COMITE TECHNIQUE Maison des Travaux Publics 1 er décembre 2015.

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Transcription de la présentation:

COMITE TECHNIQUE Maison des Travaux Publics 1 er décembre 2015

1 er décembre 2015 LABEL GEIQ IDF COMITE TECHNIQUE

 ALLIANCE ENTREPRISE  APPLIC SOL  AXIMA  BARRIQUAND  BATEG  BOUYGUES BATIMENT CONSTRUCTION PRIVEE  BOUYGUES BATIMENT IDF  BOUYGUES BATIMENT IDF OUVRAGES PUB  BOUYGUES TP  BRUNEL DEMOLITION colas  CARDEM SAS  CBC  CBI  CEGELEC PARIS  CEGELEC PARIS VENTILATION  CEGELEC TERTIAIRE IDF  CENTRAL POSE  CHANTIERS MODERNES  CIBETANCHE  CITEOS  CLEMANCON  COCHERY IDF  COFELY GDF SUEZ  COGELUM IDF ST OUEN  COLAS IDFN SIEGE  DEGAINE  DEMATHIEU & BARD  DODIN  DUMEZ IDF  EIFFAGE CONSTRUCTION RESIDENTIEL  EIFFAGE TP  EMCC  ENTREPRISE FERRAZ  ENTREPRISE JEAN LEFEVRE  EUROVIA Ile De France  EVESA  FBCC  GCC  GAUTHIER ENERGIES  GENIER DEFORGE colas  GTM BATIMENT  GTM TP  HERVE SA  ISORE BATIMENT  LAINE DELAU  LANG TP  LEFORT-FRANCHETEAU  M2EP  NEOM Entreprises adhérentes COMITE TECHNIQUE

 RIDORET  SAGA PRESENCE  SAGA HABITAT PRIVEE  SAGA REHABILITATION  SANTERNE IDF TERTIAIRE  SBMA BTP  SDEL INFI  SDEL TERTIAIRE  SDEL TRANSPORT  SDEL TRANSPORT GRANDS PROJETS  SEGEX  SICRA IDF  SLOVEG  SNEF CLIMATISATION  SNPR CONFLANS colas  SNRB SAS  SNTPP  SOGEA IDF GENIE CIVIL  SOGEA IDF HYDRAULIQUE  SOGEA NORD OUEST  SOGEA PICARDIE  SOGEA TPI  SOLETANCHE BACHY  SPIE BATIGNOLES  SPIE IDF NORD OUEST  SPIE OUEST CENTRE  SRC  STEFCO  TUNZINI  URBAINE DE TRAVAUX  VALENTIN  VERDOIA SNC  VINCI CONSTRUCTION TERRASSEMENT  VINCI ENERGIES INDUSTRIE INFRASTRUCTURE  WATELET TP  ZUB  NORD FRANCE CONSTRUCTION  OPTEOR IDF  PARENGE  PARIS OUEST CONSTRUCTION  PATHOLOGIE OUVRAGES D'ART (POA)  PETIT  PHIBOR ENTREPRISES  PHIBOR ESPACES  PHIBOR OPALE  PHIBOR VITAL  PICHETA colas  RAZEL-BEC Entreprises adhérentes COMITE TECHNIQUE

1 er décembre 2015 L’équipe du GEIQ IDF COMITE TECHNIQUE Karine HEUDRE Directrice Souhila TIFOUR Assistante Catie LAGORCE Responsable Administrative et Comptable Sabine DEYME Responsable emploi Formation Christophe GROULT Gestionnaire paies Mouna GARCIA Assistante Comptable Rosanna RIPA Chargée de recrutement Sophie COUTURIER Chargée accompagnement

1 er décembre 2015 Forums : 22 en Île de France 180 personnes informées Informations collectives : 11 à la maison de l’emploi de Paris 14 au GEIQ IDF Entretiens individuels : 310 candidats reçus Campagne de recrutement 2015 COMITE TECHNIQUE

1 er décembre 2015 Types de contrats signés Contrats Contrats de professionnalisation CUI en CDD0617 Apprentissage001 Emploi d’avenir331 CDD0013 Total contrats COMITE TECHNIQUE  202 contrats en 2015  Durée moyenne contrat 9,4 mois  Heures de formation

1 er décembre 2015 Typologie des salariés COMITE TECHNIQUE Niveau d’étude entrée% Sans qualification60% Niveau V22% Niveau IV et plus18% Age en début de contrat% Moins de 26 ans44% 26 à 44 ans44% 45 ans et plus12%  Age moyen 30 ans  Dont 12 contrats avec des femmes

1 er décembre 2015 Cactéristiques 95 % des salariés sont reconnus comme public prioritaire Demandeurs d’emploi de longue durée39 Bénéficiaires RSA23 ZUS – Quartiers prioritaires26 CIVIS20 PLIE2 Sous main de justice5 Travailleurs Handicapés2 Sans ressources25 SIAE47 COMITE TECHNIQUE Certains salariés peuvent présenter plusieurs critères

1 er décembre 2015 Recrutements par prescripteurs COMITE TECHNIQUE

1 er décembre 2015 Les métiers Coffreur-Boiseur Coffreur-Bancheur Ouvrier polyvalent du bâtiment Maçon finisseur Façadier Assistant travaux Bardeur Plaquiste Etancheur Liftier Chargé de relations locataires Maçon VRD Canalisateur Ouvrier Routier Ouvrier en fondation Mineur-boiseur Coffreur GG Terrassiers Démolisseur cureur Electricien tertiaire et industriel Monteur en éclairage public Chauffagiste Tuyauteur-soudeur Plombier BâtimentTravaux publicsEnergie Aide chef de chantier – Assistant conducteur de travaux Technicien d’encadrement de chantier Encadrement

1 er décembre 2015 Accompagnement Lors des parcours, nous rencontrons nos salariés avec leurs tuteurs pour faire des points réguliers sur leur évolution professionnelle, la cohérence de la formation mise en place et trouver des solutions à leurs problématiques sociales. 310 visites sur les chantiers 50 rencontres en organisme de formation 15 aides au permis B 36 propositions de logement 7 aides financières 5 assistances juridique COMITE TECHNIQUE

1 er décembre 2015 Sorties COMITE TECHNIQUE

1 er décembre 2015 Les actions 2015  Développement de différents types de contrats  Groupe de Bardeurs CFM BTP  Groupe coffreurs Tribunal de Grande Instance  Deux POE – Préparation Opérationnelle à l’Emploi  Nouveaux services auprès des adhérents  Poursuite de l’action chargé de relations locataires  Sollicitation de nos adhérents pour travailler avec leurs sous-traitants COMITE TECHNIQUE

1 er décembre 2015 Les actions 2016  Nouveau site internet  Groupe Mineurs boiseurs  Groupe démolisseurs cureurs  Changement du processus de la paie et facturation  Développement de stages avec les missions locales  Partenariat avec le service militaire volontaire  Animation d’ateliers emploi auprès des femmes  Animation d’un atelier emploi avec le CRP d’Aubervilliers COMITE TECHNIQUE