe de recherche + avis de ladministrateur de programme Minimum 12 personnes externes au projet 2.Fonctionnement Au moins deux fois par an Première et dernière réunion à la Politique scientifique fédérale Langues de travail: FR et NL Pièces pour le comité Programme de Recherche Société et Avenir III. FONCTIONNEMENT GENERAL III.1. Le Comité daccompagnement

15 1.La convention de réseau 2.Le rôle du coordinateur du réseau Coordination scientifique Coordination administrative 3.Contrat de coopération avec les partenaires étrangers Programme de recherche Société et Avenir III.2. LE FONCTIONNEMENT EN RESEAU

16 DOCUMENT QUANDA QUI Présentation pour le site Webdès le démarrage du projetAP + S Liste de membres potentiels du comité daccompagnement dans les 3 premiers moisAP + S Copie du contrat de coopérationdans les 3 premiers moisAP + GF + S Rapport initial Description de létat de la connaissance Fiche « Données administratives » Fiche « Personnel à charge du budget » Convention interne (en cas de réseau) dans les 3 premiers moisAP + GF + S III.3. APERCU DES DOCUMENTS À FOURNIR Programme de recherche Société et Avenir AP: Administrateur de programme; GF: Gestionnaire financier; S: Secrétariat

17 DOCUMENT QUANDA QUI Pièces destinées au comité daccompagnement au plus tard deux semaines avant la réunionAP + membres du comité + S PV des réunions du comité daccompagnement au plus tard deux semaines après la réunionAP + S Rapport du séminaire international pour le comité daccompagnement au plus tard un mois après le séminaireAP + membres du comité + S Rapports dautres séminaires, conférences au plus tard un mois après la rencontreAP + S Rapports dactivitésà 6 mois dintervalleAP + GF + S Programme de recherche Société et Avenir AP: Administrateur de programme; GF: Gestionnaire financier; S: Secrétariat IV. DOCUMENTS À FOURNIR

18 Programme de recherche Société et Avenir AP: Administrateur de programme; GF: Gestionnaire financier; S: Secrétariat DOCUMENT QUANDA QUI Rapport final : au plus tard au terme opérationnel du contrat AP + S publication grand public1 ère version : au plus tard 2 semaines avant la dernière réunion du comité daccompag- nement ; version finale : au plus tard au terme opérationnel du contrat texte pour le Web (synthèse + résultats) texte pour lévaluation de la recherche Fiche métadonnées et conditions au plus tard au terme opérationnel du contrat AP + S Rapport de valorisationchaque fois que la demande est faiteAP + S IV. DOCUMENTS À FOURNIR

19 Programme de recherche Société et Avenir AP: Administrateur de programme; GF: Gestionnaire financier; S: Secrétariat DOCUMENT QUANDA QUI Actions de valorisationAP + S texte des invitationsAu plus tard 3 mois avant laction farde pour la presseAu plus tard 1 mois avant laction présentation ppt idem IV. DOCUMENTS À FOURNIR

20 IV. LA GESTION FINANCIÈRE Gestion financière et administrative de votre contrat 1. Quelques remarques préliminaires Durée du contrat : début et terme opérationnel Budget : moyens mis à disposition du projet (contrat), ventilés par poste et par année (annexe I) dont on ne peut modifier la répartition sans demande motivée (voir plus loin, avenant au contrat) Programme de recherche Société et Avenir

21 IV. LA GESTION FINANCIÈRE 2. Chronologie de la gestion administrative et financière du contrat Contrat de base signé Rapport initial (avec fiches de personnel) est approuvé par lAdministrateur de programme Chaque promoteur du réseau peut demander une avance (40% du budget annuel) Programme de recherche Société et Avenir

22 IV. LA GESTION FINANCIÈRE A lissue du premier semestre, un décompte est envoyé par chaque promoteur avec les pièces justificatives originales (factures, fiches de paie) Frais forfaitaires sans factures : « fonctionnement » (formule « forfait ») : maximum 10% des frais de personnel « coordination » : maximum 2.5% du budget personnel et fonctionnement « overhead » : maximum 5% du budget « coordination », « personnel » et « fonctionnement ». Programme de recherche Société et Avenir

23 IV. LA GESTION FINANCIÈRE Mise en paiement par la Politique scientifique : envoi au contrôleur des engagements, Cour des Comptes (6 semaines de délai) Demande davance du second semestre peut être introduite auprès du service financier de la Politique scientifique par chaque promoteur etc. ATTENTION : la demande davance du DERNIER semestre ne peut être libérée quaprès approbation du rapport final. Programme de recherche Société et Avenir

24 IV. LA GESTION FINANCIÈRE 3. Demande davenant au contrat Quand ? En cours de contrat et après dépôt dun premier décompte Quoi ? Modification du plan budgétaire du projet, tel que repris à lannexe I : transfert de budget dune année vers lautre au sein dun même poste, transfert entre postes budgétaires, au sein du budget dun partenaire ou entre les budgets des partenaires Modification de la durée du contrat, tel que repris dans le contrat de base (terme opérationnel) Programme de recherche Société et Avenir

25 IV. LA GESTION FINANCIÈRE Comment ? en utilisant le formulaire de demande adéquat en motivant avec soin la demande en passant par le coordinateur du réseau qui rassemble les demandes des promoteurs de son réseau: chaque promoteur lui communique son formulaire de demande dûment signé par lui et par son service financier la demande consiste en un tableau avant (tel que repris à lannexe I et au contrat de base) et un tableau après modifications budgétaires souhaitées ; Programme de recherche Société et Avenir

26 IV. LA GESTION FINANCIÈRE Traitement administratif Prolongation du terme opérationnel inférieure ou égale à 6 mois et/ou une modification du budget inférieure à 25.000 Approbation par lAdministrateur de programme et le gestionnaire financier Prolongation du terme opérationnel supérieur à 6 mois et/ou une modification du budget supérieure à 25.000 Approbation par le Ministre de la Politique scientifique Programme de recherche Société et Avenir

27 V. Présentation des projets de recherche de lappel II Voorstelling van de onderzoeksprojecten uit de eerste oproep Programme de recherche Société et Avenir Onderzoeksprogramma Samenleving en Toekomst