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Assemblées Générales 23 janvier 2010. 2 Organisation Assemblée Générale Ordinaire Bilan moral et financier de lannée 2009 Présentation des candidats aux.

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1 Assemblées Générales 23 janvier 2010

2 2 Organisation Assemblée Générale Ordinaire Bilan moral et financier de lannée 2009 Présentation des candidats aux postes dadministrateurs Élection du nouveau Conseil dadministration et du président Renouvellement du bureau Perspectives 2010 Conclusion Assemblée Générale Extraordinaire Adoption des nouveaux statuts

3 Assemblée Générale

4 Bilan moral et financier

5 5 Rapport moral Manifestations : Repas de Printemps (Groupe Vaucluse) LHélium et Air Products (ECL) Visite ISOVER + Chateauneuf du Pape Déjeuner avec Roger PELLENC (Groupe Vaucluse) Var Business Angels Déjeuners Centraliens Tous les 2 e vendredi du mois (Marseille, Aux, Cavaillon, Martigues) Présentations de nouveaux arrivants

6 6 Rapport moral Autres manifestations Greco (AG – Méditerranée An 1) Déjeuners Sciences Po Club Affaires de Centrale Marseille Conférence sur les Biotechnologies (GRECO – URIS) Engagements Représentation au sein du Greco et de lURIS Aider les doctorants avec Valoridoc Promotion du Métier de lIngénieur

7 7 Rapport moral Animation du site internet Publication des événements Annuaire régional Mise en place de moyens pour assurer une communication efficace : Organisation en doublon pour la gestion du site et des newsletters (P. ROSE et P.Y. THOULON) Outils de mailing papier (pour les membres sans adresse )

8 8 Bilan financier Cotisations AnnéeCotisantsCotisations ()

9 9 Bilan financier Résultat 01/03/2009 – 01/01/2010 NatureRecettes ()Dépenses () Cotisations3850 Coupons80 Frais (courriers, timbres)363 Cotisation GRECO0 Cotisation Uris462 Dettes cotisations AG Manifestations679 AG Total : Résultat :1696

10 10 Bilan financier Situation trésorerieau 01 janvier 2010 Compte courant4276 Livret A5056 Compte titres6578 Total15910

11 11 Bilan financier Cotisations 2010 Chaque année certains membres expriment leur souhait de voir la cotisation augmenter. cependant… Nous sommes actuellement le Groupe Régional le plus cher après Paris. Létat de nos finances est excellent. Aussi, en novembre, lorsque lassociation nationale nous a demandé quel était le montant de la cotisation 2010, le bureau a pris linitiative de le maintenir à 50. Cotisations 2011 Nous vous proposons lévolution suivante : 55 pour les promos jusquà 2000 inclus 30 pour les promos de 2001 à 2010

12 Élection du nouveau Conseil dadministration et du président

13 13 Présentation des candidats Présentation synthétique de chaque candidat NOMPROMO BOIVERT Marc1987 FABRE Jean-Pierre1969 GRIVELET Pierre-Augustin1978 GUILLAUME Frank1993 LIPCEY Jean1963 PEYRIN Georges1951 ROSE Philippe1979 SABATIER Pauline2004 SIRETA Xavier1975 VITTE William1967 WAGREZ Pierre- Richard1969

14 Renouvellement du bureau

15 15 Renouvellement du bureau Le bureau du Groupe de Provence 2010 est constitué de : Président : Vice-Président : Secrétaire : Trésorier :

16 Perspectives 2010

17 17 Perspectives 2010 Principales activités 6 mai : Visite du réacteur du Tricastin, suivi dun déjeuner sur le thème de la Truffe Soirée Carrières du 24 Février reportée Développement PME (financement, réseau, …) Avenir de lEcole Centrale (partenariat, déménagement) Activités Jeunes Promos Déjeuners à thème (recrutement) Conférence sur leau ?

18 18 Perspectives 2010 Un projet important Créer (et doter !) un prix qui serait remis à des élèves de Lycée de ZEP qui intègreraient une classe préparatoire scientifique. Triple objectif : créer une opportunité d'informer les élèves de ZEP sur ce type de parcours, créer une motivation pour les élèves, proposer l'intervention de Centraliens pour "conseiller" les élèves dans leur travail. Prochaine étapes contact rectorat pour organiser la mise en œuvre, communication auprès de notre réseau afin de développer « labondement » (entreprises, particuliers, …)

19 Conclusion

20 20 Conclusion Une excellente santé financière. Une année où ont été développées des activités sur les différents axes que nous voulons travailler. Une croissance du nombre dadhérents. Une certaine difficulté à cerner les attentes des Centraliens de la région. Néanmoins un début de « diversification » des publics quil faut poursuivre avec de nouvelles propositions dactivité. Une superbe AG 2010, tant par le cadre que par la participation.

21 Assemblée Générale Extraordinaire

22 22 Ordre du jour Introduction Vote du point unique : nouveaux statuts

23 23 Introduction Les statuts existants et la réalité du fonctionnement de lassociation nétait plus du tout « en phase ». Il était donc nécessaire de mettre à jour ces statuts. Nous avons profité de ce travail pour y inclure des éléments garantissant dynamisme et pérennité : Ôter tout ce qui est susceptible de changer (adresse, date dAG) Ramasser le texte autour de lessentiel « Forcer » laction et le mouvement

24 24 Introduction Le bureau a préparé un projet Le comité (conseil dadministration) a amendé ce projet et validé les nouveaux statuts proposés à lensemble des membres. Le projet, mis à disposition sur notre site, na fait lobjet daucune remarque de la part de nos membres.

25 25 Focus sur points particuliers Les membres à jour de leur cotisation sont susceptibles de bénéficier de conditions privilégiées daccès aux évènements organisés par lassociation. Un conseil dadministration de 6 à 12 membres, chacun en charge de lanimation dun domaine particulier dactivité. Mandats du bureau renouvelables au maximum deux fois.

26 26 Vote Résolution unique : validation des nouveaux statuts. Vote : X voix pour Y voix contre Z absentations Les nouveaux statuts sont donc …

27 Merci


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