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1 La politique de mobilité internationale des apprentis en région Alsace.

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1 1 La politique de mobilité internationale des apprentis en région Alsace

2 2 La politique de mobilité internationale des apprentis en région Alsace Un contexte favorable Culture transfrontalière dans lespace du Rhin supérieur Mobilité : axe inscrit dans la politique régionale de développement qualitatif de lapprentissage et objectif 6 du Contrat dObjectifs et de Moyens (COM Apprentissage) Un partenariat permanent Région – CRCI en matière d'apprentissage

3 3 La politique de mobilité internationale des apprentis en région Alsace Deux axes constitutifs de cette mobilité : Axe « stages » : MAESTRAL (Mobilité-Apprentis- Europe-Stages-Traineeship-Alsace) Axe transfrontalier : le projet dapprentissage transfrontalier

4 4 La politique de mobilité internationale des apprentis en région Alsace CRCI – promoteur de la mobilité étudiante depuis 1995 (plus de 1000 stagiaires envoyés) Transfert de cette expertise vers la mobilité des apprentis dans le cadre de MaestrAL 2009 : CRCI certifiée « projet dexcellence » par lAgence 2E2F Fort engagement de la CRCI en matière dapprentissage en appui sur les particularités du droit local

5 5 La politique de mobilité internationale des apprentis en région Alsace 2007 : lancement de MaestrAL Mobilité Apprentis Europe Stages Traineeship Alsace Niveau infra-BAC : 13 CFA publics et privés en 2009, 106 apprentis envoyés, 7 pays en Europe, complément financier régional Niveau post-BAC : 4 CFA, 40 apprentis, financement régional exclusif

6 6 La politique de mobilité internationale des apprentis en région Alsace Valeur ajoutée de MaestrAL : mutualisation des pratiques mobilité inter-CFA gestion optimisée des fonds impulsion dun nouveau sens dans les partenariats régionaux à linternational

7 7 La politique de mobilité internationale des apprentis en région Alsace Le projet dapprentissage transfrontalier Origine : une idée partagée par les partenaires de lapprentissage en France et en Allemagne : services de lEtat, chambres consulaires, Région, CFA, Eurodistrict Strasbourg-Ortenau Principe : formation théorique dans un centre de formation du pays de résidence (CFA ou Berufschule), formation pratique dans une entreprise du pays voisin Un périmètre expérimental : Eurodistrict

8 8 La politique de mobilité internationale des apprentis en région Alsace Un projet simple dans son énoncé, mais complexe dans sa mise en œuvre Des difficultés de divers ordres : équivalence des diplômes, couverture sociale des apprentis Conséquence : une mise en œuvre retardée

9 9 La politique de mobilité internationale des apprentis en région Alsace Une volonté régionale dextension : A de nouveaux publics : formations supérieures A un échelon géographique plus large (Alsace-Bade- Würtemberg )

10 10 La politique de mobilité internationale des apprentis en région Alsace Un travail danalyse comparative des systèmes de formation par apprentissage post-bac Constat : de réelles différences (approches culturelles, durée des cycles de formation) … … mais aussi un intérêt croissant pour le projet (public, entreprises, structures de formation) En résumé, un projet particulièrement pertinent en région frontalière

11 11 Pour plus dinformation : Région Alsace Dominique PHILIPPE / Chargé de mission Direction de lEducation et de la Formation Chambre Régionale de Commerce et dIndustrie dAlsace Marina PATROUCHEVA / Chargée de partenariats Ecoles – Entreprises


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