J O U R N E E D E T U D E S Lundi 20 mars 2006 Conseil régional dIle-de-France PROSPECTIVE EMPLOI-FORMATION A LHORIZON 2015 Claude SAUVAGEOT Direction.

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1 J O U R N E E D E T U D E S Lundi 20 mars 2006 Conseil régional dIle-de-France PROSPECTIVE EMPLOI-FORMATION A LHORIZON 2015 Claude SAUVAGEOT Direction de lévaluation et de la prospective (DEP), Ministère de léducation nationale, de lenseignement supérieur et de la recherche La Prospective des métiers en Ile-de-France

2 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 2 LE CADRE GENERAL

3 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 3 Prolongement de létude précédente Les hypothèses utilisées lors du travail fait en 2004 ont été reprises (Taux de croissance du PIB = 2% par exemple) à lexception de celle portant sur lâge de départ à la retraite (plus exactement lâge de sortie de lemploi) Lâge de sortie demploi a été augmenté dun an à lhorizon 2015. Il sera de 59 ans.

4 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 4 LA PRINCIPALE INNOVATION DE CE TRAVAIL Elle a consisté à effectuer le travail prospectif par domaine professionnel alors quauparavant il était réalisé par catégorie sociale (PCS) La présentation des résultats a suivi la même transformation Il convient cependant dêtre prudent dans lanalyse des résultats en particulier pour les domaines professionnels à faible effectif. Il convient également de bien vérifier le contenu des domaines professionnels dont lintitulé peut être trompeur : exemples : artisan ; ingénieur et cadre technique

5 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 5 Le principal intérêt de cette nouvelle approche Des résultats plus fins Des résultats plus faciles à articuler avec les travaux de la Dares et du groupe Prospective des Métiers et des Qualifications du Plan qui sexpriment dans la même nomenclature Les hypothèses macroéconomiques des deux travaux sont suffisamment proches pour permettre cette articulation

6 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 6 Données macroéconomiques

7 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 7 Population active, emploi, chômage

8 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 8 Les problèmes de projection démographique au niveau régional Quelques résultats tirés dun travail de Gery Coomans, expert auprès de lUnion européenne à loccasion dun travail fait pour la DEP

9 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 9

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12 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 12 ZONE DE PLUS GRANDE INCERTITUDE: BASSIN PARISIEN

13 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 13 Moyenne France: 103.3 EU-15 : 100.5 EU-25: 99.5

14 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 14 Moyenne France: 100.5 EU-15 : 90.6 EU-25: 84.3

15 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 15 Moyenne France: -2.2% EU-15 : -3.3% EU-25: -3.8%

16 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 16 Les grandes évolutions

17 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 17 Variation de lemploi par secteur dactivité (moyenne annuelle en milliers) Source : BIPE

18 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 18 Variation de lemploi par catégorie professionnelle (en milliers) Source : BIPE

19 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 19 Évolution des effectifs par domaines professionnels Source : BIPE

20 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 20 Facteurs explicatifs des besoins en recrutements externes nets (en moyenne par an et en milliers) Source : BIPE

21 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 21 Quelques différences sur les volumes Il faut signaler quelques différences sur les volumes de créations demploi et de départs à la retraite car les concepts utilisés sont un peu différents Par exemple : prise en compte ou non des sorties en longue maladie ou en autorisation de non recherche demploi

22 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 22 Les concurrences aux recrutements de jeunes selon les différentes hypothèses

23 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 23 Comparaison sorties du système éducatif – besoins de recrutements Besoins de recrutement de jeunes sortant du système éducatif : 594 000 Sorties du système éducatif : Moyenne annuelle 2005 – 2011 : 740 000 Taux dactivité observés un an après la sortie du système éducatif : autour de 92% (source : enquêtes Génération du Céreq) Estimation du nombre dactifs parmi les sortants du système éducatif : autour de 680 000

24 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 24 Lanalyse des besoins de recrutement par domaine professionnel

25 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 25 Part des 50 ans et plus dans chaque domaine professionnel Source : BIPE

26 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 26 Départ à la retraite par domaine professionnel (en moyenne par an et en milliers) Source : BIPE

27 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 27 Besoins de recrutements par secteur dactivité

28 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 28 Les recrutements par domaine professionnel au cours de la période 1990-2002

29 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 29 Structure des recrutements par niveau de formation en 1999-2001

30 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 30 Mobilité entre domaines professionnels Les précédents exercices avaient mis en lumière la grande sensibilité des résultats par niveau de formation aux hypothèses de promotion. Dans ce travail par domaine professionnel, la notion de mobilité promotionnelle napparaît plus. Elle est remplacée par celle de mobilité entre domaines professionnels.

31 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 31 Deux exemples de résultats

32 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 32 Les recrutements par domaine professionnel au cours de la période 2002-2015

33 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 33 Les recrutements par domaine professionnel selon les niveaux de diplôme au cours de la période 2002-2015 (en %)

34 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 34 Principaux éléments de conclusion Pas de pénurie de jeunes, mais cela ne veut pas dire quil nexistera pas de tension ou des difficultés de recrutement Les domaines qui vont recruter le plus de jeunes : commerce ; santé-action sociale ; bâtiment – travaux publics ; services aux particuliers ; Enseignement – formation ; Hôtellerie- restauration – alimentation ; gestion - administration Des besoins en terme de niveau de formations supérieures plus importants quaujourdhui

35 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 35 Un risque de tension sur les niveaux sup é rieurs de diplôme Concernant les niveaux de formation, il faut souligner que la proportion de jeunes qu il faudra recruter avec un niveau de formation sup é rieur au bac est plus importante que la proportion observ é e en 2003 : 46% contre 42%. mais inférieurs à 50% (rappel : attention à une interprétation trop mécanique. Ne pas oublier le lien entre niveau de formation et taux dactivité et demploi ni le lien entre niveau de formation et croissance économique)

36 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 36 La grande diversit é des r é partitions par niveau de diplôme Exclusivement des diplômes sup é rieurs pour : é tudes – recherche et enseignement – formation niveau baccalaur é at et au del à pour banque – assurances, informatique, fonction publique et professions juridiques, gestion – administration, communication – information – spectacles tous les niveaux de diplôme pour : industries de process, tourisme – transports, commerce, sant é – action sociale, culturelle et sportive. Mais aussi pour les domaines suivants avec comme particularit é une majorit é de recrutement inf é rieur au bac : bâtiment – travaux publics, agriculture – marine – pêche – sylviculture, m é canique – travail des m é taux, hôtellerie - restauration - alimentation. Pour les services aux particuliers, les recrutements inf é rieurs au bac sont tr è s proches de la moiti é (48%).

37 Journée d études La Prospective des métiers en Ile-de-France - 20 mars 2006 37 Pour leur précieuse collaboration à cette Journée détudes consacrée à La Prospective des métiers en Ile-de-France lOREF Ile-de-France remercie ses partenaires :