L’approche de l’activité professionnelle dans la filière tertiaire
La démarche Elle commence par le recrutement et ses deux temps forts : La rédaction d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation La préparation de l’entretien de recrutement Après avoir travaillé ces deux points en cours, élèves et étudiants ont pu se confronter au regard des professionnels du secteur
L’atelier cv et lettre de motivation permet à chacun de tester ce qu’il a réalisé et de recevoir de précieux conseils.
L’atelier simulation d’entretien va ensuite offrir aux élèves et aux étudiants la possibilité de tester leurs outils et leur savoir-faire. Placés devant un cas concret, ils vont devoir défendre leur candidature lors d’un entretien. Ils pourront ensuite échanger avec les professionnels sur leur prestation.
La semaine suivante, les étudiants de bts NRC et Assurance ont pu rencontrer lors d’un forum, une douzaine d’entreprises. Mr Gerrebout de la société Europe Régies Ouest, accompagné d’Erwan Guillois
Ci-dessus, Mr Auger, Hyperburo Et ci-dessous Mrs Baraduc et Guerranger de la société Prévoir Ces entreprises, partenaires des sections de bts tertaires depuis longtemps, viennent présenter aux étudiants leur activité. Elles leur proposent aussi, en collaboration avec les équipes enseignantes, des projets potentiels à réaliser dans le cadre de stages obligatoires.
Mr Servier est venu présenter LMTV, accompagné de Camille Leroy étudiante de bts NRC 2 Un public attentif, pour qui l’aventure professionnelle ne fait que commencer.