Groupe Régional Côte d’Azur Assemblée Régionale février 2013

Bienvenue à Tous

Agenda Quelques chiffres Evènements 2012 Compte d’exploitation 2012 Programme 2013 Réseaux Sociaux Election du bureau 2013 Think and Action Tank

QUELQUES CHIFFRES

Groupe Régional Côte d’Azur Diplômés : 409 Participation aux évènements : Nombre d’évènements 2012 : 15 Membres du bureau : 10 Nombre de réunions de bureau : 8 par an

EVENEMENTS 2012

Evènements 2012(1/2) 19 janvierFemmes 3000 et les réseaux 23 janvierAssemblée Régionale févrierDégustation Art de Vivre 29 marsConférences Grandes Ecoles, « Face à la Crise mondiale, quelles initiatives locales ? », avec Martin Hirsch 26 maiVisite exclusive de la grotte du Lazaret (Terra Amata) 31 maiAfterwork 22 juinLunch des Supélec 28 juinAfterwork

Evènements 2012(2/2) 19 juilletAfterwork à la plage 20 septembreAfterwork 28 septembreLunch des Supélec 29 septembreAtelier Joomla, comment créer un site web ? 13 octobreConférence exclusive au MAMAC – Klein, Byers, Kapur 26 octobreLunch des Supélec 29 novembreAfterwork au bowling d’Antibes

En photos…

Réunion de bureau en photos…

COMPTE D’EXPLOITATION 2012

Rapport financier 2012 (en €) RECETTESDEPENSES Ristourne1581,00Frais postaux28,80 Dons0,00Frais déplacements278,94 Autres recettes2474,00Frais de manifestations3507,80 Divers287,12 TOTAL4055,00TOTAL4102,66 SOLDE Solde au 1 er janvier ,05 Résultat de l’exercice ,77 Solde au 31 décembre ,39

PROGRAMME 2013

2013… plus d’échanges, plus d’interaction, plus de services Pourquoi ? – Réseau des Supélec, Contexte économique, monde du travail – Sorties industrielles, culturelles, Débats d’idées Comment ? – Des évènements organisés par le bureau, des forum et plate-forme d’échange – Des think and action tank Quels moyens ? – Association Les Supélec, Volontariat, des idées et les mises en œuvre

Rendez-vous réguliers confirmés After-work Lunch des Supélec

Projets, idées, … Visites industrielles : Schneider, Thalès, aéroport de Cannes… Développement personnel Visites culturelles Conférences des Grandes Ecoles Conférences à thème : La ville intelligente, la refonte des Grandes Ecoles… Networking : Réseau d’entreprise, correspondant d’entreprise Think and Action Tank Evènement avec Supélec Italie, Supélec Provence et Supélec Suisse Rapprochement Centrale - Supélec

Programme 2013 – à finaliser ! 03 janvierRencontre Elèves-Ingénieur & diplômés, Bowling de Nice (Acropolis) 12 févrierAssemblée Régionale 2013 MarsAfterwork / Lunch Avril Visite industrielle / Atelier Mai Conférence Grandes Ecoles Juin Visite culturelle / Atelier Juillet Beach volley Septembre Supélec Italie / Provence / Suisse ? Octobre Visite industrielle Novembre Visite culturelle Décembre Fin d’année

Rencontre élèves – diplômés en photos…

RÉSEAUX SOCIAUX

Réseaux sociaux (1/3) LinkedIn

Réseaux sociaux (2/3)

Réseaux sociaux (3/3) Postez, lisez, réagissez, partagez,… Et passez aussi au Think and Action Tank

ELECTION DU BUREAU 2013

Le bureau, acteur majeur dans le monde des alumnis des Grandes Ecoles de la Côte d’Azur, recherche : – Correspondants Inter-Grandes Ecoles : relations et interactions avec les Alumnis des Grandes Ecoles – Référents Grande Entreprise – Coordinateurs de visites industrielles – Trésorier – Volontaires pour concrétiser et organiser des évènements pour les Supélec – Toute âme cherchant bonne humeur au sein de son alumni Apply now !

THINK AND ACTION TANK

Le projet Constat : – Communication one way plus que 2 ways – Facebook, Think Tank autour du globe Naissance : – Think and Action Tank – Par votre engagement, il est possible de devenir acteur de sujets qui vous intéressent Créer un Think and Action Tank sur les Evolutions Sociétales & l'Environnement Professionnel

Les évolutions sociétales et l’environnement professionnel Créer une dynamique de groupe localement qui soit source de motivation pour les participants et qui puisse faciliter et soutenir des climats professionnels responsables Think and Action Tank

Les évolutions sociétales et l’environnement professionnel Articles/vidéos/podcasts sur les évolutions sociétales, les changements de paradigme et les nouvelles manières de manager ( e.g. Harvard Business Review et RSA ) ? Y a-t-il des comportements que tu aimerais introduire ou mettre en valeur dans ton entourage professionnel ? Think and Action Tank

Les évolutions sociétales et l’environnement professionnel Y a-t-il des compétences que tu aimerais voir appréciées et reconnues dans le milieu professionnel ? Think and Action Tank

Les évolutions sociétales et l’environnement professionnel As-tu envie d'agir de manière responsable vis-à- vis du climat professionnel et d'accompagner le changement ? (Pour plus de précisions, être acteur et accompagner le changement commence par le fait de partager les informations sur le sujet, échanger avec le groupe (sur les réseaux sociaux et lors de rencontres), sensibiliser son entourage et réfléchir à ce qu'on peut concrétiser localement) Think and Action Tank

MOT DE LA FIN

Merci à Tous et à très vite !