L’intercommunalité Un enjeu passionnant pour les femmes

octobre 2007Parité et intercommunalité2 Une enquête auprès d’élu(e)s du pays de Morlaix les présidents des 4 communautés les deux femmes membres d ’un exécutif communautaire la directrice du Pays de Morlaix quatre femmes maires 8 conseillères communautaires

octobre 2007Parité et intercommunalité3 La place des femmes Chiffres Pays de Morlaix 41 femmes /200 conseillers (20,5%) ‏ dont 21 à Morlaix Communauté 78 femmes/169 suppléants (46%) ‏ 2 femmes dans les exécutifs (5,7%) 1 VP + 1 déléguée Morlaix Communauté Pourqu refus de certaines femmes maires Beaucoup de nouvelles élues mode de désignation hiérarchique des conseillers critères de désignation des VP crainte mode de fonctionnement temps et conflits

octobre 2007Parité et intercommunalité4 Des lieux de relatif consensus généralement moins de retour systématique aux clivages politiques complicité féminine en commissions communautaires au pays, échelle temps dépassant les contingences électorales

octobre 2007Parité et intercommunalité5 Des dossiers intéressants projets d’intérêt général enjeux économiques à ce seul niveau échelle autorisant des réalisations plus ambitieuses

octobre 2007Parité et intercommunalité6 Des lieux d’action et d ’ouverture Vision élargie du territoire démocratie d’un certain nombre de commissions rencontres, apprentissages

octobre 2007Parité et intercommunalité7 Pourquoi si peu de femmes en EPCI? femmes maires moins « notabilisées », centrées sur leur travail de proximité désignation de type « hiérarchique » difficile conciliation des temps et de la volonté d’aller au bout des dossiers conservation masculine du pouvoir

octobre 2007Parité et intercommunalité8 Un échelon d’efficacité féminine Les élues femmes sont plus tenaces que les hommes, plus volontaires, plus organisées, plus intéressées par les grands sujets. C’est donc clairement au niveau des dossiers de l’intercommunalité que la parité est la plus efficiente.

octobre 2007Parité et intercommunalité9 Une attitude positive des femmes En tant que tête de liste de l ’opposition, j’ai « arraché » au Maire mon poste au Conseil communautaire. Et maintenant je vais discuter avec lui des dossiers avant chaque conseil. Quand c’est une femme qui prend la parole en conseil communautaire, on se dit qu’en l’écoutant, on va VRAIMENT savoir ce qu’elle pense sur le sujet que l’on traite. »

Des conseillères enthousiastes Quelques phrases entendues dans le pays de Morlaix

octobre 2007Parité et intercommunalité11 Une maire Le maillage du territoire en habitat, transports, environnement, c’est absolument passionnant. Si je ne renouvelle pas mon mandat, c’est surtout mon travail à la communauté de communes que je vais fortement regretter.

octobre 2007Parité et intercommunalité12 Une conseillère Au conseil communautaire, les femmes se retrouvent entre elles assez solidaires : il y a de petites mimiques, une gestuelle de complicité Quand on voit que les choses avancent, c’est gratifiant... La femme veut absolument y arriver... On doit être persuasive

octobre 2007Parité et intercommunalité13 Une suppléante La communauté d’agglo est un atout fantastique. On y dépasse les guéguerres de clochers. On rencontre des gens nouveaux, c’est un formidable enrichissement humain. On me demanderait de me présenter à la C.A., je dirais oui tout de suite

Enjeu 2008 Plus de femmes à l’intercommunalité

octobre 2007Parité et intercommunalité15 Comment faire ? Faire évoluer la loi démocratiser le cadre actuel transformer les pratiques SE POSITIONNER D’ENTREE DE JEU

octobre 2007Parité et intercommunalité16 Faire évoluer la loi élection au suffrage direct par scrutin de liste fléchage sur listes municipales imposition d’une délégation paritaire

octobre 2007Parité et intercommunalité17 Démocratiser le cadre actuel un appel à candidatures avec vote à bulletin secret une représentation de l’opposition à partir de 4 délégués un élargissement du droit de participer aux commissions

octobre 2007Parité et intercommunalité18 Transformer les pratiques questionner les critères de répartition des fonctions forger des réseaux de femmes inventer des modes de convivialité, de construction d’une culture communautaire

octobre 2007Parité et intercommunalité19 Se positionner d’entrée de jeu se porter candidate au conseil communautaire, comme titulaire ou suppléante se proposer pour une commission précise s’affirmer comme porteuse de projets d’intérêt communautaire

En guise de conclusion... En 2008 avançons vers la parité à l’intercommunalité !