1 juin 2016 Taux de réponse 83% Taux d’insertion à 6 mois 94% Enquête d’insertion diplômés des Ponts ParisTech Promo 15 66% des diplômés actifs ont signé.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Quelques résultats spécifiques aux diplômés TC. Situation au moment de lenquête.
Advertisements

Ingénieurs SUPAERO Supaero et Ensica chacune au meilleur niveau national dans leur catégories : pourquoi cette réforme ? Des handicaps latents.
Insertion professionnelle à PolytechLille – promo ,5 % de réponses Temps de recherche 50 % contrat signé avant sortie de Polytech 22,5 % moins de.
Le traitement UJF des données concerne tous les diplômés répondants à l'enquête, quelque soit leur nationalité et leur régime d'inscription, qu'ils se.
Enquête 2012 : promo Master 2009 Taux dinsertion Part demploi stable Niveau de lemploi occupé Type demployeur Salaire médian Mode dobtention & durée moyenne.
Christelle Jourjon Nelly Maurin
Dix raisons d’investir en France Décembre LE MARCHE 1. L’Europe, premier marché du monde Sources : Principaux indicateurs économiques de l’OCDE,
ENQUETE PREMIER EMPLOI 2004 Promotion HEI Enquête réalisée en janvier 2004 (11ème édition) 4 Effectif : 216 ingénieurs 4 Réponses reçues :
Enquête sur l’insertion professionnelle de la promotion 2004 Questionnaire CGE administré en janvier 2005.
Insertion professionnelle : Quelles perspectives ? Module licence IAE janvier 2014 Cathia Papi.
Résultats enquête 2014 Insertion professionnelle des diplômés 2013 Sécurité et Technologies Informatiques (6 mois après la sortie de l’institut)
FORMATION DOCTORALE A L ’EMN 115 doctorants à l ’EMN portés et répartis selon les écoles doctorales en lien avec les thématiques de recherche des départements.
Emploi des docteurs. Thèses en cours et soutenances Ministère délégué à la Recherche et à l'Enseignement supérieur ~10 000~
Commissariat aux Assurances Rapport Annuel Conférence de presse du 14 juillet 2016.
Le douanier Page2 : Activités Page3 : Conditions de travail Page4 : Qualités Page5 : Accès à l'emploi Page6 : Carrière Page7 : Formation Picto.qc.ca.
Thème : Formation, emploi et chômage Chapitre : Le diplôme : un passeport pour l’emploi ?
Les Zones urbaines sensibles  Une zone urbaine sensible (ou ZUS) est un quartier d’une ville défini par les pouvoirs publics français pour être la cible.
Présentation Assurance prospection premiers pas – A3P
Les Formations du CFA ESSAS
L’augmentation des salaires mme Tant S.
Présentation Sodexo Energie et Maintenance
Séminaire Groupe ENGIE
PROMOTION DE L’EMPLOI DES PERSONNES VULNERABLES
Aides pour partir en stage à l’étranger pendant sa scolarité
Eléments Argumentaires Salaires directs et différés
Classes préparatoires aux grandes écoles Lycée Camille Vernet (Valence) Grandes Ecoles de Commerce Option économique ECE Option scientifique ECS.
Trouver un stage en Europe
Commissariat aux Assurances (CAA)
Employment, Social Affairs
Les chiffres clefs du e-Learning 1/11
Journées de l’ED Pierre Louis de Santé Publique : Epidémiologie et Sciences de l'Information Biomédicale T. Coudreau 24 octobre 2016.
Découverte professionnelle
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI
COMMERCIAL EXPORT.
L’insertion professionnelle
Espace Rural et Espace Urbain
Premiers résultats sur le devenir des diplômés de DUT 2007
1 – Le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT)

L’apprentissage.
La rémunération du travail
Note de conjoncture Aube
Suivi trimestriel des indicateurs sectoriels (Juin 2018)
diplômés des Ponts ParisTech
L’alternance dans les dispositifs FPC
Programme Branchez-vous Atelier # 1 Critères d’employabilités pour décrocher l’emploi Daniel Grant, CRHA Conseiller en emploi et liaison avec les.
Note de conjoncture Haute-Marne
Note de conjoncture Marne
Note de conjoncture Aube
Note de conjoncture Champagne-Ardenne
diplômés des Ponts ParisTech
Note de conjoncture Ardennes
Note de conjoncture Haute-Marne
Note de conjoncture Marne
Note de conjoncture Haute-Marne
Les aides et mesures 7 décembre 2018.
Insertion professionnelle des promotions 2013, 2015, 2016 et 2017
Select Actiris.
Séminaire du 27 septembre :
VIE PROFESSIONNELLE POURSUITE D’ETUDES PRESPECTIVES SUR LA FILIERE?
Missions bénévoles pour nos associations
Note de conjoncture Marne
Note de conjoncture Champagne-Ardenne
Enquêtes de satisfaction
Se former pour réussir! Certificat de spécialisation «  Conduite d’un élevage ovin viande ou lait»
BTS MCO MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL
Note de conjoncture Haute-Marne
Comprendre, Défendre et Améliorer nos régimes de Retraite
L’ÉCOLE DES PONTS PARISTECH ENQUÊTE D’INSERTION
Note de conjoncture Marne
Transcription de la présentation:

1 juin 2016 Taux de réponse 83% Taux d’insertion à 6 mois 94% Enquête d’insertion diplômés des Ponts ParisTech Promo 15 66% des diplômés actifs ont signé leur contrat de travail avant la sortie de l’École Les diplômés trouvent leur 1 er emploi en moins d’1 mois

2 Salaires & Secteurs d’activité Salaire brut annuel hors primes hors thèses avec primes Toutes régions et pays confondus moyenne € € médiane € € Toute la France moyenne € € médiane € € Union Européenne moyenne € € médiane € € Étranger hors UE moyenne € € médiane € 4% des diplômés poursuivent leurs études

3 Regard sur le devenir et la formation 25% des diplômés débutent leur vie professionnelle à l’étranger dont 13% hors Europe Une formation à vocation internationale… Une prise de responsabilité immédiate… 64% ont la responsabilité d’un projet 22% ont la responsabilité d’un budget 29% ont la responsabilité d’une équipe Des indice de satisfaction élevés Satisfaction de la scolarité : 8/10 Satisfaction adéquation acquis/connaissances requises en entreprise: 7/10 Satisfaction du 1 er emploi: 8/10

4 Comment et par qui sont recrutés les diplômés des Ponts ? VINCI EIFFAGE SNCF SETEC ERNST & YOUNG EDF SAFRAN ENGIE …