La Mission Territoriale

La Mission territoriale : Hier : un des services de la Direction de la Formation et de l’Apprentissage englobant l’ensemble des champs de la formation professionnelle : La formation professionnelle continue (dont l’AFPA), les dispositifs d’accueil, d’information, et d’orientation, les formations des universités, et de la culture, les formations sanitaires et social, et l’apprentissage. Aujourd’hui : un service opérationnel du Pôle « EFSS » constitué de trois Directions : - La Direction de l’Emploi et de la Sécurisation des Parcours - La Direction de la Formation et de l’Apprentissage - La Direction des Politiques de Santé, du Social, et de la Prévention

La Mission Territoriale : 21 chargés de mission 2 chefs de service 4 secrétaires

Les missions : Animation technique du COTEFE : Assemblée Plénière et Groupes de travail, Animation des espaces territoriaux (ETAPS, ETAQ et ETAIOP) du SPRFPA, Animation et promotion du Plan Régional pour l’Emploi, Animation du diagnostic territorial et de son actualisation, Elaboration des commandes publiques ETAQ et ETAPS, Instruction des commandes publiques ETAQ et ETAPS, Programmation des actions de formation, Suivi des dispositifs de formation ETAPS, et ETAQ, Accompagnement-instruction des projets DAILPT.

Activités de la Mission Territoriale : En transversalité : Animation technique des COTEFE, Animation de l’actualisation du diagnostic partagé avec les partenaires locaux et de l’identification des enjeux territoriaux emploi-formation, Accompagnement et instruction du « Dispositif d’Appui aux Initiatives Locales et Projets de Territoire » (→ Formation Initiatives Territoires : Délibération du 10 juillet 2009), Participation aux instances de gouvernance des dispositifs publics et des territoires de projet : Maison de l’Emploi, Pays, etc..

Activités de la Mission Territoriale : En matière de formation professionnelle :  Organisation et animation de la mise en œuvre des dispositifs régionaux de formation : ETAPS-ETAIOP : Animation des instances de régulation des dispositifs ETAPS et ETAIOP, Suivi du dispositif ETAPS. ETAQ : Régulation au niveau de chaque organisme : -Installation et supervision des Commissions de Validation des entrées en formation, - Programmation des actions de formation. - Régulation collective par filière et/ ou par dispositif. - Suivi du dispositif.

Activités de la Mission Territoriale : En matière de formation professionnelle :  Elaboration des commandes publiques régionales de formation en déclinaison du diagnostic partagé et des enjeux territoriaux.  Co-instruction des commandes publiques régionales de formation avec le Service Formation Professionnelle Continue de la Direction de la Formation et de l’Apprentissage.

Activités de la Mission Territoriale : En matière d’emploi et de sécurisation des parcours professionnels : Promotion et animation du Plan Régional pour l’Emploi. Elaboration du Plan d’action local emploi en déclinaison du diagnostic partagé et des enjeux territoriaux. Accompagnement des opérateurs au cours de la phase d’émergence de leur projet et émission d’avis d’opportunité sur les projets et transmission au SDEA pour instruction.  Participation aux instances locales de l’IAE : Comités Techniques des Plans Locaux d’Insertion par l’Activité Economique : Participation à l’élaboration des protocoles des PLIE et à la programmation des actions.

Calendrier annuel de l’activité : Juillet Septembre-Décembre Janvier-Mars Avril-Mai Juin  Organisation de la mise en Œuvre des Commandes publiques régionales de formation  Supervision des COVEF,  Programmation des actions de formation,  Actualisation du diagnostic partagé et identification des enjeux territoriaux qui seront mis au débat en COTEFE,  Elaboration des commandes publiques régionales de formation.  Suivi des dispositifs de formation  Instruction des commandes publiques Tout au long de l’année : Accompagnement des projets PRE et DAILPT Régulation des dispositifs de formation Animation technique du COTEFE