Maison de Retraite Médicalisée PAYET Laura 3°4 L’ OREE DES BOIS Maison de Retraite Médicalisée

SOMMAIRE 1. Présentation de l’entreprise 2. Fonctionnement de l’ entreprise 3. Observation d’un métier 4. Compte-rendu hebdomadaire 5. Description des tâches accomplies 6. Conclusion

Maison de Retraite Médicalisée L’ OREE DES BOIS Maison de Retraite Médicalisée La maison de retraite l’Orée des Bois se situe à Bois le Roi ( dans la rue Gustave) en bordure de la forêt de Fontainebleau. L’ Orée des Bois est un établissement récent. Il est constitué d’une équipe soignante: un médecin, deux infirmières, des aides-soignantes et une psychologue. L’équipe soignante est présente toute la semaine. L’établissement possède aussi une équipe hébergement qui regroupe les autres fonctions utiles au bon fonctionnement de l’entreprise (secrétaires, responsable hôtellerie, chef gérant cuisinier, lingère…). Les équipes se répartissent le travail selon les différents secteurs qu’elles occupent. SOMMAIRE

Responsable Pole Hébergement Fonctionnement de l’ entreprise DIRECTRICE POLE HEBERGEMENT POLE SOINS Responsable Pole Hébergement Responsable Pole Soins Responsable Hôtellerie Lingerie/Animatrice Psychomotricienne Infirmières Aide les personnes âgées à s’adapter SOMMAIRE

AIDE-SOIGNANTE SOMMAIRE Quelle est la fonction d’une aide-soignante? Une aide-soignante est en collaboration et accompagne l’infirmière. « Une infirmière ne peut rien faire sans aide-soignante » d’après les dires d’une infirmière. Quelle est leur place dans l’entreprise? Elles accompagnent la personne jusqu’à leur dernier moment. Quelles sont les différentes tâches qu’elles accomplissent? Les aides-soignantes font les toilettes des résidents, aident à l’alimentation, au déplacement de la personne. Elles font également les couchers. SOMMAIRE

SOMMAIRE Dans quelles conditions travaillent-elles? La charge de travail est très importante par manque de personnels. Elles subissent également un épuisement moral. Y a-t-il des avantages a être aide-soignante? Selon l’avis d’une aide-soignante travailler dans une maison de retraite est plus convivial, moins strict et moins rigide. Quels sont les inconvénients? Les renvoi par rapport aux personnes âgées peut être psychologiquement difficile à gérer. Elles ont des douleurs au dos. Quelles sont les qualités requises? Il faut être patiente, aimer le contact avec les personnes âgées. La disponibilité et l’ écoute sont importantes. SOMMAIRE

Compte-rendu hebdomadaire LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI VENDREDI Présentation de l’entreprise Lecture du manuel de fonctionnement Nettoyer les chambres Service de 12h -Service du petit déjeuner -Nettoyer les chambres -Service de 12h -Observation des toilettes -Compte-rendu (transitions) -Aider les résidents à manger -Etendre le linge -Ranger les vêtements dans les armoires -Décorer la résidence -Observation des toilettes à deux -Compte-rendu -Animation: décorer le sapin -Contact avec les résidents MATIN 8H00/13H30 Après-midi 14H/14H30 SOMMAIRE

Description des tâches Lundi: Premier jour en entreprise en tant que stagiaire au sein de l’entreprise. Je rencontre mon maître de stage qui me fait visiter l’établissement. Afin de comprendre le fonctionnement de l’entreprise je dois lire le manuel de fonctionnement. Par la suite je suis chargée de nettoyer les chambres avec les ASH. Avant de commencer on doit s’assurer que le chariot est complet (suffisamment de produit d’entretient, de lingettes…). J’ai donc passé la serpillière et dépoussiéré. A midi j’ai servis les repas. Pendant l’après-midi j’ai participé à la décoration du rez-de-chaussée. Mardi: Cette journée est semblable à la précédente. Je suis avec les ASH. Première tâche de la journée: servir et débarrasser le petit déjeuner dans le secteur Alzheimer. Comme la veille je participe au nettoyage des chambres et je fais le service de midi. Sur mon temps de l’après-midi j’ai pris le temps de discuter avec les résidents. Mercredi: Journée avec les AS. J’assiste d’abord aux toilettes. Vers 9 heures les AS font les TRANS, elles doivent faire un compte rendu des problèmes remarqués chez les résidents. A midi j’aide une résidente à s’alimenter. En fin d’après-midi je suis dans le hall avec les résidents. Jeudi: Journée dans le sous-sol avec la lingère. Les machines à laver sont en marche toute la journée, j’ai donc étendu le linge. Pendant que la lingère repassait, je rangeais les vêtements (étiquetés au nom du résident) dans leurs armoires. Après je participe à la décoration du premier étage. Vendredi: Nouvelle journée avec les AS. Cette fois-ci j’assiste au toilettes double (deux AS s’occupent d’une personne). Pendant le temps des TRANS je profite pour poser des questions aux AS. J’ai passé le reste de ma journée avec les résidents. SOMMAIRE

Conclusion Pendant mon stage j’ai pris le temps de discuter avec les résidents et ça m’a beaucoup plu. Mais j’ai été déçue lorsqu’un membre du personnel s’est adressé de façon incorrecte avec une résidente. Je ne pense pas que je m’orienterai vers le milieu médical car il faut vraiment avoir du courage et avoir le cœur bien accroché. Conseils au futur stagiaire: Il faut être courtois, poli et faire ce que l’on attend de nous. Il faut aussi montrer de l’intérêt à ce que l’on fait. SOMMAIRE

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LEXIQUE ASH: Aide de Service Hôtelier Secteur Alzheimer: Parti de l’établissement réservée aux personnes atteintes de la maladie. On y trouve leurs chambres. AS: Aide Soignante. Elles aident les infirmières. TRANS: (Transmission) Sorte de bilan qu’on fait sur ordinateur pour signaler quelconque problème chez le résident.