L'Alternance en MGE master 1&2 ou 2 Réunion de Présentation Décembre 2014.

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1 L'Alternance en MGE master 1&2 ou 2 Réunion de Présentation Décembre 2014

2 Où nous trouver sur internet? Le Service des Stages / Apprentissage et Relations Entreprises Un site internet unique http://entreprises.escdijon.eu Et notre page FaceBook Relations entreprises Groupe Esc Dijon Bourgogne Direction Entreprises & Carrières

3 L'Apprentissage en master 1 et/ou master 2 du programme MGE SERVICE STAGES ET APPRENTISSAGE Présentation apprentissage 28/08/2014

4 L’OBJECTIF DE L’APPRENTISSAGE/ALTERNANCE UNE FORMATION  APPRENDRE UN METIER  OBTENIR UN DIPLÔME : le contrat intègre forcément la 3 ème année d'école. EN CONTRAT DE TRAVAIL 4 Réunion présentation apprentissage

5 POURQUOI L’ALTERNANCE UNE VALEUR AJOUTEE FACE A L'EMPLOI  Une véritable expérience professionnelle  Adhésion à un projet d'entreprise  Un projet professionnel en adéquation avec des objectifs entreprise 5 Réunion présentation apprentissage

6 L’OBJECTIF DE L’APPRENTISSAGE/PROFESSIONNALISATION L’ALTERNANCE Terme générique pour définir deux types de contrats de travail Contrat d'APPRENTISSAGE OU Contrat de PROFESSIONNALISATION Législation du Contrat à Durée Déterminée (Code du travail) 6 Réunion présentation apprentissage

7 L’OBJECTIF DE L’APPRENTISSAGE/PROFESSIONNALISATION L’ALTERNANCE  Une formation en entreprise  Une formation à l’école EN CONTRAT DE TRAVAIL ETRE PAYE POUR SE FORMER 7 Réunion présentation apprentissage

8 UN CONTRAT DE TRAVAIL CONDITIONS LEGALES EN APPRENTISSAGE  Ouvert aux -26 ans  Etudiants Français  Etudiants étrangers(U.E et Hors U.E) pour les inscrits sur un programme "Grade Master" avec des conditions particulières  Signature avec une entreprise française sur le sol français  Contrat sur Master 1 & 2 OU uniquement Master 2 8 Réunion présentation apprentissage

9 UN CONTRAT DE TRAVAIL CONDITIONS LEGALES de PROFESSIONNALISATION  Ouvert aux -26 ans  Etudiants Français  Etudiants étrangers(U.E et Hors U.E) pour les inscrits sur un programme "Grade Master" avec des conditions particulières restrictives  Signature avec une entreprise française sur le sol français  Contrat sur Master 1 & 2 OU uniquement Master 2 9 Réunion présentation apprentissage

10 UN CONTRAT DE TRAVAIL EN APPRENTISSAGE/PROFESSIONNALISATION  Contrat Franco-français, impossible de signer un contrat avec une entreprise hors de France  Possibilité d’aller à l’étranger :  Apprentissage : si l’entreprise française confie une mission à l’étranger OU en semestre d'études (M2) en Europe  Professionnalisation : exclue  Quota de contrats :  Apprentissage : 60 contrats, Bourgogne et hors Bourgogne, quota ouvert sur la 2 ème ou 3 ème année  Professionnalisation : pas de quota, accord d'un organisme dépendant de l'entreprise 10 Réunion présentation apprentissage

11 S'INSCRIRE Aucune présélection par l'école LA SELECTION EST FAITE PAR L’ENTREPRISE C'EST VOTRE MOTIVATION QUI FERA LA DIFFERENCE FICHE DE CHOIX A REMPLIR Pour l'inscription à la préparation spécifique à rendre pour le 15/01/2015 au plus tard, fiche en ligne dans entreprises.escdijon.eu 11 Réunion présentation apprentissage

12 S'INSCRIRE LA FICHE DE CHOIX 1.Inscription comme CANDIDAT, ce n'est en aucun une inscription sur la filière alternance 2.Création d'un groupe "candidats" pour l'envoi d'informations ciblées 3.Bénéficier de la préparation spécifique 4.La désinscription peut se faire à tout momen t Vous devenez Apprenti/Alternant uniquement à la signature du contrat 12 Réunion présentation apprentissage

13 L'approche apprentissage Métiers, Accompagnement, les entreprises SERVICE STAGES ET APPRENTISSAGE Présentation apprentissage Décembre 2014

14 LE CHOIX DES METIERS 14 Réunion présentation apprentissage UNE RECHERCHE EMPLOI  La recherche emploi doit être en adéquation avec les données économiques extérieures  Un projet professionnel construit  Les entreprises souhaitent un passage « terrain » pour ensuite évoluer dans l’entreprise, tous les types de postes ne sont pas ouverts à l’apprentissage ou alternance

15 LE CHOIX DES METIERS/SPECIALISATIONS 15 Réunion présentation apprentissage  Le domaine MANAGEMENT  Management d’équipe : association avec des postes comme assistant chef de rayon…  Management : poste comme chef de projet, service achats…  Management domaine RH : soit dans des cabinets de recrutement, soit comme assistant RH en PME-PMI…  Le domaine MARKETING  Marketing opérationnel et communication  Chargé d’études  Merchandising, Category Management  Développement commercial d'un secteur…

16 LE CHOIX DES METIERS 16 Réunion présentation apprentissage  Le domaine AUDIT EXPERTISE  Les cabinets de taille moyenne, et non les big four  Spécialisation Audit Expertise Conseil avec un aménagement spécifique de l'apprentissage pour intégrer la préparation au DSCG.  Le domaine FINANCE  Contrôle de gestion  Assistant d’une direction financière  Analyste risques  Assistant back office, Middle Office  Gestion de patrimoine  Chargé d'affaires professionnelles…

17 L'AIDE DE L'ECOLE  PREPARATION DU PROJET PRO plus que recommandée  5 à 6 h de préparation en groupe (janvier/février 2015)  1 h d'entretien individuel minimum sur RV  Des ateliers individuels (Espace Carrières)  QUI VOUS AIDE  Le service relations Entreprise  Le service Espace Carrières  Le service stages et apprentissage  L'association des diplômés 17 Réunion présentation apprentissage

18 L'APPORT DE L'ECOLE Pour POSTULER ETRE PRÊT  Les offres apprentissage/alternance site Internet Entreprises.escdijon.eu  Les sessions de recrutement  Les rencontres Entreprises  Les FORUMS ENTREPRISES VOTRE RECHERCHE PERSONNELLE 18 Réunion présentation apprentissage

19 Les EVENEMENTS jan-avril 2015  APPRENTISSIMO-BOURGOGNE Les 21 et 22 Avril au Parc des Expositions de Dijon, "village recrutement" : postuler avoir des entretiens auprès des entreprises présentes.  Salon de l'apprentissage et de l'alternance de Paris du 16 au 18 janvier de 10h00 à 18h00. Entrée : 6 €. Parc des expositions - Paris - Porte de Versailles LYON du 27 au 28 Février de 10h00 à 18h00. Gratuit Palais du Commerce - Salle de la Corbeille, 20, rue de la Bourse Information sur http://www.letudiant.fr/etudes/salons/salon-apprentissage-et- alternance.htmlhttp://www.letudiant.fr/etudes/salons/salon-apprentissage-et- alternance.html Service stages et apprentissage

20 Les EVENEMENTS jan-avril 2015  Carrefour des carrières commerciales Espace Champerret – Paris le 10 mars et le 20 mai information et préinscription sur le site Distribution, finance banque le 24 mars http://www.jobrencontres.fr/calendrier-des-salons.html http://www.jobrencontres.fr/calendrier-des-salons.html  Salon Sup alternance de STUDYRAMA à Paris Le 10 et 11 avril de 14/10h00 à 18h00. Entrée : invitation gratuite sur le site. Espace Champerret - Hall A - Paris 17° http://www.studyrama.com/salons/salon-studyrama-sup- alternance-de-paris-47 http://www.studyrama.com/salons/salon-studyrama-sup- alternance-de-paris-47 Service stages et apprentissage

21 Les EVENEMENTS NATIONAUX  Carrefour des Carrières commerciales Le 15 septembre Espace Champerret Paris 17 ème plus d'infos sur http://www.jobrencontres.frhttp://www.jobrencontres.fr Le 15 octobre à LYON Palais des Congrès  Job Salon Distribution Le 4 novembre Espace Champerret Paris 17 ème plus d'infos sur http://www.jobrencontres.frhttp://www.jobrencontres.fr Service stages et apprentissage

22 QUELQUES PARTENAIRES DE L'APPRENTISSAGE  BANQUES : Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, LCL, Banque Populaire, CIC, La poste…  INDUSTRIES : SEB, IBM,Valfleuri, Michelin, SAINT GOBAIN (Filiales), GDF Suez, …  COMMERCE : Auchan, Carrefour, La halle, Leroy Merlin, Kiabi, Casino…  SERVICES : Orange, Randstadt, Adecco…. 22 Réunion présentation apprentissage

23 LES ENTREPRISES QUI RECRUTENT : adéquation au marché de l'emploi  Site Cyber-emploi : http://www.cyber-emploi- centre.com/site/2_entreprises/entreprises_annuaires.ht m, classement par secteurs d'activité mais tous types de contrat, permet de découvrir des noms d'entreprisehttp://www.cyber-emploi- centre.com/site/2_entreprises/entreprises_annuaires.ht m  L'étudiant : 45 fiches entreprises http://www.letudiant.fr/fiches/les-entreprises-qui- recrutent.html http://www.letudiant.fr/fiches/les-entreprises-qui- recrutent.html Voir aussi l'annuaire des DRH pour obtenir un contact  Jd APEC: http://jd.apec.fr/Emploi-stage/Observatoire-de- l-emploi/Les-etudes-Apec-par-thematique/Recrutementhttp://jd.apec.fr/Emploi-stage/Observatoire-de- l-emploi/Les-etudes-Apec-par-thematique/Recrutement consulter le marché de l'emploi par région, par secteurs 23 Réunion présentation apprentissage

24 Le Parcours Calendrier, Particularités Partie administrative SERVICE STAGES ET APPRENTISSAGE Présentation apprentissage Décembre 2014

25 LE CURSUS APPRENTISSAGE/ALTERNANCE  UN PARCOURS REUSSITE :  OBLIGATOIRE, avoir validé tous les modules de gestion et DAP de MGE 1 ère année et 2 ème année : 1 rattrapage = exclusion de la filière  Les rattrapages en alternance sont impossibles à mener de front avec l'emploi et le cursus 3 ème année  PAS DE REDOUBLEMENT POSSIBLE 25 Réunion présentation apprentissage

26 LE CURSUS APPRENTISSAGE/ALTERNANCE Les filières exclues de 3 ème année  Les « Master of Science »  MSc in Wine Management  MSc in Wine Business  Le double diplôme 26 Réunion présentation apprentissage

27 LE CALENDRIER ALTERNANCE 2 ème année Le 1er semestre = semestre en statut étudiant (paiement du semestre) L’apprentissage démarre au plus tôt le 4 janvier 2016 DATE OFFICIELLE : 18 janvier 2016 Les contrats de travail peuvent être signés : Apprentissage : 3 mois avant et 3 mois après cette date (soit entre le 20 octobre 2014 et le 15 avril 2016, date officielle de clôture de la campagne) Professionnalisation : 1 mois avant le démarrage de la formation 27 Réunion présentation apprentissage

28 LE CALENDRIER POUR UN CONTRAT 3 ème année 2 ème année = statut étudiant (paiement de l'année) Le contrat 3 ème année ou Master 2 Soit Apprentissage Démarrage au plus tôt le 1er juin 2016 pour le contrat Soit professionnalisation Démarrage au plus tôt le 1er août 2016 pour le contrat 28 Réunion présentation apprentissage

29 LE CALENDRIER POUR UN CONTRAT EN 3 ème année 2 ème année = statut étudiant Possibilité de cumuler Un semestre d'études à l'étranger Une année professionnelle 2016-2017 Intégrer en alternance (apprentissage ou professionnalisation Démarrage au plus tôt de juin à août 2017 29 Réunion présentation apprentissage

30 CONTRAT APPRENTISSAGE/PROFESSIONNALISATION M1 & M2 Durée contrat : 3 choix – 3 jurys de diplôme  Minimum 18 mois, au 31/07/2017  20 mois, au 30/09/2017  24 mois, du 31/12/2017 au maximum 15/01/2018 Les dates de fin identiques pour un contrat apprentissage 3 ème année (14, 16 et 19 mois maximum) DUREE A NEGOCIER avec l’ENTREPRISE 30 Réunion présentation apprentissage

31 CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Durée contrat : M2 uniquement 12 à voir 14 mois après la signature du contrat  au 31/07/2016  au 30/09/2016 DUREE A NEGOCIER avec l’ENTREPRISE et l'ENTREPRISE avec son OPCA 31 Réunion présentation apprentissage

32 ALTERNANCE ECOLE/ENTREPRISE 32 Réunion présentation apprentissage

33 LE CURSUS APPRENTISSAGE Le semestre d'études en université étrangère (zone Europe) est obligatoire  Intégrable en 3 ème année de septembre à décembre avec l'accord de l'entreprise UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE  Une dérogation est accordée si l'entreprise refuse Variabilité des dates des U.E. 33 Réunion présentation apprentissage

34 LE CURSUS APPRENTISSAGE PARTICULARITE  En 2 ème année 3 jours d'examens en plus  En 3 ème année 3 mois de cours d'Avril à Juin 2017  Pas de possibilité de semestre d'études à l'étranger 34 Réunion présentation apprentissage Filière AEC – durée 24 mois

35 VOUS AVEZ TROUVE L'ENTREPRISE  Le descriptif de la mission proposée, conformité avec l'objectif du diplôme  Le type de contrat apprentissage ou professionnalisation  La prise en charge du coût de formation par l'entreprise 35 Réunion présentation apprentissage FAIRE VALIDER PAR L'ECOLE

36 UN CONTRAT DE TRAVAIL  Signature entre l’entreprise et vous  VOUS ETES SALARIE  Vous êtes sous la responsabilité juridique de l’entreprise  Une période d’essai de 2 mois, en apprentissage/1 mois en professionnalisation  Aucune rupture unilatérale, seulement en accord mutuel 36 Réunion présentation apprentissage

37 UN CONTRAT DE TRAVAIL  Travail = rémunération, le temps entreprise comme le temps école  Congés payés et non scolaires  Absences autorisées entreprise ou école : les congés légaux toute absence école est transmise à l’entreprise (implication sur le salaire ou congés payés) 37 Réunion présentation apprentissage

38 UN CONTRAT DE TRAVAIL LE ROLE DE L’ECOLE : pédagogique  Intervient sur la formation  Nomme un tuteur d’apprentissage/alternance  Vous suit en entreprise par le biais d’un carnet de Liaison alternance 38 Réunion présentation apprentissage

39 UN CONTRAT DE TRAVAIL Les ÉTUDIANTS BOURSIERS  AUCUN CUMUL contrat d’apprentissage/professionnalisation + bourse  Informer le service scolarité pour l'arrêt de la bourse avec la date de prise d'effet du contrat  Si trop-perçu, le remboursement est obligatoire Nota : La signature du contrat à partir du 15 du mois et jours suivants permet de conserver le bénéfice de la bourse sur le mois entier. 39 Réunion présentation apprentissage

40 COORDONNEES Service Stages-Apprentissage BAT E 3 ème étage Magali BOURNAZEL magali.bournazel@escdijon.eu 03 80 72 59 97 Françoise VIVANT Francoise.vivant@escdijon.eu 03 80 72 58 98 40 Réunion présentation apprentissage