L’environnement Labo : Laboratoire de Physique des Particules d’Annecy-le vieux: LAPP (PP, Astro) Effectif du labo : 144 personnes Nombre d’IT : 76 dont.

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1 L’environnement Labo : Laboratoire de Physique des Particules d’Annecy-le vieux: LAPP (PP, Astro) Effectif du labo : 144 personnes Nombre d’IT : 76 dont au SI : 9 ASR et 12 DEV et 0 CDD Chef de service : Nadine Neyroud/Eric Fede (Adjoint) Activités on-line intégrées au SI : acquisition de données : oui contrôle commande oui bancs de test oui Nœud de grille (Tier2) et Mésocentre de l’Université de Savoie Support général informatique mutualisé avec LAPTH (+ 2 ITA) Ce template est destiné à structurer votre intervention lors de la réunion du 30 janvier. Il ne comporte aucune rubrique obligatoire. On attend que vous fassiez disparaître tout ce qui est en rouge. Veillez lors de la présentation de votre laboratoire à être concis.e et à commenter surtout vos spécificités.

2 Les infrastructures Nombre de postes de travail
Personnels : Linux 28 Windows 187 MacOSX 20 Postes non personnels (expo, bancs de test, libre service, …) 97 CPUs serveurs (machines/cœurs) Local : Linux 11/90 Windows 12/96 MacOSX 0 Autres :hyperviseur vmware 11/90, Sun 3/6 Grille : 180/ ~1150 Stockage global : local : ~150 TB grille : ~680 TB (volume NetApp : 18 TB) Réseau externe 1000 Mb/s partagé sur réseau régional AMPLIVIA Impression réseau : 0 imprimantes louées, 8 imprimantes achetées, 4 photocopieurs connectés dont 4 photocopieurs loués Sauvegarde fichiers Tivoli TSM au CC IN2P3 Sécurité : PSSI non Chiffrement obligatoire oui , disque chiffrant obligatoire sur portable depuis le second semestre 2011 Qualité catalogue de services explicite : Partiel gestion d’inventaire oui gestion de configuration oui, quasiment 100% pour les systèmes Linux plan de gestion du changement explicite non Commission informatique annuelle avec les utilisateurs/services/projets Début 2013 , une nouvelle salle informatique en production (170m2)

3 Services offerts par le SI
Backup postes de travail : BackInTime(Linux) , SyncBack (Win) Mail : Exchange 2010 en interne au LAPP Agenda partagé : Exchange 2010 en interne au LAPP Mailing list : Exchange 2010 (LAPP) + ListServ (CC) Indico : oui au CC Transferts de gros fichiers : non Gestion des absences : oui, GLOP Réservation de ressources : PHPMyResa (remplacement fortement envisagé par Exchange 2010 ) Gestion de tickets incidents et demandes utilisateurs : oui , RT : Request Tracker GED : EDMS (version CC in2p3) Outils de support au développement (locaux) : SVN, GIT Autre: Serveurs de calcul interactifs (12 machines, NeatX) Support utilisateurs mésocentre Université de Savoie

4 Développement Développements en cours : Autres:
Slow control - développement OPC/UA, expérience CTA,(1IR,1IE), jan 2012 Acquisition ATCA - Lar HL-LHC, expérience upgrade ATLAS, (3IE), jan 2010 Acquisition - Contrôle/Temps Réel - gestion flux caméras numériques, expérience Advanced VIRGO, (2IR,1IE) janvier 2010 Simulation (modélisation géométrie), expérience ATLAS, (1IR), janvier 2010 Framework reconstruction, LC détecteur, (1IE), 2009 Collaboration GEANT4 – validation code, service global, (1IR, 1IE), 2003 GLOP gestion d’absence, service global, (1IR), 2000 GASPER gestion d’inventaire, ASR, (1IE), 2002 Autres: Responsable technique LCG France (1IR) Technical coordinator Data Management CTA (1IR) Cadre : SI, Labo, Expérience, CNRS, Université, Projet Interdiciplinaire CNRS, ANR, Investissement d’Avenir, CE, Autre (préciser) Exemples de champ d’application : ASR (exemple : gestion d’ouverture de compte), administration (exemple : gestion des bureaux), service global (exemple : plug-in Indico), infrastructure logicielle pour les expériences, traitement de données scientifiques, utilitaires ou infrastructures globales (exemple : logiciel de cloud), autre (préciser) Indiquer le nombre de personnes (AI, IE, IR, chercheur) impliquées au laboratoire pour chaque développement Indiquer la date de début du projet.

5 Perspectives Gestion des ressources humaines
Des départs en retraites (ASR,DEV) à gérer et compétences à conserver (Compétence temps réel) Nouvelles compétences, formations (méthodologies, nouvelles technologies web, base de données NOSQL, ….). Évolution des infrastructures Connectivité WAN vers le 10Gb/s Solution d’archivage ?? Services de machines/services à la demande (cloud) Projets de développement CTA Data management (2 IE prévus) RI3 et CCRI: Etre représentatif des besoins informatiques des laboratoires de l’IN2P3.