Comité opérationnel 14 février 2011 CTEF BASSIN GRENOBLOIS.

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1 Comité opérationnel 14 février 2011 CTEF BASSIN GRENOBLOIS

2 Ordre du jour du Comité opérationnel 1. Présentation et validation du « projet territorial » dans le cadre de l'expérimentation de « l'Accueil Information Généraliste » du service public Régional de la Formation. 2. Information sur le cadrage local des Conventions individuelles pour 2011. 3. Points divers.

3 CTEF BASSIN GRENOBLOIS Conventions individuelles Bilan 2010 - 172 conventions individuelles consommées dont 93 CARED, soit 546 241 (99 % de la DADT). 54% des CI sont assorties d'un CARED (53% au niveau régional). 40 CARED créateur (27,64% du budget total consacré aux CARED). Missions Locales : 94 CI – 31 CARED – 55% des CI sont prescrites par les ML. En 2010, 33% des demandes ML débouchaient sur un CARED (31% moyenne Région). Pôle emploi : 70 CI – 58 CARED – 41% des CI sont prescrites par PE. En 2010, 83% des demandes PE débouchaient sur un CARED (82% moyenne Région). CAP Emploi : 8 CI – 4 CARED 3

4 CTEF BASSIN GRENOBLOIS Conventions individuelles Bilan 2010 Le coût moyen pour une CI : 3 184 (coût moyen régional : 2 762 ) Le coût moyen pour une CI en CARED : 2 626 (coût moyen régional : 2 698 ) Le coût moyen pour une CI en CARED Créateur : 1700 (coût moyen régional : 2 225) Le coût horaire moyen par stagiaire est de 16,85 3

5 CTEF BASSIN GRENOBLOIS Conventions individuelles Cadrage local – Besoins réaffirmés à hauteur de 550 000 (DADT 2011 /enveloppe prévisionnelle) – Dispositif plébiscité par les prescripteurs (souplesse) / forte réduction de l'aide individuelle à la formation (AIF) de Pôle emploi – Répartition de la DADT1 (450 000 ) entre les 4 réseaux prescripteurs ML 50% - 225 000 Pôle emploi 42,5% - 190 000 Cap Emploi 5,5% - 25 000 CIF-CIDFF 2% - 10 000 – Cette répartition devra être revue pour tenir compte du ré-abondement de l'enveloppe en DADT 2 3

6 CTEF BASSIN GRENOBLOIS Conventions individuelles Rappel Cadrage régional – Les critères d'éligibilité liés aux formations Le rythme hébdomadaire en centre doit être compris entre 20 et 35 heures (sauf pour le public demandeur d'emploi handicapé et les formations préalables aux démarches de VAE dans le secteur sanitaire, < 20 heures) Précisions : seul le volet admission du BEPECASER en CARED est éligible et pas le volet admissibilité. Les formations peuvent se dérouler hors Rhône Alpes, si elles ne sont pas proposées sur le territoire Rhonalpin. Revalorisation du barème horaire d'intervention maximum fixé par la Région. Pas de modifications dans le cadrage des CI sanitaire 3

7 CTEF BASSIN GRENOBLOIS Conventions individuelles Cadrage local – Bilan du cadrage locale de 2010 : 15 CI dont 1 en CARED / SOIT 8, 5% des CI – Définition de 3 dérogations « plan d'action du CTEF » pour 2011. CI ouvertes aux DE de niveau III si métier en tension Formation peut être de niveau III si le projet professionnel est validé, et métier en tension Formations hôtesses de l'air / stewart éligibles NB : les formations auxiliaires ambulanciers sont éligibles au dispositif conventions individuelles, comme formations professionnalisantes <200 h. 3