DIRECTION DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI DE LA GUADELOUPE (DIECCTE) DIRECTION DES ENTREPRISES, DE LA.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
PRÉSENTATION DU CABINET. POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE? Présentation FIDAL©
Advertisements

Réseau national des CERC Cellules Economiques Régionales de la Construction 1 Réseau des CERC : situation actuelle Quelques indicateurs sur le réseau des.
DIRECTION DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI DE LA GUADELOUPE (DIECCTE) DIRECTION DES ENTREPRISES, DE LA.
13. Diriger : finaliser, animer et contrôler 1. La décision dans la direction de l’organisation 1.1 En quoi la direction repose-t-elle sur la décision.
Série STMG S ciences et T echnologies du Management et de la G estion.
Responsable UD 53 Bruno JOURDAN
L’AUF au Moyen-Orient: en faveur de l’Employabilité
Secteur Ressources Humaines
LA CCI MARTINIQUE La CCI Martinique est « un établissement public d’état ». Nos compétences: Accompagnement des entreprises Création Pérennité et Performance.
BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social)
BIENVENUE À L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU S.M.I.A. JEUDI 15 JUIN 2017
BAC PRO HPS.
Nouveaux Entrepreneurs International, Les défis pour se Lancer !
L’offre de formation de l’UA dans le domaine social et médico-social
Conférence avant-première Préventica Marseille Prévention des risques psycho sociaux D’une cellule d’écoute et de soutien à une démarche de promotion.
Schéma d’organisation fonctionnelle de la DRFIP
des fédérations de Cuma
SEMINAIRE DES GRETA 06 Février 2013
I N F O Communauté de communes Côte Ouest Centre Manche
I N F O Communauté de Communes Coutances Mer et Bocage
Santé, sécurité au travail et handicap Ministère de la Justice
Dispositif Local d’Accompagnement de Côte d’Or
Historique Plan Bâtiment régional
Sécurisez vos transactions
16 mai 2017 Le Grand Paris.
Rencontre mensuelle DGS des communes
Responsable UD 53 Bruno JOURDAN
« COMMENT DEVELOPPER LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET TECHNIQUE ?
Les Institutions Françaises concourant à la prévention
MAJ 30/06/2016 Direction départementale de la protection des populations de la Haute-Garonne Directeur Directrice adjointe SIDSIC DIRECCTE DGAL SIVEP DRAAF.
Une mission au service des consommateurs et des entreprises
22/06/2018 CIAT 18 octobre 2010 France: la Direction générale des Finances publiques Philippe PARINI Directeur Général des Finances Publiques.
SOUS DIRECTION DE LA POLITIQUE DES MUSEES
Normes de qualité et de management.
La mesure FSE 423 pour les microprojets associatifs.
Association Reconnue d’Utilité Publique
ORGANIGRAMME UCPA Juillet Direction Générale Direction Financière Direction des Ressources Humaines et des relations sociales Direction Systèmes.
Créer et développer votre activité en portage salarial
La professionnalisation ? (1)
Une mission au service des consommateurs et des entreprises
LYCEE DES METIERS DU TERTIAIRE GAMBETTA
UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE
Une mission au service des consommateurs et des entreprises
La série STMG S ciences et T echnologies du Management et de la G estion Série STMG.
Atelier 2: Expérimentation d’un accompagnement VAE : l’appui renforcé pour les emplois d’avenir  Animation : Dieccte - Région Guadeloupe (Gaston GERAN-Angéla.
BAC PROFESSIONNEL SERVICES DE PROXIMITE ET VIE LOCALE
JOURNEE DES CENTRES DE GESTION DE LA FONCTION publique DES OUTRE-MER A l’initiative de l’ACCD’OM INSET D’ANGERS 03/06/2013.
Une mission autour de trois axes
POLE CONCURRENCE, CONSOMMATION REPRESSION DES FRAUDES ET METROLOGIE
Une mission autour de trois axes
Responsable UD 53 Bruno JOURDAN
Projet de service Direction du Développement économique et de l’emploi
Une mission autour de trois axes
« Bocage Gâtine Jeunesse »
VOUS AVEZ UN BAC + 2 ET BON NIVEAU EN LANGUES ?
Pôle BUREAUTIQUE Pôle COMMERCE Pôle Logistique Pôle Mode
Présentation du projet de service
WEAKNESSES - FAIBLESSES WEAKNESSES - FAIBLESSES
LES MISSIONS DE L’ARCEP, ex OTRT Présentation de M. Houzibé TCHOLNA Chef de Service Contentieux Octobre 2015.
DEPARTEMENT DES INFRASTRUCTURES
Une mission au service des consommateurs et des entreprises
Une mission autour de trois axes
Gestionnaire d’Unité Commerciale
Figure 2 : Exemple de relations inter et intra métiers
Bilan 2018 de l’activité de l’ACNC
POLE CONCURRENCE, CONSOMMATION REPRESSION DES FRAUDES ET METROLOGIE
Une mission autour de trois axes
MàJ : Septembre Un seul numéro :
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
Transcription de la présentation:

DIRECTION DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI DE LA GUADELOUPE (DIECCTE) DIRECTION DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI DE LA GUADELOUPE (DIECCTE) POLE 3 E ENTREPRISE EMPLOI ECONOMIE JEAN-CLAUDE MIMIFIR DIRECTEUR LOUIS MAZARI Secrétaire de Direction : Line BOUCHAUT DIRECTEUR LOUIS MAZARI Secrétaire de Direction : Line BOUCHAUT SECRETARIAT GENERAL FRANCE-LISE MOREAU POLE T RELATIONS DE TRAVAIL CHRISTIAN BALIN POLE C CONCURRENCE, CONSOMMATION REPRESSION DES FRAUDES ET METROLOGIE ERIC EBERSTEIN DIRECTEUR ADJOINT JEAN-CLAUDE MIMIFIR DIRECTEUR ADJOINT JEAN-CLAUDE MIMIFIR SERVICE ETUDES STATISTIQUES EVALUATION C DARMALINGON – R JANIK SERVICE ETUDES STATISTIQUES EVALUATION C DARMALINGON – R JANIK CONTRÔLE DE GESTION – APPUI CODIR H CHERALDINI

POLE T RELATIONS DE TRAVAIL Responsable : Ch. BALIN Secrétaire : E. PLACIDOUX Appui Restructura- tions et Dialogue Social H LETIN Appui Restructura- tions et Dialogue Social H LETIN Unité de contrôle Section 1 : L. LEPICA-MORDIER Section 2 : M.DOULOS Section 3 : Y. BERTIN Section 4 : M-L MARAGNES Section 5 : M. SAUVAGET Section 6 : G. CHIPAN Section 7 : E. GASTIN Section 8 : Y. OTTO Section 9 : Y. WALTER-TOURIER Section 10 : M-D BIENVENU Section 11 : M. LANCIEN Section 12 : C. SANGUA Section 13 : J. ANAIS Unité de contrôle Section 1 : L. LEPICA-MORDIER Section 2 : M.DOULOS Section 3 : Y. BERTIN Section 4 : M-L MARAGNES Section 5 : M. SAUVAGET Section 6 : G. CHIPAN Section 7 : E. GASTIN Section 8 : Y. OTTO Section 9 : Y. WALTER-TOURIER Section 10 : M-D BIENVENU Section 11 : M. LANCIEN Section 12 : C. SANGUA Section 13 : J. ANAIS Responsable Unité de Contrôle : Julien LUCZAK Responsable Unité de Contrôle : Julien LUCZAK Unité régionale de lutte contre le travail illégal et main d’œuvre étrangère A LAUTONE M-H LASCARY B. SUEDOIS Unité régionale de lutte contre le travail illégal et main d’œuvre étrangère A LAUTONE M-H LASCARY B. SUEDOIS Service des Renseigne- ments L COUCHY- GUICHERON – A. FIGARO – N. JEAN-THEODORE - J-L. MAILLOT Service des Renseigne- ments L COUCHY- GUICHERON – A. FIGARO – N. JEAN-THEODORE - J-L. MAILLOT Secrétariat UC Ch. BOCAGE L. ELEONORE M-P. LARGENT C. POULIER N. WISTAN Secrétariat UC Ch. BOCAGE L. ELEONORE M-P. LARGENT C. POULIER N. WISTAN Réseau Amiante Marc MERCIER Lydia LEPICA- MORDIER Réseau Amiante Marc MERCIER Lydia LEPICA- MORDIER Ingénieur de prévention M. MERCIER Ingénieur de prévention M. MERCIER Responsable Unité Régionale de Lutte Contre le Travail Illégal : XXX

POLE ENTREPRISE EMPLOI ECONOMIE Responsable : J-C MIMIFIR Adjoint (e) responsable du Pôle 3 E Gestion budgétaire et suivi des Bop du pôle 3 E – C ROMUALD Secrétariat – S THALMENSY Service Régional de contrôle de la formation professionnelle A LAGRANDCOURT- J GIRARD – R LESTIN – G MOUSSIN - V SPENO – 5 ETP Service Régional de contrôle de la formation professionnelle A LAGRANDCOURT- J GIRARD – R LESTIN – G MOUSSIN - V SPENO – 5 ETP SAP – NACRE - PIJ (Transfert de ces missions au département dévt économique ultérieurement) - C ROMUALD - S. GOMBAULD – M ZENON – 2,5 ETP SAP – NACRE - PIJ (Transfert de ces missions au département dévt économique ultérieurement) - C ROMUALD - S. GOMBAULD – M ZENON – 2,5 ETP Insertion et création d’activité Gestion et suivi IAE, DLA (Transfert de ces missions au département emploi et compétences ultérieurement) C ROMUALD- M-L BEZIAT – J GOIAME – 2,5 ETP Insertion et création d’activité Gestion et suivi IAE, DLA (Transfert de ces missions au département emploi et compétences ultérieurement) C ROMUALD- M-L BEZIAT – J GOIAME – 2,5 ETP Département Développement Economique – L DEGAILLANDE - 1 ETP Département Emploi et compétences V CHARPENTIER – 1 ETP Secrétariat du Département – XXX Structuration des filières et innovation industrie – TIC commerce artisanat Tourisme – ESS – Tutelle des chambres consulaires – L. NICOISE – L BRANES- GOEDERT - P OUDIN 3 ETP Structuration des filières et innovation industrie – TIC commerce artisanat Tourisme – ESS – Tutelle des chambres consulaires – L. NICOISE – L BRANES- GOEDERT - P OUDIN 3 ETP Anticipation accompagnement des mutations économiques et sociales Activité partielle L-L ERHARD – 1 ETP Mission interrégionale d’appui à l’internationalisation – MIAI (Missions Antilles – Guyane rattachées à la Direction) C NUISSIER – M-L MARCEL- ROCHE –-XXX -2 ETP Mission interrégionale d’appui à l’internationalisation – MIAI (Missions Antilles – Guyane rattachées à la Direction) C NUISSIER – M-L MARCEL- ROCHE –-XXX -2 ETP SAP – NACRE - PIJ (Transfert de ces missions au département dévt économique ultérieurement) S. GOMBAULD – M ZENON – 2 ETP SAP – NACRE - PIJ (Transfert de ces missions au département dévt économique ultérieurement) S. GOMBAULD – M ZENON – 2 ETP Chef du département : médiateur - RUI Chef du département : médiateur - RUI Secrétariat du Département V ANJOURE-APOUROU– 1 ETP Secrétariat du Département V ANJOURE-APOUROU– 1 ETP Appui technique Développement du territoire et de l’emploi Gestion des dispositifs spécifiques DOM. Apprentissage public. Administratif garantie jeune M CELESTINE - J-C DELANNAY –2 ETP Appui technique Développement du territoire et de l’emploi Gestion des dispositifs spécifiques DOM. Apprentissage public. Administratif garantie jeune M CELESTINE - J-C DELANNAY –2 ETP 1 chargé de mission CDET Politique jeunes et séniors Garantie jeunes, emploi d’avenir, suivi des partenaires, contrat de génération. Conventions (MILE, ERC2C, RSMA) Agglo Sud G-T - SPEL – N LUCE - 1 ETP 1 chargé de mission CDET Politique jeunes et séniors Garantie jeunes, emploi d’avenir, suivi des partenaires, contrat de génération. Conventions (MILE, ERC2C, RSMA) Agglo Sud G-T - SPEL – N LUCE - 1 ETP 1 chargé de mission CDET Politique TH Animation PRITH SPETH Convention (AGEFIPH, FIPHP, EA) Suivi des partenaires Agglo Sud et Nord B-T – SPEL – A CASSIN -1 ETP 1 chargé de mission CDET Politique TH Animation PRITH SPETH Convention (AGEFIPH, FIPHP, EA) Suivi des partenaires Agglo Sud et Nord B-T – SPEL – A CASSIN -1 ETP 1 chargé de mission CDET Insertion professionnelle Politique alternance et formation professionnelle CPER, ARACT, OREF Agglo CAP Excellence et Nord G-T- SPEL – M-L LAQUITAINE -1 ETP 1 chargé de mission CDET Insertion professionnelle Politique alternance et formation professionnelle CPER, ARACT, OREF Agglo CAP Excellence et Nord G-T- SPEL – M-L LAQUITAINE -1 ETP VAE – Politique du titre Mise en œuvre de la politique du titre. Pilotage de la certification VAE Adaptation de l’offre de certification Montée en compétence des centres Contrôle des sessions de formation G GERAN – F GERMAIN – 2 ETP VAE – Politique du titre Mise en œuvre de la politique du titre. Pilotage de la certification VAE Adaptation de l’offre de certification Montée en compétence des centres Contrôle des sessions de formation G GERAN – F GERMAIN – 2 ETP Insertion et création d’activité Gestion et suivi IAE, DLA (Transfert de ces missions au département emploi et compétences ultérieurement M-L BEZIAT – J GOIAME– 2 ETP Insertion et création d’activité Gestion et suivi IAE, DLA (Transfert de ces missions au département emploi et compétences ultérieurement M-L BEZIAT – J GOIAME– 2 ETP Service Gestion du FSE L DINGUI – L DEMEA - M-H CHARBONNE - J-C DRAGIN – L BOURGEOIS – C GOUFFRAN – M KINDEUR – XXX -XXX 7 ETP Service Gestion du FSE L DINGUI – L DEMEA - M-H CHARBONNE - J-C DRAGIN – L BOURGEOIS – C GOUFFRAN – M KINDEUR – XXX -XXX 7 ETP Mission veille et sécurité économique L DONNET – 1 ETP Mission veille et sécurité économique L DONNET – 1 ETP Gestion Financière suivi conventions - Référant Chorus M DONNE - 0,5 ETP Gestion Financière suivi conventions - Référant Chorus M DONNE - 0,5 ETP

POLE C CONCURRENCE, CONSOMMATION REPRESSION DES FRAUDES ET METROLOGIE Chef de pôle : E. EBERSTEIN DEPARTEMENT PROTECTION ECONOMIQUE DES CONSOMMATEURS V. GUIBERT-BRAND DEPARTEMENT PROTECTION ECONOMIQUE DES CONSOMMATEURS V. GUIBERT-BRAND Métrologie légale J. SIMON Métrologie légale J. SIMON Correspondant douanes T. CAZOGIER Correspondant douanes T. CAZOGIER Responsable formation V, GUIBERT-BRAND Responsable formation V, GUIBERT-BRAND Responsable qualité F. MOLONGO (RQ) Référent BT : N. DONINEAUX Responsable qualité F. MOLONGO (RQ) Référent BT : N. DONINEAUX Secrétariat & accueil L. ANDRE - V. N’ZAOU Documentation L. ANDRE Correspondant gestion administrative CCRF : L. ANDRE Secrétariat & accueil L. ANDRE - V. N’ZAOU Documentation L. ANDRE Correspondant gestion administrative CCRF : L. ANDRE Responsable contentieux C. RINALDI Responsable contentieux C. RINALDI DEPARTEMENT REGULATION CONCURRENTIELLE DES MARCHES E. EBERSTEIN DEPARTEMENT REGULATION CONCURRENTIELLE DES MARCHES E. EBERSTEIN Pratiques anticoncurrentielles P. CHARIN - S. KAAKIL-TALABA Pratiques anticoncurrentielles P. CHARIN - S. KAAKIL-TALABA Formation des prix et pratiques commerciales restrictives Brigade LME P. CHARIN - R. LEO – M. HEDREVILLE Formation des prix et pratiques commerciales restrictives Brigade LME P. CHARIN - R. LEO – M. HEDREVILLE Commande publique Tarifs publics S. KAAKIL-TALABA Commande publique Tarifs publics S. KAAKIL-TALABA Economie souterraine et contrefaçon N. DONINEAUX - D. NEREE Permanence Consommation Réponses d’Information P. IMANBAKAS - V. N’ZAOU C. JACOB Permanence Consommation Réponses d’Information P. IMANBAKAS - V. N’ZAOU C. JACOB Enquêtes de consommation M. HEDREVILLE – R. LEO - A. CANTAL – P. IMANBAKAS et C. JACOB Enquêtes de consommation M. HEDREVILLE – R. LEO - A. CANTAL – P. IMANBAKAS et C. JACOB Prix réglementés – OPMR V. GUIBERT-BRAND – R. LEO DEPARTEMENT QUALITE LOYAUTE SECURITE DES PRODUITS ET SERVICES E. EBERSTEIN V. GUIBERT-BRAND DEPARTEMENT QUALITE LOYAUTE SECURITE DES PRODUITS ET SERVICES E. EBERSTEIN V. GUIBERT-BRAND Hygiène et sécurité alimentaires V. GUIBERT-BRAND Contrôle à la production et importation - CPMM - Contrôle à la distribution A. BREHON - D. NEREE - J. COLOMBO – F MOLONGO Hygiène et sécurité alimentaires V. GUIBERT-BRAND Contrôle à la production et importation - CPMM - Contrôle à la distribution A. BREHON - D. NEREE - J. COLOMBO – F MOLONGO Sécurité des produits industriels et prestations de services E. EBERSTEIN Contrôle à la production et importation - CPMM - Contrôle de la distribution & des services T. CAZOGIER - N DONINEAUX Sécurité des produits industriels et prestations de services E. EBERSTEIN Contrôle à la production et importation - CPMM - Contrôle de la distribution & des services T. CAZOGIER - N DONINEAUX Gestion des alertes A. BREHON – N. DONINEAUX Gestion des alertes A. BREHON – N. DONINEAUX Fruits et légumes R. JOSY JC. CELESTINE Fruits et légumes R. JOSY JC. CELESTINE

Equipe système d’information et des télécommunications : B. HASS L. DECOURTEMANCHE Equipe système d’information et des télécommunications : B. HASS L. DECOURTEMANCHE Documentation - Archives M-F BOISSEVAL Documentation - Archives M-F BOISSEVAL Service Finances et moyens généraux : S. NEBLAI Finances : S. NEBLAI XXX O. BEVIS-SURPRISE M. DONNE (mi-temps) Logistique- Achat : A. OLIVARY A. LOUISERRE J. JEAN-JACQUES XXX M. SOUPREMANIEN Moyens généraux : M. SOUPREMANIEN XXX M-A. DEFAUT L. GANE Contrôle interne S. NEBLAI Service Finances et moyens généraux : S. NEBLAI Finances : S. NEBLAI XXX O. BEVIS-SURPRISE M. DONNE (mi-temps) Logistique- Achat : A. OLIVARY A. LOUISERRE J. JEAN-JACQUES XXX M. SOUPREMANIEN Moyens généraux : M. SOUPREMANIEN XXX M-A. DEFAUT L. GANE Contrôle interne S. NEBLAI Service Ressources Humaines : P. CEROL Gestion administrative et suivi des carrières : S. BALON Dialogue social : P. CEROL Masse salariale – Gestion paie : XXX P. CEROL O. BEVIS-SURPRISE Formation P. CEROL Service Ressources Humaines : P. CEROL Gestion administrative et suivi des carrières : S. BALON Dialogue social : P. CEROL Masse salariale – Gestion paie : XXX P. CEROL O. BEVIS-SURPRISE Formation P. CEROL SECRETARIAT GENERAL Secrétaire générale : F-L. MOREAU Assistante du S-G (mi-temps) : O. BEVIS-SURPRISE SECRETARIAT GENERAL Secrétaire générale : F-L. MOREAU Assistante du S-G (mi-temps) : O. BEVIS-SURPRISE Communication S MATHIEU M-F BOISSEVAL Communication S MATHIEU M-F BOISSEVAL