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Rapport sur la formation et le développement de lentraînement, 2011 Peter Niedre Directeur de la formation et du développement de l'entraînement.

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1 Rapport sur la formation et le développement de lentraînement, 2011 Peter Niedre Directeur de la formation et du développement de l'entraînement

2 Points saillants des activités en 2011

3 COMITÉ TECHNIQUE DE L ENTRAÎNEMENT Président: Marc Creamer Mike Robinson, Rep HPC Franck Gomez, Rep DDC Chad Brooks, Rep Comité des Officiels Adam Oldershaw, Rep Facilitateurs dapprentissage Joanne Devlin-Morrison, Membre Jeff Houser, Membre Sara Hopkins, Membre

4 FORMATION DES ENTRAINEURS DU PCNE EN 2011 : LES FAITS SAILLANTS FORMATION DES ENTRAINEURS DU PCNE EN 2011 : LES FAITS SAILLANTS Croissance de la formation des entraineurs du PNCE depuis Introduction de nouveaux programmes du ECPN: – Dragonboat 2 ateliers Formation de 11 facilitateurs dapprentissage – Les canots de guerre 2 ateliers Formation de 11 facilitateurs dapprentissage Croissance du nombre de facilitateurs dapprentissage et dévaluateurs.

5 Formation des entraîneurs du ECPN

6 Formation CanoeKids

7 Projets de développement de lentraînement 2011 La semaine des entraîneurs nationaux – plus de 200 participants Nouveaux projets / Initiatives: – Camp dimmersion de léquipe nationale Léquipe nationale Sr. Léquipe nationale Jr. – Entraîner les essais – Séminaires en ligne Développement de ressources pour les entraîneurs Resources: – Modèle technique – Directives de formation de zone et terminologie en accord avec les étapes dans le contexte dentraînement du LTAD. – Document LTAD sur les opportunités dentraînement

8 Plan stratégique 2016 Projets et Initiatives

9 Profil organisationnel et le leadership LE PLAN DACTION DE LA FORMATION DES ENTRAÎNEURS DU PCNE Partenariat de CKC et des provinces

10 STRATÉGIES DU PCNE POUR UN PARTENARIAT EFFICACE Créer un programme… Que tous les partenaires peuvent soutenir. (les organismes de soutienvaussi bien que les organismes du développement du curriculum CKC Qui attire les entraîneurs à participer et qui est accessible Qui forme des entraîneurs de qualité dans les marchés actuels et futurs Qui est flexible et qui peut facilement intégrer du contenue mis à date afin de garder, daméliorer la formation et de recruter de nouveaux entraîneurs. Qui reflète le modèle du nouveau PCNE et qui concorde avec le DLTA Où ceux qui bénéficient du programme contribuent à son réinvestissement dans les provinces et à CKC

11 Parcours de lentraîneur de vitesse de CanoeKayak Canada Phase communautaire Phase compétition Canotage pour enfants Bateau dragon Canoë de guerre Entraîneur de Développement à la compétition à la compétition Entraîneur de Compétition de Premier Niveau Entraîneur à la compétition de haute performance Vérification des habiletés Planification individuelle de lapprentissage, entraînement et évaluation CERTIFIÉ « entraîné » Évaluation « certifié » général Diplôme dentraînem ent avancé CKC/I.N.E Certifié avancé développemen t à la compétition « entraîné » Évaluation « certifié » général Gradation progressive au PNCE Petites embarcations î î Entraîneur MAîTRE Petites embarcations Bateau dragon Canoë de guerre Petites embarcations Entraîneur de canotagecommunautaire Programmes adultes Module de Canotage pour tous Bateau dragon Well be bringing in Leo and Barney via GoTo meeting

12 Statistiques des programmes 2011 Initiatives sportives communautaires / CanoeKids: – Minimum de 10 cours par an pour un total de plus de 200 entraîneurs Introduction à la compétition / ELCC: – 7-9 ateliers petits bateaux par an, plus de 60 entraîneurs – Croissance prévue du nombre dateliers Dragon Boat et canots de guerre – Plus de 20 certifications par an Dévelopement compétitif: - 10 – 20 entrainés chaque année - 5 certifiés par année

13 Mise en action: entraîneurs de vitesse CanoeKayak PCNE Ateliers: Canoe Kids p Dragon Boat communautaire ELCC – Évaluation ELCC – Canots de guerre ELCC – DragonBoat Dirigés et mis en action par les provinces ELCC – petits bateaux Formation du développement compétitif ÉVALUATION DU DÉVELOPPEMENT COMPÉTITIF CKC: MISE EN ACTION AU NIVEAU NATIONAL Directives CKC: frais, honoraires LF, durée des ateliers Communité Introduction à la compétition ELCC – Avancé Diplôme avancé dentraîneur Compétition-haute performance Les provinces établissent les taux Frais de 20$ à CKC Développement des entraîneurs

14 Opportunités pour un investissement futur Réinvestir dans le domaine du développement et de léducation des entraîneurs: Au niveau national Au niveau provincial (avoir le pouvoir de déterminer le montant des redevances) Produire des programmes déducation du des entraîneurs de plus (ECPN) Re-développement et révisions continus (sans fonds du PCNE) Vidéos techniques dentraînement/outils en ligne / ressources dentraînement Investir en formation de nouveaux facilitateurs dapprentissage Plus dopportunités de développement professionnel: Programmes de mentorat et dateliers Programme dapprentissage et dobservation Séminaires en ligne, ateliers

15 Les systèmes de clubs en santé Leadership

16 Engagement Contractual Increase from 2009

17 Entraîneurs-Chefs: Engagement Contractual Increase from 2009

18 Opportunités pour le développement des entraîneurs n=30

19 Les étapes du DLTA des athlètes? n=30

20 Le nombre dathlètes dont les entraîneurs sont responsables

21 LÉDUCATION DES ENTRÎNEURS ET LA COMMUNICATION n=30

22 Poursuivre le développement de la future génération dentraîneurs de haute performance Renforcent la direction technique au sein des clubs Poursuivre le développement de la future génération dentraîneurs de haute performance

23 LE DÉVELOPPEMENT DES ENTRAÎNEURS ET LE TRANSFERT DES CONNAISSANCES – Grâce aux partenariats provinciaux, développer et établir des projets pilote de programmes de mentorat à tous les niveaux de la formation des entraîneurs. – techniques – Enseignement / apprentissage – Planification de la performance Continuer à offrir des opportunités dimmersion au niveau nternational et dimmersion de léquipe nationale et dobservation pour les entraîneurs Continuer National Coaches la semaine le MOIS des entaîneurs nationaux en 2012 Continuer à améliorer le transfert des connaissances aux entraîneurs des clubs et créer un lien avec la haute performance – Conférence des entraîneurs CKC – Séminaires en ligne – Opportunités de développement professionel – Ressources en ligne

24 Renforcent la direction technique au sein des clubs Approche multisports à Canotage pour enfants (RJT / FMS) avoir un entraîneur dans l'environnement de formation quotidien Augmenter la valeur de l'entraîneur comme leader technique dans le club dans l'environnement de formation quotidien PNCE Développement et mise en action: – Continuer limplementation du ELCC des dragon boats et des canots de guerre – Étapes avancées ELCC – Programme pilote printemps 2012 – Augnentation du nombre dévaluateurs et de facilitateurs dapprentissage – Établir (commencer) le développement de la branche communautaire des dragon boats

25 Les systèmes de clubs en santé Mettent de l'avant le programme de développemen t de la course de vitesse dans les communautés des Premières Nations développement du leadership / formation des entraîneurs dans les communautés Encourager les entraîneurs autochtones à obtenir la certification d'ACM

26 Leadership Poursuit le rôle influent de CKC au sein du système sportif canadien et sur l'échelle internationale de canoë-kayak Projet « Coach the worlds » (Entraîner pour les championnats du monde) /PASO 2013 à Welland

27 Profil organisationnel Rehausse l'image de CanoeKayak Continuer à promouvoir les entraîneurs pour les prix d'entraînement Continuer à présenter aux conférences d'entraînement/ateliers et soumettre des résumés / documents pour les présentations

28 Formation des entraîneurs du PCNE

29 MERCI DE VOTRE ATTENTION QUESTIONS?


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