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2 1/ Formation des professionnels en radioprotection  Evolution des activités des entreprises  Evolutions réglementaires  Taux élevé de renouvellement des effectifs  Nécessité adéquation des compétences par rapport aux besoins - recrutement de jeunes diplômés - formation continue des professionnels de l'entreprise  Evolution des méthodes pédagogiques - connaissances  compétences - développement de nouvelles techniques Partage d'expérience avec des collègues européens Formation en radioprotection 2/ Formation à la radioprotection = culture de radioprotection - en milieu professionnel - pour la population et les patients - Adéquation des compétences par rapport aux besoins  témoignages - Accompagnement de jeunes recrutés - Evolution des compétences par rapport aux besoins - Facteur de promotion professionnelle

3 MARDI 14 JUIN h00INTRODUCTION 9h40SESSION 1 – Formation initiale 11h00Présentation des posters, puis pause 11h55SESSION 2 (1/2) – Formation lors de l'accès à l'emploi 12h45Présentation des posters, puis déjeuner 14h30SESSION 2 (2/2) – Formation lors de l'accès à l'emploi 15h45Pause 16h15SESSION 3 – Formation continue 17h00SESSION 4 – Perspectives : exemples de mise en œuvre en Europe 18h30Assemblée générale de la SFRP MERCREDI 15 JUIN h00SESSION 5 (1/2) – Maintien des compétences et culture de radioprotection 10h45Présentation des posters, puis pause 11h40SESSION 5 (2/2) – Maintien des compétences et culture de radioprotection 13h00Déjeuner 14h45SESSION 6 – Pédagogie, andragogie, modalités : intégration des nouvelles techniques 16h50Clôture des journées

4 SESSIONPrésidenceCo-présidence 1 - Formation initialeH. BernardC. Luccioni 2 - Formation lors de l'accès à l'emploiR. GschwindPh. Tranchant 3 - Formation continueJ-P. VidalA. De Vita 4 - Perspectives : exemples de mise en œuvre en EuropeP. DeboodtG. Ferry 5 (1/2) - Maintien des compétences et culture de radioprotection E. Gaillard- Lecanu C. Tamponnet 5 (2/2) - Maintien des compétences et culture de radioprotectionP. LivolsiL. Fusil 6 - Pédagogie, andragogie, modalités : intégration des nouvelles techniques G. AbélaI. Rossini Présidence et co-présidence des sessions

5 Merci aux membres du comité d'organisation Bonnes Journées