LES CHEMINS DU CETIC REALISATIONS, ENJEUX ET DEFIS
AWONO ONANA ECOLE POLYTECHNIQUE UNIVERSITE DE YAOUNDE I HELLO! AWONO ONANA ECOLE POLYTECHNIQUE UNIVERSITE DE YAOUNDE I
EN ROUTE VERS L’ACCREDITATION 1. FAITS MARQUANTS EN ROUTE VERS L’ACCREDITATION
L’ACCREDITATION CTI DOSSIER DE RECEVABILITE ACCEPTE RAPPORT D’AUTO-EVALUATION EN COURS SAISINE DE LA CTI PAR LE GOUVERNEMENT VISITE SUR SITE A PARTIR DE JANVIER 2017
L’ACCREDITATION HCERES RAPPORT D’AUTO-EVALUATION EN COURS VISITE SUR SITE EN DECEMBRE 2016
LA GENERATION DES RESSOURCES 2. FAITS MARQUANTS LA GENERATION DES RESSOURCES
LES PROJETS COMPETITIFS PROJET CETIC-INFRASTRUCTURES : 2 millions d’euros en 2017 DEUX PROJETS EUROPEENS : 4 millions d’euros LE PROJET 3D : 2.8 milliards FCFA
UNE NICHE CLAIREMENT IDENTIFIEE 3. FAITS MARQUANTS UNE NICHE CLAIREMENT IDENTIFIEE
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LE CALCUL INTENSIF CAHIER DES CHARGES DEFINIS ETUDES TECHNIQUES ET PLANS ARCHITECTURAUX REALISES INCUBATEUR D’ENTREPRISES DEDIE AU CALCUL INTENSIF MIS EN PLACE FOCUS SCIENTIFIQUE : BIG DATA (SANTE, ECONOMIE, AGRICULTURE…)
LES DEFIS PERSONNELS ET COLLECTIFS LES GRANDES QUESTIONS LES DEFIS PERSONNELS ET COLLECTIFS
CREONS LE MONDE EN SIX JOURS NOUS ALLONS TROP VITE TOUT NE DEPEND PAS DES COORDONNATEURS PROJET NOUVEAU, DEMANDANT BEAUCOUP D’APPRENTISSAGE AJUSTONS LES AGENDAS POSONS DES JALONS REALISTES NE REVISONS PAS LES OBJECTIFS DE DEPART
REGIONALISATION ET PARTENARIAT LA SOLUTION DURABLE EST DANS NOTRE CAPACITE A TRAVAILLER ENSEMBLE PEER TO PEER MEETING
LE DEFI DE LA MOTIVATION DES EQUIPES QUESTION EPINEUSE : PEUT-ON L’IGNORER ?
LE DEFI D’UNE GOUVERNANCE PARTICIPATIVE RECTEURS ENSEIGNANTS PROJET
CETIC – UNIVERSITE DE YAOUNDE I CAMEROUN THANKS! CETIC – UNIVERSITE DE YAOUNDE I CAMEROUN