Votre situation personnelle

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
CABINET MERESSE Les nouveaux plafonds de déduction fiscale.
Advertisements

Protection sociale Erwin MOSSELMANS. n2n2 Protection sociale Source : Statut & Règlement : Chap IV : Conditions sociales, Section 2 : Protection sociale.
Le cas Marie Gallagher Lidia Lamontagne Virginie Lavallée 1.
Un régime sur mesure pour les PME!. Plan de la présentation Description et fonctionnement du RRS Mise en place d’un RRS Après la mise en place d’un RRS.
Auteur : Patrice LEPISSIER La couverture sociale ➢ Principe Principe Assurance maladie Assurance chômage Assurance vieillesse.
Comptabilité et gestion: Plan général Séance 1) introduction, début de la comptabilité générale: le bilan Séance 2) Comptabilité Générale: le compte de.
CENTRE DE GESTION DU CANTAL
Votre capacité à travailler!
Laurie Mouchighian / Yahya Rhait / Hugo Delavaud
Laurence Boisjoly \ Alexandre Séguin \ Hugo Delavaud
La fiscalité du particulier Corrigé
Boisjoly Laurence / Delavaud Hugo / Séguin Alexandre
Laurence Boisjoly / Alexandre Séguin / Hugo Delavaud
Planification financière
Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu
LA PROTECTION DE L’ENTREPRENEUR
La pénibilité au travail : Au moins 3 grands enjeux
La fiscalité du particulier ÉNONCÉ
La couverture sociale obligatoire du médecin libéral
RENCONTRE PREVENTION STSM Présentation du SAMETH 35
Laurie Mouchighian / Yahya Rhait / Hugo Delavaud
Laurence Boisjoly, Hugo Delavaud et Alexandre Séguin
Boisjoly Laurence / Delavaud Hugo / Séguin Alexandre
Monsieur Jean-Marc Despoints
Boisjoly Laurence / Delavaud Hugo / Séguin Alexandre
Boisjoly Laurence / Delavaud Hugo / Séguin Alexandre
Bilan Valeur nette: $ Compte en banque REER
Monsieur Verne & Madame Christie
Testament 4 possibilités: Pas de testament Olographe Devant témoin
Bilan personnel Valeur nette Passif Actif.
La paie Définition : Un salaire est une somme d'argent versée à un employé, en échange il fournit un travail. Le montant du salaire versé dépend du contrat.
Couverture/Risque “homme-clé”
Didacticiel du cumul.
Préparer par :Mlle.Nadia-ZAID
Séparations des conjoints
Laurence Boisjoly / Hugo Delavaud / Alexandre Séguin
Mme Bernier & M. Berthier
Laurence Boisjoly \ Alexandre Séguin \ Hugo Delavaud
Laurie Mouchighian / Hugo Delavaud
La situation de l’ostéopathe face à sa protection sociale
LES ACTES DE LA MESURE DE PROTECTION
Didacticiel du cumul.
GESTION DE NOS SOURCES DE REVENUS À LA RETRAITE
DROIT BANCAIRE : exercices corrigés
Frais d’accueil en Foyer d’Hébergement
Les assurances des dirigeants d’entreprises
LES DROITS ET LES OBLIGATIONS DES ACTIONNAIRES
LE PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE
Le défi de la prévoyance vieillesse : qu’en savez-vous ?
4e semaine: Le mandat diapo 1 à 13
Exercice – corrigé Contrat d’assurance vie
Laurence Boisjoly \ Alexandre Séguin \ Hugo Delavaud
LE PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE
LA PROTECTION DE L’ENTREPRENEUR
La constitution du patrimoine Journée de regroupement
L’impôt de Solidarité sur la Fortune - ISF
Laurence Boisjoly / Alexandre Séguin / Hugo Delavaud
Préservation du patrimoine
Laurence Boisjoly / Hugo Delavaud / Alexandre Séguin
Les ASSURANCES Semaine 6 FISCALITÉuqtr.ca.
Les ASSURANCES Semaine 6 FISCALITÉuqtr.ca.
FIDUCIES Semaine 12 FISCALITÉuqtr.ca.
Monsieur Olivier – avis de décès
L'IMPÔT LE DÉCÈS Décès
PLANIFICATION DE L’ACTIONNAIRE DIRIGEANT
DÉCÈS ET PLANIFICATION
DÉCÈS ET PLANIFICATION
PLANIFICATION DE L’ACTIONNAIRE DIRIGEANT
Fonction publique fédérale
Vers un système universel de retraite
Transcription de la présentation:

Votre situation personnelle Implications fiscales, financières et juridiques de l’union de fait

Impacts de l’union de fait Au niveau légal, aucune instance juridique ne reconnait l’union de fait (Patrimoine familiale, pension alimentaire et succession) Union fiscale avec le nouveau conjoint (Crédit d’impôts, fractionnement de revenu et REER) Implication financière, aucun des deux conjoints n’a un droit sur les biens de l’autre conjoint (REER) En cas de rupture les régimes de rentes du Québec peuvent être partagés après 3 ans d’union ou bien après un an d’union plus la présence d’un enfant dans le couple

Contrat de vie commune Coûts 300 à 400$ Aucun bien ne peut être légué dans ce contrat Valable en Cour Mettre en place des règles régissant la séparation du couple

Convention entre associés - Utilité Document valable juridiquement qui prévoit les différentes sources de conflits entre les actionnaires : Le départ des actionnaires; Décès, retraite, invalidité Les relations entre les actionnaires; Les activités de la société.

Don annuel de 10 000 $ N’est pas un prêt ou un don dans le but d’être investi pour généré du revenu Le don n’a aucune incidence fiscale

Convention entre associés – Clauses utiles Marché interne avant marché externe Droit de premier refus Ne s’applique pas au conjoint Option d’achat au décès S’applique au conjoint Double option en cas de décès Assurance vie / CDC Rachat par la société en cas de décès libération actionnaire / engagement personnel Protection du vendeur Limité dans le temps, et dans l’espace Non-concurrence

Mandataire à la personne 3 Mandat notarié Règle générale: Parlez-en autour de vous afin d’éviter les mauvaises surprises, pour vous et vos proches. Mandataire à la personne Mandataire aux biens Besoin physique de la personne - hébergement. - sortie/loisir. - autoriser soin de santé. - agir en justice. Gestionnaire des biens de la personne - administrer les revenus. - payer les factures. - les actifs. - récupérer toutes sommes dûes. Prévention : Limiter explicitement les pouvoirs des mandataires Désigner plusieurs mandataires chronologiquement

La procuration générale Limitation de l’étendue des actions de la procuration Procuration Simple Administration simple des biens, maintien de l’état et paiement des factures Procuration Pleine Administration simple + Possibilité de disposer des biens 1 2

Assurances professionnelles : Assurances employé clé Assurance vie Permet le rachat des actions de l’actionnaire décédé Assurance invalidité Assure un revenu à l’actionnaire jusqu’à l’âge de 65 ans Assurance maladie grave Assure des revenus à l’entreprise afin de compenser les pertes découlant de l’absence ou la diminution de la productivité de l’actionnaire