EMF Conference Brussels, 14 th - 16 th December 2005 European Works Councils within the ICT Sector: Mutations et transformations au sein du secteur TIC This activity is held in co-operation with Uni-Europa and with the financial support of the European Union

Introduction è Industrie et service : TIC, filière stratégique complexe et composite è Technologie, mondialisation et ré-organisation productive : déséquilibres et nouvelles frontières sectorielles è S tratégies dacteurs et risque sur lemploi : la perspective dune nouvelle bulle ? è Initiatives européennes : comment appréhender la diversité économique de la filière ?

Industrie et service : TIC, filière stratégique, complexe et composite

TIC : moteur de l économie mondiale Chiffre daffaires mondial Services induits Domaine applicatif Electronique logiciel Microélectronique

Un certain essouflement européen ? è Aux Etats-Unis, une filière couverte intégralement m expérimentations à tous les stades m notion d « indépendance » numérique et informationnelle è Europe : des « trous dans la raquette » apparaissent m maîtrise des composants et gros systèmes m recul en matière logiciel et applicative après foisonnement riche (Skype, Linux) m aucun pôle dexcellence en logiciel en ligne !

Technologie, mondialisation et ré- organisation productive : déséquilibres et nouvelles frontières sectorielles

1. Opérateurs et ISP : Quel service Universel? OPPORTUNITE: service universel multi-média MENACE: quelle Valeur Ajoutée ? 3. Equipementiers: quel terminal ? quel réseau ? OPPORTUNITE: multiplication des réseaux privés MENACE: qui gére linteropérabilité? 4. Contenu : quelle propriété ? OPPORTUNITE: nouveau canal de vente MENACE: fin des droits de propriété 2. Bâtisseurs de communautés : Portails: Yahoo, MSN, Google, etc. e-Commerce: Amazon, e-bay, etc. VoIP Moteurs de recherche Logiciels sur PC Nouvelles technologies … nouveaux usages … nouveau modèle ?

Entre Amérique et Chine, lEurope tirera telle son épingle du jeu ? èDe nouvelles puissances font leur apparition, notamment la Chine et lInde è A court et moyen terme, les estimations font état dune « résistance » européenne è Mais risques à long terme compte tenu de la montée des capacités en R-D et des différentiels d investissements m capacité entretenue aussi par les entreprises occidentales

Vers une division du travail dans les services informatiques?

La régionalisation européenne en matière informatique

S tratégies de fusion/acquisition vs dépense davenir interne : risque sur lemploi et bulle financière

Risque d'une nouvelle bulle financière è Les opérations de fusion/acquisition se sont multipliées depuis le début de m mouvement de consolidation des opérateurs télécoms m évolution de certains groupes industriels vers les services m arrivée massive de fonds d'investissement dans le secteur è … et ont provoqué une hausse des valorisations du secteur è Les priorités d'investissements et d'allocations de ressources ont donc évolué m dépenses de R&D stabilisées et croissance externe en hausse m politiques de rétribution aux actionnaires plus favorables

Initiatives européennes : comment appréhender la diversité économique de la filière ?

Comment mutualiser les coûts de préparation de lavenir ? Intensité en R-D (rapporté au CA) par secteur

Pour une politique dinnovation ? è Projets sociétaux de nature à fédérer lensemble des acteurs de la filière m parmi les pistes : haut débit personnalisé / Santé / Sécurité / Ecomie dénergie è Soutien et incitation à la recherche, notamment des grands donneurs d ordre èEssaimage et capital risque

Pour une politique de protection du tissu de PME ? èProjets de dispositifs spécifiques PME m ex : Small Business Act aux Etats Unis è Réflexion autour de bassins d emploi innovants (Pôle de compétivité, Cluster) è Relation donneur d ordre / sous traitant et Responsabilité Sociale de l Entreprise

Pour promouvoir et diffuser les TIC en Europe ? è Faciliter l équipement des particuliers ? m Le taux d équipement est un frein en Europe - à l exception de l Europe du Nord è Diffusion des connaissances et formation individuelle et PROFESSIONNELLE

Anticiper sur les emplois et compétences ? è Anticipation sur des activités nouvelles ? è Montée des nouvelles organisations du travail m travail en réseau m Télé travail è Dialogue social dans lentreprise