Rncan.gc.ca/carrieres. Ça se fait ici! DécouvreCollabore Ressources naturelles Canada Programme de recrutement et de perfectionnement danalystes de politiques.

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1 rncan.gc.ca/carrieres

2 Ça se fait ici! DécouvreCollabore Ressources naturelles Canada Programme de recrutement et de perfectionnement danalystes de politiques Ressources naturelles Canada cherche des professionnels talentueux et motivés pour participer au Programme de recrutement et de perfectionnement danalystes de politiques (PRPAP). Voulez-vous avoir une influence? Avez-vous une passion pour les politiques publiques ou léconomie? Vous épanouissez-vous dans le travail déquipe? Visez-vous lexcellence? Innove 2

3 Ce que disent les participants Ce que nous offrons C'est l'emplacement qui compte ! Exigences du programme Comment postuler En quoi consiste le PRPAP ? Faits saillants du programme Ce que disent les gestionnaires 3

4 En quoi consiste le PRPAP ? Programme de recrutement et de perfectionnement d analystes de politiques (PRPAP)Le Programme de recrutement et de perfectionnement d analystes de politiques (PRPAP) est un programme acc é l é r é. Il constitue un programme de marque à RNCan. politiques publiquesIl comprend un réseau de diplômés de maîtrise et de doctorat qui partagent un fort intérêt pour les politiques publiques et qui renforcent la capacité de RNCan à titre de chef de file en politiques. compétences connaissances leadersLes participants au Programme apprennent à gérer efficacement leur propre carrière et perfectionnent les compétences et les connaissances nécessaires pour devenir des leaders en matière de politiques de ressources naturelles. 4

5 Trois affectations par rotationTrois affectations par rotation dans différents secteurs de RNCan qui permettent aux participants : *Les personnes embauchées doivent satisfaire à toutes les exigences du programme pour progresser et terminer le programme avec succès. Faits saillants du programme Dacquérir une expérience professionnelle diversifiée De prendre des décisions éclairées sur les différentes options de carrière au sein de RNCan Délargir leurs connaissances sur les rouages de RNCan accéléré : Perfectionnement accéléré : Accueil au niveau EC-02Fin du programme au niveau EC-05* 5

6 Faits saillants du programme (cont.) perfectionnement professionnel:Soutien continu et possibilités de perfectionnement professionnel: > Programme dintégration spécialisé pour les participants; > Gestion du rendement; > Possibilités de mentorat; > Grille des compétences et programme dapprentissage à lappui. Possibilités de formation en langues officielles Réseaux professionnels et sociaux solides Perfectionnement professionnel 6

7 Ron Dauphinee, Diplômé du PRPAP – Secteur de lénergie Le PRPAP est un programme riche en possibilités. Au cours des deux dernières années, jai eu le privilège de mener des projets stimulants et significatifs qui mintéressaient beaucoup et qui étaient clairement avantageux pour les Canadiens, tout en accélérant mon cheminement professionnel grâce à plusieurs promotions importantes. De plus, à partir du premier jour, jai eu accès à un vaste réseau de collègues accueillants qui se sont montrés prêts à maider à minstaller dans ma nouvelle carrière et ma nouvelle vie dans la capitale nationale. Ce que je préfère de Ressources naturelles Canada, cest la volonté de nos scientifiques de partager leurs travaux et leur enthousiasme avec toute personne intéressée. Jusquà présent, jai eu le plaisir de visiter deux laboratoires de RNCan, dont les laboratoires nucléaires dEACL à Chalk River, une visite qui ma grandement intéressé! 7

8 Marissa Bender Diplômée du PRPAP – Restructuration dÉnergie atomique du Canada limitée Le PRPAP ma offert des possibilités remarquables, que ce soit la rédaction de politiques ministérielles, la présidence de groupes de travail interministériels ou de nombreuses autres tâches. Lorsque jétais en mesure de faire preuve de mes compétences dans une tâche, on me donnait une plus grande responsabilité et la chance de me surpasser et de faire mes preuves une fois de plus. Non seulement les affectations par rotation mont permis pendant un an de perfectionner mon expertise dans des domaines particuliers, mais elles mont aussi permis de découvrir plusieurs secteurs du Ministère, et les options sont nombreuses! Dans le cadre de ces affectations, jai pu me faire une bonne idée du type de travail que jaime et dans lequel je suis bonne. Le réseau de participants constitue un autre avantage incroyable du Programme. Les participants actuels et les diplômés étaient toujours prêts à prendre du temps pour me parler et me donner des conseils et des trucs sur la façon de bien réussir le Programme. Michael de la Mothe Diplômé du PRPAP – Secteur de lénergie Ma progression a été appuyée par des possibilités daméliorer mes compétences linguistiques et mes connaissances organisationnelles par lentremise des réseaux ministériels. Le traitement de dossiers stimulants et intéressants qui ont des retombées sur la vie quotidienne des Canadiens a favorisé mon perfectionnement danalyste à RNCan. Tout cela aurait été impossible sans le soutien que jai reçu de mes gestionnaires qui mont permis de profiter des possibilités dapprentissage lorsquelles se sont présentées. 8

9 « Pour moi qui suis gestionnaire, le Programme de recrutement et de perfectionnement danalystes de politiques (PRPAP) représente lune des principales sources où je peux trouver des analystes de politiques et des économistes talentueux. Plus dune douzaine de participants au PRPAP ont travaillé dans mon équipe, faisant dimportantes contributions à nos priorités en matière de recherche sur les politiques économiques. Ils nous ont apporté une énergie et une expertise formidables. Les recrues du PRPAP bénéficient du travail en collaboration avec des collègues qui sont fiers de partager leurs connaissances. Cest une situation gagnante pour tous! » Directeur, Analyse économique « Je compte beaucoup sur le Programme de recrutement et de perfectionnement danalystes de politiques pour apporter des idées et de lénergie dans mon équipe. Plus de la moitié des employés que jai recrutés depuis cinq ans ont participé à ce programme et ne mont jamais déçu. Chacun a démontré une volonté dapprendre et de relever des défis. Je leur ai fait confiance, et leurs contributions importantes au travail que je fais dans le cadre dimportants projets de ressources naturelles et au milieu de travail prouvent que je ne me suis pas trompé. » Directeur, Bureau de gestion des grands projets 9

10 Ce que nous offrons Communauté … dentraide composée danalystes de politiques et déconomistes Emploi …permanent et à plein temps au gouvernement fédéral Salaire …de EC-02 (commence à 50 122 $) Diplômé* …à EC-05 (commence à 70 614 $) Avantages sociaux …et salaires et compétitifs *À condition datteindre les objectifs des évaluations de rendement. 10

11 r é gion de la capitale nationale La r é gion de la capitale nationale, o ù il fait bon vivre et travailler … La capitale historique du Canada: > Offre un milieu cosmopolite et bilingue anim é d une vie culturelle vibrante La nature à port é e de main:La nature à port é e de main: > Ski et randonn é e dans le parc de la Gatineau, plus de 170 km de pistes cyclables, plages et la patinoire du canal Rideau Une collectivit é de fonctionnaires jeune et dynamique Ottawa est l une des meilleures villes au monde pour sa qualit é de vie! Cest lemplacement qui compte ! 11

12 Exigences du programme… Une maîtrise ou un doctorat dune université reconnue avec spécialisation acceptable en économie, sociologie ou statistique. Les candidat(e)s doivent avoir obtenu leur diplôme de maîtrise ou de doctorat dici le 31 décembre 2014. Études Communication efficace par écrit Communication efficace à loral Connaissances de lorganisation Compétences techniques Initiative Jugement Esprit de collaboration Fiabilité Souplesse Qualités personnelles 12

13 rncan.gc.ca/carrieres Ça se fait ici ! Collabore | Innove | Découvre 14