LE ROLE DE CHAQUE FONCTION DE L ENTREPRISE IDCE institut pour le développement du conseil et de l’entreprise LE ROLE DE CHAQUE FONCTION DE L ENTREPRISE REPARTIR LES TACHES : Le role des postes de tavail: Le role du gerant : Gestion des contrats (redaction et signature). Relation avec les clients( negociation commerciale et gestion des litiges) Demargage avec de nouveaux clients. Relations avec les organismes publiques. Management de l equipe technique. Organisation de l entreprise en general.

LE ROLE DE CHAQUE FONCTION DE L ENTREPRISE Le role de la cogerance : La gestion de la relation client. Gestion des stocks Management de la secretaire comptable. Gestion de la relation avec l expert comptable. Gestion de l activite (signalitique) Gestion de la tresorerie (decaissements et encaissements, previsons mensuelles et annuelles). Gestion du budget de fonctionnement. (frais generaux).

LE ROLE DE CHAQUE FONCTION DE L ENTREPRISE Le role du mecanicien generaliste: Responsable technique de l atelier. Gestion des commandes clients apres validation de la cogerance. Gestion du service apres vente (mecanique generale) Reparation et entrerien du materiel (outils travail). Gestion du magasin de l atelier (stocks, fournitures, petit materiel). Assistance et conseils en mecanique generale.

LE ROLE DE CHAQUE FONCTION DE L ENTREPRISE Le role du mecanicien specialise: Responsible technique de la partie hydraulique. Gestion du magasin (partie hydraulique) Reparation et maintenance sur la partie hydraulique. Gestion du service apres vente. (Hydraulique).

LE ROLE DE CHAQUE FONCTION DE L ENTREPRISE Le role de la secretaire comptable: Gestion du standart. Gestion des appels et des rendez vous. Reception des commandes. Emission des factures de vente. Gestion du courrier. Preparation des documents comptables. Gestion courante de la tresorerie.(ss la direction de la gerance). (qualite premiere sourire et discretion).

LES ACPECTS JURIDIQUES (le droit est partout,…a reglementer nos vie) Blaise Pascal.(La loi de la cite ).Platon. Le droit concerne la vie economique, commerciale, sociale, environnementale et administrative. Trois types de droit: Droit des societes, droit fiscal, droit du travail. Droit des societes concerne: naissance creation l organisation. fonctionnement. cession cessation d activite. Droit des societes concerne, le but final de l entreprise, ces particularites techniques, commerciales et ces contraintes financieres. Ces principes et ces desirs d organisation, le statut juridique, objectifs strategiques, court, moyen long terme.

LES ACPECTS JURIDIQUES Deux types de statut : Entreprise individuelle : Responsabilite illimite du gerant. La loi ne fait pas de distinction entre patrimoine professionnel et personnel (en cas de faillite, vente du patrimoine personnel). Entreprise sous forme societaire: La responsabilite du gerant est limitee Le gerant est responsable de ses dettes a hauteur de ces apports (capital social). Certaines entreprises sous formes societaires n ont pas de personnalite morale. (pas de responsabilite limite). Societe de personnes physiques.

LES ACPECTS JURIDIQUES

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