Economics School of Louvain

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1 Economics School of Louvain
Le Master en sciences économiques Economics School of Louvain ESL/UCL - 3 Place Montesquieu - Louvain-la-Neuve ESL/FUNDP – 8 Rempart de la Vierge - Namur

2 Les compétences propres à l’économiste
1. Curiosité intellectuelle – attention aux détails 2. Compréhension globale environnement économique et social 3. Utilisation d’outils techniques et analytiques 4. Rigueur et excellence– setting high standards 5. Capacité d’élaboration de stratégie 6. Ouverture internationale

3 Les objectifs du Master de l’ESL
OBJECTIF 1 Un programme de qualité OBJECTIF 2 Un programme sur mesure OBJECTIF 3 Un programme en lien avec le monde du travail OBJECTIF 4 Un programme international

4 OBJECTIF 1 Un programme de qualité
L’ Economics School of Louvain (ESL) combine les forces de 2 des universités belges les plus prestigieuses: UCL et FUNDP Qualité de l’enseignement  Top 10 en Europe Qualité de la recherche  CORE premier centre excellence en Europe Continentale sur base job market placement  IRES, très grande notoriété dans les milieux économiques et politiques belges Contact privilégié avec professeurs de renom international Cours donnés par des experts dans le domaine avec la vocation de l’enseignement. Environnement académique pluridisciplinaire.

5 OBJECTIF 2 Un programme sur mesure
Le Master 120 en sciences économiques à finalité spécialisée (Master Spécialisé), est orienté sur le monde professionnel: stage – spécialisation - séminaires à finalité approfondie (Research Master), prépare l’étudiant à une carrière de haut niveau dans le domaine de la recherche ou dans des postes à haute responsabilité du secteur privé à finalité didactique (Master didactique), ouvre les portes du métier d’enseignant Les Masters Internationaux, pour une ouverture internationale

6 4 groupes de compétences
OBJECTIF 2 Un programme sur mesure Les cours et les activités offertes dans le cadre de ces masters en sciences économiques visent à donner à l’étudiant 4 groupes de compétences Les compétences générales Les compétences spécifiques Les compétences d’ouverture Les compétences personnelles

7 Structure du programme
Compétences générales – 25 crédits choix entre Master Spécialisé 75 crédits Research Master Compétences spécifiques (55) compétences spécifiques (45) Compétences d’ouverture (20) Compétences d’ouverture (30) Compétences personnelles – 20 crédits

8 Structure du programme
Compétences générales – 25 crédits choix entre Master Spécialisé 75 crédits Research Master Compétences spécifiques (55) compétences spécifiques (45) Compétences d’ouverture (20) Compétences d’ouverture (30) Compétences personnelles – 20 crédits

9 1. Les compétences générales
Il s’agit des 5 cours OBLIGATOIRES de base en économie 25 crédits Interdependencies & Strategic Behavior (ECON2011 ou ECON2902) Fluctuations économiques et fondements de la macroéconomie (ECON2021 ou ECON2903) Economie du travail (ECON2051 ou ECON2905) International Trade (ECON2041) ou Economics and Politics (ECON2904) Econométrie des séries temporelles (ECON2031) ou Microéconométrie (ECON2033 ou 2826)

10 1. Les compétences générales
Organisation Les cours obligatoires sont offerts sur les 2 sites (en anglais ou en français) - L’étudiant peut choisir le site de son choix en fonction de la langue dans laquelle il souhaite suivre le cours. LUNDI: cours en anglais à l’UCL MARDI: cours en anglais aux FUNDP Les déplacements en train entre les sites sont remboursés en fin d’année académique Les horaires sont pensés de la manière la plus optimale possible pour faciliter les déplacements entre les sites

11 1. Les compétences générales
UCL FUNDP LUNDI • Interdependencies & Strategic behavior (Q1) • Time Series (Q1) • Théorie économique de l’entreprise (Q1) MARDI • Fluctutations économiques et fondements de la politique macroéconomique (Q1) • Microéconométrie (Q1) • Economie du travail (Q2) • International Trade (Q2) • Economic Fluctuations and Foundations of macro Policy (Q1) • Microeconometrics (Q1) • Labour economics (Q2) • Economics and Politics (Q2)

12 Structure du programme
Compétences générales – 25 crédits choix entre Master Spécialisé 75 crédits Research Master Compétences spécifiques (55) Compétences spécifiques (45) Compétences d’ouverture (20) Compétences d’ouverture (30) Compétences personnelles – 20 crédits

13 2. Les compétences spécifiques Master Spécialisé – 55 crédits
L’étudiant suit les 30 crédits du bloc FINALITE SPECIALISEE (4 cours + 1 stage) Bloc 1 1 cours de spécialisation à prendre dans l’OS choisie (voir slide suivant) Bloc 2 1 cours d’ouverture parmi ECON2421 Histoire du développement économique et social ECON2906 European law and Institutions Bloc 3 1 cours d’approfondissement parmi ECON2352 Evaluation des politiques économiques et sociales ECON2411 Strategies of Collective Decision Making ECON2907 Institutional Foundations of Markets Bloc 4 1 cours d’économie appliquée parmi ECON2354 Capital humain et politique éducative ECON2350 Management public ECON283x Financement de l’entreprise, risque et rôle des banques 1 stage

14 2. Les compétences spécifiques Master Spécialisé – 55 crédits
Bloc 1 1 cours de spécialisation à prendre dans l’OS choisie Option 1: Cycle, analyse conjoncturelle et prévisions Option 2: Institutional Economics and development Option 3: Fonctionnement des marchés financiers contemporains et des entreprises financières Option 4: Economie et société Option 5: Politique budgétaire et finances publiques Option 6: Corporate Strategy and Anti-Trust Option 7: Trade and Tax Policy

15 Options offertes à l’UCL Options offertes aux FUNDP
2. Les compétences spécifiques Master Spécialisé – 55 crédits L’étudiant choisit 1 option de spécialisation parmi crédits Options offertes à l’UCL Options offertes aux FUNDP Cycles, croissance et mondialisation Economie et société Economics of Firm Strategies & Innovation European Business Economie du développement Economie financière Politique économique

16 2. Les compétences spécifiques Research Master – 45 crédits
L’étudiant suit les 30 crédits du bloc FINALITE Approfondie ECON2111 Advanced Microeconomics I ECON2112 Advanced Microeconomics II ECON2121 Advanced Macroeconomics I ECON2122 Advanced Macroeconomics II ECON2651 Advanced Econometrics I 1 Research Seminar Et choisit 3 cours parmi une liste de cours avancés dans des domaines généraux ou appliqués de l’économie – 15 crédits Voir liste des cours de l’option Advanced Economics Analysis I

17 Structure du programme
Compétences générales – 25 crédits choix entre Master Spécialisé 75 crédits Research Master Compétences spécifiques (55) Compétences spécifiques (45) Compétences d’ouverture (20) Compétences d’ouverture (30) Compétences personnelles – 20 crédits

18 3. Les compétences d’ouverture
L’étudiant a la possibilité d’acquérir des compétences dans d’autres domaines que celui de sa spécialisation Les étudiants choisissent 4 cours au choix – 20 crédits parmi: Les cours offerts dans les options de spécialisation une liste d’autre cours au choix (dans d’autres départements) Option de méthodes quantitatives Option langues NOTE: Les étudiants peuvent suivre ces 4 cours aux choix dans une de nos universités partenaires au cours d’un séjour International. Et pour les étudiants de la Finalité Approfondie, 2 cours supplémentaires sont ajoutés au programmes – 10 crédits ECON 2500 Statistics and mathematics for Economics 1 cours réflexif parmi 3

19 Structure du programme
Compétences générales – 25 crédits choix entre Master Spécialisé 75 crédits Research Master Compétences spécifiques (55) Compétences spécifiques (45) Compétences d’ouverture (20) Compétences d’ouverture (30) Compétences personnelles – 20 crédits

20 4. Les compétences personnelles
Les étudiants rédigent un mémoire d’une valeur de 20 crédits Un mémoire de Master 120 se conçoit comme l’aboutissement d’un travail de recherches original par lequel l’étudiant témoigne d’une réelle capacité de compréhension du raisonnement économique et de son application à un sujet précis. Cette démarche doit contenir: · 1 exposé de motivation  · 1 revue de la littérature sur le sujet choisi  · 1 analyse théorique et/ou empirique du problème étudié  · le développement de conclusions pertinentes par rapport au problème étudié 

21 OBJECTIF 3 Lien avec le MONDE du TRAVAIL
Une large offre de STAGES en entreprises pour les étudiants du Master Spécialisé Quelques partenaires actuels: Banque Nationale de Belgique Dexia Banque Européenne d’Investissement Euronext Boston Consult Groupe Fortis Banque CBC ING Commission européenne Mc Kinsey Deloitte Solvay

22 Parcours type en Economie Financière
Interdependencies & Strategic Behavior Fluctuations économiques et politiques macroéconomiques Économie du travail International trade Econométrie European lawe and institutions Fonctionnement des marchés financiers contemporains Financement de l’entreprise, risque et rôle des banques Économie de la finance et de la gestion des risques Gestion bancaire Relations monétaires internationales Politique monétaire et intégration économique 1 mémoire 1 stage en entreprise Strategies of Collective Decision Making Produits financiers dérivés Finance de marché empirique Introduction à la microstructure des marchés financiers Capital market theory 1 séminaire en économie financière

23 Parcours type en Cycle, croissance et mondialisation
ECON 21 ECON 22 Interdependencies & Strategic Behavior Fluctuations économiques et politiques macroéconomiques Économie du travail International trade Econométrie Management public Institutional Foundation of Market Cycle, analyse conjoncturelle et prévisions Fondements de la croissance Macroéconomie du développement Macroéconomie appliquée Inégalités régionales et délocalisations 1 mémoire 1 stage en entreprise Théorie du développement Evaluation des politiques économiques et sociales Relations monétaires internationales Politiques monétaires et intégration économique Histoire du développement économique et social 1 séminaire en cycle, croissance et mondialisation

24 Parcours type en Développement
ECON 21 ECON 22 Interdependencies & Strategic Behavior Fluctuations économiques et politiques macroéconomiques Économie du travail International trade Econométrie Institutional Economics & development Human capital and educational policies Histoire du développement économique et social Pauvreté, environnement et évaluation des interventions publiques Méthodes d’analyse des questions de développement Governance, Conflicts and Development Famille, emploi et stratégie de subsistance 1 mémoire 1 stage en entreprise Institutional Foundations of Markets Economie et politique de la santé Fondements de la croissance Macroéconomie du développement Inégalités régionales et délocalisations 1 séminaire en développement

25 Objectif 4 Dimension INTERNATIONALE
 ⇨ L’échange international en 1° ou en 2°année de master Allemagne (Mannheim) Italie (Bologne, Milan, Rome, Venise) Autriche (Vienne) Pays-Bas (Amsterdam, Tilburg) Belgique (Leuven) Pérou (Lima) Brésil (Sao Paulo) Portugal (Lisbonne) Canada (Laval) Tchéquie (Prague) Chili (Santiago) Turquie (Galatasaray) Espagne (Barcelone, Madrid ) Note: possibilité de partir 1 an (stage + mémoire) NOTE: l’échange international vaut 30 crédits et remplace les 4 cours aux choix + le stage de la Finalité Spécialisée ⇨ L’offre de cours en anglais ⇨ Les masters internationaux

26 Les masters internationaux
Nos partenaires Université de Bocconi Université de Genève Université de Lisbonne Université de Maastricht Université de Milan Université de Varsovie Les critères de sélection Excellence – Motivation - Connaissance de l’anglais Délais Dossier à rendre pour le 30 Mai 2009

27 Dupriez, Place Montesquieu 3 Bureau D-003
Pour plus d’information Contactez Marie GILOT Dupriez, Place Montesquieu 3 Bureau D-003 Et visitez notre site

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