Le transfert des compétences économie et tourisme à Cap Excellence : Les enjeux Séminaire d’information Mercredi 28 septembre 2016, Centre culturel Sonis

LES ENJEUX du transfert DES COMPETENCES Partie 1. LES ENJEUX du transfert DES COMPETENCES Partie 2. LES ENJEUX DE LA MISSION DU CABINET RHIZOME 29/09/16 RHIZOME

LES ENJEUX du transfert DES COMPETENCES Partie 1. LES ENJEUX du transfert DES COMPETENCES 29/09/16 RHIZOME

Nombre d’entreprises en Guadeloupe en 2015 40% des entreprises localisées sur le territoire de Cap Excellence Source : INSEE 2016 29/09/16 RHIZOME

Nombre d’emplois en Guadeloupe en 2013 48% des emplois localisés sur le territoire de Cap Excellence L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour 100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone. Source : INSEE 2016 29/09/16 RHIZOME

Nombre d’hôtels en Guadeloupe en 2015 2% des chambres d’hôtels sur le territoire de Cap Excellence 2866 chambres en Guadeloupe dont 44 à Cap Exc Source : INSEE 2016 29/09/16 RHIZOME

1. AFFIRMER L’IDENTITÉ (ÉCONOMIQUE ET TOURISTIQUE) DE L’AGGLOMÉRATION CENTRE DE LA GUADELOUPE Reconnaître les différences et les points communs entre les trois villes Révéler l’agglomération dans sa diversité S’appuyer sur l’histoire et la culture communes de l’agglomération Enrichir le projet de territoire de l’agglomération  29/09/16 RHIZOME

2. RESPECTER LES OBLIGATIONS DU SERVICE PUBLIC (ÉCONOMIQUE ET TOURISTIQUE) La continuité du service public L’égalité devant le service public La performance / l’efficience du service public  29/09/16 RHIZOME

LES ENJEUX DE LA MISSION DU CABINET RHIZOME Partie 2. LES ENJEUX DE LA MISSION DU CABINET RHIZOME 29/09/16 RHIZOME

1. L’EQUIPE RHIZOME Sonia DANINTHE Antony MARAGNES Myriam ELUTHER consultante en économie et gestion publiques Antony MARAGNES consultant en politiques publiques Myriam ELUTHER Juriste fiscaliste Une équipe pluridisciplinaire Une expérience d’accompagnement et de conseil auprès des collectivités locales Une connaissance du territoire communautaire Une maitrise des démarches participatives 29/09/16 RHIZOME

2. NOTRE MISSION Apporter une assistance technique à la Communauté d’agglomération et à ses villes membres dans la phase préparatoire du transfert des compétences développement économique et de promotion touristique. 29/09/16 RHIZOME

définir une organisation de la nouvelle compétence NOS OBJECTIFS définir une organisation de la nouvelle compétence Identifier les interrogations en matière financière assurer la continuité des projets engagés par les villes membres 29/09/16 RHIZOME

3. NOS OUTILS Recherches documentaires Observations de terrain Entretiens thématiques, Questionnaires Réunions d'information 3. NOS OUTILS 29/09/16 RHIZOME

4. NOS AXES DE TRAVAIL 29/09/16 RHIZOME

Notre méthodologie 29/09/16 RHIZOME

sonia.daninthe@live.fr 0690 46 89 70 Antony MARAGNES antonymaragnes@yahoo.fr 0690 84 25 45 Myriam ELUTHER m.eluther@wanadoo.fr 0690 53 94 67 29/09/16 RHIZOME

vous remercie de votre attention. 29/09/16 RHIZOME