ENVIE PME mieux se connaître

M. BATARDIERE Délégué Général CGPME Pays de la Loire M M. BATARDIERE Délégué Général CGPME Pays de la Loire M. TUBAU Chargé de développement/ CGPME Maine et Loire Mme. BLIGNE Chargé de développement / CGPME Mayenne M. BINOIS Chargé de développement / CGPME Sarthe M. ABDOUNI Chargé de développement / CGPME Vendée

CGPME Pays de la Loire Syndicat patronal représentatif des TPE / PME 3 600 adhérents directs et 17 000 adhérents avec les branches professionnelles (Bâtiment, Insertion, Propreté, Hôtellerie – Restauration, Formation Pro, Agents commerciaux, Industrie et Métallurgie, CNPA…) 5 CGPME départementales : Loire-Atlantique Maine et Loire Mayenne Sarthe Vendée

CGPME #Objectifs La CGPME s’engage dans quatre combats pour que les TPE/PME prennent toute leur part dans la réussite économique de la France : Encourager la prise de risque au lieu de la sanctionner Agir pour un environnement favorable au développement des TPE/PME Etre le moteur de l’innovation et favoriser un développement responsable des TPE/PME Favoriser un dialogue social serein et non contraint La CGPME agit pour mettre les hommes et les femmes au centre de l’entreprise, conformément à sa devise : « Notre valeur ajoutée, c’est l’Homme ».

AFDET #Objectifs #Particularités Valoriser et promouvoir l’enseignement technologique et professionnel Faciliter l’adaptation de l’enseignement technique et des formations professionnelles aux besoins et aux mutations des entreprises et de l’économie par un réel partenariat « Ecoles-Entreprises » Contribuer à la formation et à l’orientation tout au long de la vie #Particularités Un Président issu de l’entreprise, Un fort soutien du rectorat, Une liaison avec le partenariat Rectorat/CGPME en Pays de la Loire

AFDET #Actions Menées en Pays de la Loire depuis 2011 Un concours financier de l’AFDET aux collèges pour valoriser des pratiques partenariales pour l’aide à l’orientation et la connaissance du monde économique Des visites d’entreprises et de lycées partenaires Des conférences thématiques annuelles Le projet « ENVIE PME »

Projet ENVIE PME #Objectifs Soutenir des actions visant la persévérance éducative et la réussite pour des jeunes de 4ème et 3ème jusqu’au Bac Pro Lutter contre le décrochage scolaire Renforcer des projets existants ou de nouveaux vers : le développement de savoir-être la construction de choix d’orientation étayés des solutions positives de poursuite d’études la sortie du décrochage scolaire une insertion professionnelle réussie Chaque groupe de jeunes ciblé est accompagné par au moins un chef d’entreprise, en lien avec l’équipe pédagogique. Transmettre aux jeunes l’esprit d’entreprendre, les valeurs et les codes inhérents à leur vie future de citoyen et d’acteur économique.

ENVIE PME 24 groupes de 10 élèves en Pays de la Loire : 5 collèges 4 lycées 3 « Pôles décrocheurs » candidats au projet #Appel Recherche Entrepreneurs motivés 7 groupes 9 groupes 6 groupes

les actions envisagées (non exhaustif) Echanges – témoignages (prioritairement) Témoignages de chefs d’entreprise (métier, parcours, projets…) Visites d’entreprises Rencontre avec un chef d’entreprise pour : - mieux connaître ses attentes concernant : recrutement, formation, compétences sociales - faire le lien entre les matières enseignées et les connaissances attendues pour les métiers de l’entreprise Exposition en établissement valorisant les métiers des entreprises partenaires, les gestes professionnels et les produits réalisés Aide directe à l’orientation Appui à la construction de projet et/ou à la recherche d’entreprises d’embauches en apprentissage Réunion avec les parents : les attentes d’une entreprise vis-à-vis d’un apprenti et des conseils pratiques et au retour de période de formation en milieu professionnel

les actions envisagées (non exhaustif) Tutorat - suivi Tutorat individuel ou collectif avec des élèves décrocheurs ou non Mobilisation dans le cadre de parcours dérogatoires individualisés en collège Contribution à la formation Projet technique avec une classe donnant lieu à une production réelle Co-animation (enseignant/chef d’entreprise) de séances de formation Préparation aux périodes de formation en entreprises (PFMP) (recherche de lieux, rédaction de CV, simulation d’entretiens, accompagnement à la restitution post PFMP…) Réunion avec les parents au retour de période de PFMP Activités spécifiques en accompagnement personnalisé

agenda Un projet pour l’année scolaire 2016/17 Des réunions officielles de lancement en département avec les établissements et les entreprises (midi ou fin de journée) : Un point d’étape en mars 2017 Une clôture en juin/juillet 2017