CONSEIL CARRIERES DIPLOMES. Les acteurs Le Conseil Carrière AUDENCIA est composé de 3 conseillères carrières, ayant chacune une expérience dans au moins.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Et si léchange entre entreprises était lune des clés du succès ? RECOR – 21 Juin 2007.
Advertisements

Echange de pratique CNFPT
 Le dispositif vise à professionnaliser la Gestion des Ressources Humaines dans les TPE et PME de moins de 250 salariés  Le dispositif est décliné sur.
07/07/ La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Loire Atlantique Une offre de service tournée vers les entreprises autours de 2 axes: Accompagner.
Connexion emploi services Des camarades en recherche d’emploi, ou en réorientation professionnelle …….. ……… La réponse associative en réseau.
LE PARCOURS DE L’EXPORT. Le parcours de l’export Structuration de l’entreprise Ciblage marchés Etat des lieux Définition du plan d’actions et de financement.
Assemblée Générale ADBS mai 2008 Bilan de l’année 2007 sur la diffusion des offres d’emploi et les activités du groupe emploi.
STAGE INGENIEUR ETUDES & DEVELOPPEMENT Business Intelligence Saint-Avertin (37550) Créée en 1990, Umanis est le leader français en Data (Big Data, Business.
Fenixs Boostzone SARL - 24/28 rue de la Pépinière Paris - Tél.: PROGRAMME DE FORMATION 2010 LES FORMATIONS DE L’INSTITUT.
« Le bilan accessible à tous » L’orientation au cœur des dispositifs de sécurisation des parcours Présentation CEP.
Services ENTREPRISES Réussir tous vos RECRUTEMENTS
20 avril 2017 Zeineb Mazouz, Project Manager Universitat de Barcelona
STAGES DUT GEA Depuis quelques années les étudiants de l’IUT GEA de Brive de 1ère et 2ème année bénéficient d’un stage en entreprise. 1.
Quelle orientation après la 3ème Prépa Professionnelle ?
Echanger Développer Innover Capitaliser Partager Transmettre
Programme après-midi Le club export et les démarches d’accompagnement
Qui sommes-nous? La LFC est une association privée, à but non lucratif, reconnue et mandatée par l’Etat de Fribourg. Elle consacre toutes ses ressources.
Présentation de l’accord relatif au contrat de génération
Définition Accompagnement
Cartographie fonctionnelle
Préparer sa mobilité internationale EDHEC Alumni.
Expérimentation d’actions de soutien aux micro-entrepreneurs Bilan 2015 Commission éco du 22 juin 2016.
Donnez des ailes à vos projets
AU SERVICE DE VOS PROJETS et des AGENTS de la FPH
Vous accompagnez dans la fonction rh
Sécurisez vos transactions
L’encadrement et le suivi de votre stage
Les Ressources Humaines pour l'Entreprise
Insertion professionnelle
7.8 La préparation des entretiens annuels Textes de référence Norme AFNOR NF X § 5 Compétences requises liées aux fonctions 7.8 La préparation.
Animation St ANDRE de la ROCHE MAI 2009
Stratégie & Programme 2016 Participants : Excusés: Date : Lieu :
Gestion du personnel Cours magistraux: Jean-François AMADIEU
L’ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE: ANALYSE DE TEXTE
pour bénéficier des services du cabinet de recrutement
Frédérique LEMOINE EXPERIENCE FORMATION Titre du poste recherché
Quelle orientation après la 3ème Prépa Professionnelle ?
Prépa sciences po st augustin
ENSEMBLIER GEIQ & GE TARNOS:
Association agréée par l’Éducation Nationale
Créer et développer votre activité en portage salarial
Comment bénéficier du dispositif et obtenir le label
Métiers GPEEC GPEEC: définition La GPEEC à l’UCBL III.
AGO Noisy le Roi, le 13 février 2018
de l’Education Populaire et du Sport
Présentation de l’action expérimentale
Accompagnement et Gestion de Projets d’Entreprises
Focus sur un portail utile à l’orientation :
Matinée Handi Pacte Normandie – PFRH
pour bénéficier des services du cabinet de recrutement
Et vous, comment imaginez-vous la mobilité du futur ?
Négociation et Digitalisation de la Relation Client NDRC ORGANISATION DES SERVICES ET DES ENSEIGNEMENTS.
Vincent LANGLOIS Expériences professionnelles Formations
Vincent LANGLOIS Expériences professionnelles A propos de moi
Retour sur le diagnostic (réalisé de janvier à juin 2018)
Un Partenaire à votre service
Bureau d’aide à l’insertion professionnelle
Magali Danel Psychologue
Dispositif « Conseil en ressources humaines pour TPE-PME »
Contribution à la préparation de la convention tripartite
Nom Prénom Formations Expériences pro Compétences Langues
L’ İNGÉNİERİE DE FORMATİON
Se former pour réussir! Certificat de spécialisation «  Conduite d’un élevage ovin viande ou lait»
Vous accompagne DANS LA CONSTRUCTION DE VOTRE Projet
JOURNEES « CHOISIR SON MASTER » Lundi 4 Mars 2019
Echange de pratiques LE RECLASSEMENT : ACTIONS PRÉVENTIVES Vendredi 24 mai 2019 Hôtel du département VANNES.
Gouvernance: Conseil d'administration
FORUM SCIENCES PO ENTREPRISES | 10:00-17:00 Maison de la Chimie Préparez-vous !
Expérience professionnelle
SUIVI VALORISATION Prépa Compétences – 2019 Valorisation Prépa Compétences - Arrêté fin septembre 1.
Transcription de la présentation:

CONSEIL CARRIERES DIPLOMES

Les acteurs Le Conseil Carrière AUDENCIA est composé de 3 conseillères carrières, ayant chacune une expérience dans au moins un des domaines suivants  Ressources Humaines en Entreprise,  Consultante en Cabinet de Recrutement,  à l’International Agnès Marchand Béatrice Du Mesnil Carole Le Gall Un réseau de partenaires :  des cabinets de recrutement partenaires (généralistes et spécialisés)  des associations pour l’emploi des cadres.

OFFRE Conseil Carrière 3 services principaux réservés aux adhérents Réseaudencia C’est une première offre qui évoluera au cours des prochains mois, en fonction de votre perception VOS ATTENTES  Entretien individuel et personnalisé  Ateliers de conseil  Outils de veille sur le marché de l’emploi et les salaires

Entretien conseil carrière Réflexion sur soi / orientation cabinet partenaire spécialisé Suivi par une Conseillère avec utilisation outils (MBTI) Intégrer un groupe de travail association AVARAP anticiper un changement d’orientation pro Profil spécialisé Accompagnement sur une durée définie Suivi par une Conseillère Carrière Besoin d’un bilan compétences Cabinet partenaire généraliste Prestations hors adhésion, facturation spécifique de l’intervenant avec des tarifs préférentiels 1 Heure avec une Conseillère Carrière Correction cv/lettre Orientation/point carrière Point salaire Prépa entretien Info marché emploi

Ateliers de conseil Informations et échange sur des thèmes tels que :  La gestion des étapes de carrières - avril -  Négocier sa rémunération - mai -  Les carrières dans la finance  Le management de transition Ateliers sur Paris et Nantes N’hésitez pas à nous proposer des thèmes

Modalités d’inscription  Téléchargez le questionnaire de préparationquestionnaire de préparation  Envoyez-le complété par mail à Yvette HALLIER,Yvette HALLIER  Yvette HALLIER vous contactera ensuite pour fixer un rendez-vous avec une conseillère carrière en fonction de votre besoin.  Entretien individuel et personnalisé  Ateliers de conseil  un planning prévisionnel des ateliers jusqu’à juin 2008 sur  Vous recevrez une invitation pour chacune de ces rencontres avec une présentation du thème abordé Diplômé - Conseil Carrière - Ateliers