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Schéma régional de la formation tout au long de la vie Bassin demploi de la Marne moyenne Eléments de diagnostic 03 novembre 2005.

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1 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Bassin demploi de la Marne moyenne Eléments de diagnostic 03 novembre 2005

2 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Evolution démographique en nombre dhabitants Source : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000 Réalisation : OPEQ, 2005 1 307 211 109 748 Base 100 en 1962

3 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Population selon lâge et le sexe en 1999 Source : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000 Réalisation : OPEQ, 2005 Hommes 61 171 Femmes 62 612

4 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Population active selon lâge Source : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000 Réalisation : OPEQ, 2005 1999 : 53 328 actifs 2015 : 44 877 actifs HommesFemmes

5 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Source : INSEE, estimations demploi salarié 2003 Réalisation : OPEQ, 2005 Structure de lemploi - évolution Base 100 en 1998 Nombre demplois salariés

6 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Source : INSEE, estimations demploi salarié 2003 Réalisation : OPEQ, 2005 Indice de spécialisation - qualification Ind biens de consommation Agric. sylvic. pêche Ind. agric. aliment. Spécialisation inférieure à la moyenne régionale Spécialisation supérieure à la moyenne régionale Ind biens d'équipement Ind biens intermédiaires Energie Construction Commerce Transports Activ. financ. Activités immob. Servi. aux entreprises Services aux particuliers Educat. santé act. social. Administration

7 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Taux de chômage Source : DRTEFP Réalisation : OPEQ, 2005 Premier trimestre 2005 13.9 % 10.0 % 8.1 % 6.9 % 11.0 % 10.3 % 8.3 % 11.5 % Région : 10.5 % MARNE MOYENNE Cat. 1 dont : 5 241 Moins de 25 ans 20,1 % Femmes 50,1 % Chômeurs de longue durée 35,3 % Cat. 6 899

8 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Taux de chômage des moins de 30 ans Source : INSEE, recensement de la population, 1999 Réalisation : OPEQ, 2005 6.9 % 30 793 chômeurs de moins de 30 ans

9 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Population de moins de 20 ans Sources : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000 - Rectorat Réalisation : OPEQ, 2005 23 206 Base 100 en 1982 Effectifs en formation Enseignement secondaire Marne moyenneRégion Effectif 2004-2005 Evolution 2000-2004 Collège 6 568-14.2 %-10.1 % Lycée 2 578-6.7 %-1.1 %

10 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Formation professionnelle Sources : Rectorat, DRAF, DRASS, AFPA, Conseil Régional Réalisation : OPEQ, 2005 AVIZE EPERNAY GIONGES VERTUS CAP, BEP Bac Pro, BP, MC BTSEnsemble 1 7735487813 102 Effectifs totaux Lucquy Rethel Bétheny Reims Muizon Thillois Tinqueux Vitry le François Saint Dizier Droyes Wassy Joinvillle Centre Promotionnel ORC. Greta des Pays Champenois (VLF) IDEF LGT François 1er LP Vitry le François Lycée Agricole Privé de Droyes LP Émile Baudot LPO Philippe Lebon AFPA Saint Dizier Association Waldeck Rousseau Baudoin Bertrand Formation CFA Industrie de la Haute-Marne Greta de la Haute Marne (STD) Institut Soins Infirmiers LGT Doctrine Chrétienne LGT St Exupery LP Blaise Pascal LP St Exupery LT Blaise Pascal LP Accueil Féminin LP Immaculée Conception

11 Schéma régional de la formation tout au long de la vie Vitry le Francois Saint Dizier AFPA-SOP ANPE CIO ML PIJ-Point Cyb ANPE CIO ML-PIJ Accueil, information, orientation Sources : Arifor, Opeq Réalisation : OPEQ, 2005

12 Schéma régional de la formation tout au long de la vie En bref … Réalisation : OPEQ, 2005 10.0 % Population en déclin et vieillissante Population en déclin et vieillissante Diminution des effectifs du 1er degré –14 % Diminution des effectifs du 1er degré –14 % Reconversion des actifs Reconversion des actifs Mutations économiques Mutations économiques baisse des emplois industriels baisse des emplois industriels tertiaire et commerce en développement tertiaire et commerce en développement Offre de formation étoffée Offre de formation étoffée


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