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Contrat de progrès et d’actions 2012/2014

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Présentation au sujet: "Contrat de progrès et d’actions 2012/2014"— Transcription de la présentation:

1 Contrat de progrès et d’actions 2012/2014
Analyse statistiques Activité Contrat de Professionnalisation 29 mai 2012

2 Par souci de lisibilité, nous présenterons les données graphiques par code CNIS 17
libellé 10 Formations Générales 11 Mathématiques et sciences 12 Sciences humaines et droit 13 Lettres et arts 20 Spécialités pluri-technologiques de production 21 Agriculture, pêche, forêt et espaces verts 22 Transformations 23 Génie civil, construction et bois 24 Matériaux souples 25 Mécanique, électricité, électronique 30 Spécialités plurivalentes des services 31 Echanges et gestion 32 Communication et information 33 Services aux personnes 34 Services à la collectivité 41 Capacités individuelles et sociales 42 Activités quotidiennes et loisirs 29 mai 2012

3 Contrat de professionnalisation (CP)
Nombre total d’actions : 2009 : 202 2010 : 216 2011 : 291 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information 29 mai 2012

4 Contrat de professionnalisation
Nombre total d’entreprises : 2009 : 145 2010 : 168 2011 : 157 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information 29 mai 2012

5 Contrat de professionnalisation
Nombre total de stagiaires : 2009 : 202 2010 : 216 2011 : 291 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information 33 : Services aux personnes 29 mai 2012

6 Contrat de professionnalisation
Nombre total d’heures stagiaires : 2009 : 2010 : 2011 : 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information 29 mai 2012

7 Contrat de professionnalisation
Les thèmes 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information correspondent à 83 % des actions du contrat de professionnalisation sur la période 2009 – 2011 Ces 83 % se répartissent de la façon suivante: Doubs : 52 % Jura : 10 % Haute Saône : 6 % Territoire de Belfort : 4 % Hors région : 11 % 29 mai 2012

8 31. Echanges et gestion 66 % des actions
Le thème Echanges et gestion se décline en 6 spécialités 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion 311 : Transport, manutention, magasinage 312 : Commerce, vente 313 : Finances, banques et assurances 314 : Comptabilité, gestion 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi 29 mai 2012

9 31. Echanges et gestion 312 : Commerce, vente
314 : Comptabilité, gestion 29 mai 2012

10 31. Echanges et gestion Les demandes pour la spécialité Comptabilité, gestion varient selon les départements et selon les années. Pour cette spécialité : Le Doubs représente 70 % des actions et des stagiaires et 69 % des entreprises Le Jura représente 12 % des actions, des stagiaires et des entreprises La Haute Saône représente 10 % des actions et des stagiaires et 11 % des entreprises Le Territoire de Belfort représente 8 % des actions, des stagiaires et des entreprises 29 mai 2012

11 31. Echanges et gestion En moyenne, le nombre d’heures par stagiaire et par action tend : à diminuer légèrement pour les départements du Jura et du Territoire de Belfort à augmenter pour les départements du Doubs et de Haute Saône La durée d’une action pour la spécialité Comptabilité, gestion est en moyenne de 909 heures 29 mai 2012

12 31. Echanges et gestion La spécialité Commerce, vente correspond à 62 % des actions réalisées du thème Echanges et gestion 29 mai 2012

13 31. Echanges et gestion La spécialité Commerce - vente, dans le cadre du contrat de professionnalisation, est une formation longue qui dure en moyenne 890 heures 29 mai 2012

14 32. Communication et information
17 % des actions Le thème Communication et information se décline en 7 spécialités 320 : Spécialités plurivalentes de la communication 321 : Journalisme et communication 322 : Techniques de l’imprimerie et de l’édition 323 : Techniques de l’image et du son, métiers connexes du spectacle 324 : Secrétariat et bureautique 325 : Documentation, bibliothèques, administration des données 326 : Informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission des données 29 mai 2012

15 32. Communication et information
320 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion 324 : Secrétariat, bureautique 29 mai 2012

16 32. Communication et information
Les spécialités Secrétariat, bureautique et spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion représentent 87 % des actions de formation du thème Communication et information et 86 % des stagiaires. Cependant, il est à noter que la spécialité plurivalente des échanges et de la gestion est en général très peu demandée (7 actions en 2009, 3 en 2010). Elle a une forte représentation dans les statistiques car en 2011, le Doubs réalise 52 actions. Il ne faut donc pas oublier de se référer au détail des données avant de tirer des conclusions hâtives. 29 mai 2012


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