Le contexte CB days Celui du … Développement durable (DD ) Développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations.

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Transcription de la présentation:

Le contexte CB days Celui du … Développement durable (DD ) Développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ( ONU, Commission Brundtland, 1987) 3 piliers équilibrés : économique, environnemental, social/sociétal 1

Le contexte CB days Celui de la … Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) Au moment de sa prise de décision et de ses actions, une organisation (entreprise, association, collectivité, …) tient compte des impacts économiques, environnementaux et sociaux/sociétaux sur ses diverses parties prenantes et considère leurs intérêts (Iso 26000) 2

… et RSE : pourquoi? CB days - Alliance Artem au cœur des problématiques actuelles et engagée - Formation de managers et ingénieur-e-s citoyen-ne-s et responsables - L’innovation au cœur de la RSE 3

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D'accord merci !Alors tu as cette vidéo Enactus CB days 8

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Une idée ? Ou non ! 10 L’expérience Enactus CB days

Enactus CB days Sortez ! Inspirez-vous ! CONSEILS! 11

Enactus CB days FB : Enactus Mines Nancy – Artem - Ismail EL MASTAFI FB : Enactus ICN BS – Artem - Fanny ROBERT 12

Planning CB days Le déroulement de la semaine : Groupe 1: ateliers les après midi de 13h30 à 17h30 (1a à 1v) Groupe 2: ateliers les matin de 8h30 à 12h30 (2a à 2v) Attention pour le dernier atelier communication : - 2h30 pour préparer votre communication - soutenance de votre projet : 10 mn Cérémonie de clôture vendredi en début d’après midi sous la verrière pour remise de prix. 13

Concrètement, vous avez -Une boîte de jeu avec -des questions atelier/atelier -Un site internet Alliance-Artem.fr avec -des fiches « techniques » -des fiches « déroulement » atelier/atelier: -Thème central de l’atelier -objectifs -actions -livrables -Évaluation -Des tuteurs enseignants et professionnels En mode projet! CB days 14

Le support CB days 15

Le support CB days 16

Le support CB days Validation de la progression dans chaque atelier : StandardExpertMaster 17

Le support CB days Parcours pédagogique 18

Le support CB days T HÉMATIQUE O BJECTIFS A CTIONS L IVRABLES E VALUATION Cohésion d’équipe Principe démocratique Comprendre que : « On peut fonctionner différemment qu’avec le leadership » … Se présenter (Petcha Kutcha, vidéo, …) Découvrir l’autre Nommer un chef d’équipe Définir.. Des exemples : Photo du groupe Dessins Caricatures Expliquer avec des.. 1, si le groupe se constitue avec un chef d’équipe. 2, si le groupe génère des livrables … 3, si le groupe définit des règles de fonctionnement … Créativité/ Design Aller chercher des informations (méthodes de travail proposées.. Générer des idées. … Explorer les idées possibles de projet … Identifier des problèmes de société … Citer des business en développement. Voir dans sa vie, si … Une mind map (carte heuristique, graphe … cf fiche 3) Présentation de l’idée retenue. 1, si une idée retenue mais sans fondement. 2, si une idée retenue avec explication … 3, si une idée avec appui de critères de … Parcours pédagogique 19

Equipe CB days Organisateurs : Marie France Clerc Girard Eve-Angeline Lambert Animateurs (trices) : Nicolas Bastien Sondes Mbarek David Duchamp Christine Morin Esteves Nicole Le Revouvillois Rossella Sorio Experts : Lionel Chambrot Septime Garel Philippe Plane Marie-Reine Boudarel Jean Sébastien Kroll-Rabotin Olivier Mirgaux Amaury Moulin Olivier Simard-Casanova Michel Swistek 20

Les perspectives CB days Perspectives d’avenir pour tous vos projets : Colloque « Osez l’économie de demain » du groupe La Poste Forum Est Horizon ICN Creative Thinking avec le Fonds de dotation ICN Business School (pour ICN) Parcours Entrepreneur et Développeur de Projets (pour ICN) Ateliers Artem… 21

Les perspectives CB days 1 projet mis en avant 1 projet soutenu 22

Des questions? CB days Nancy 26 sept 2016 Avec le soutien de 23