Auto évaluation annuelle d’un programme d’ETP Atelier du 26 juin 2012 P LEGUENNEC/ C ROCHE

Programme d’ETP Clinique Saint Augustin, service de Réadaptation Cardiaque Ambulatoire 15 places de jour / janvier 2006 Coronariens , Ins Cardiaques, AOMI, CC adultes, BPCO, HRCV en Prévention Primaire ETP intégrée aux autres activités de la Réadaptation Cardiaque 1atelier/jour,5 grands thèmes, 25 ateliers en tout Autorisation ARS en oct 2011

Notre démarche Lecture du guide test par 3 membres de l’équipe (IDE, kiné, médecin) Réunion avec relecture collective et discussion dans le cadre du test Recherche de concordance entre les propositions du guide et notre démarche déjà en place

Auto evaluation 2012 nous avons choisi de nous évaluer cette année sur le rapport d’activité Recueil des données * PMSI * données informatisées du dossier nb de patients engagés/ nb réalisant le programme/ profil/ pathologies/ nb de séances/questionnaires d’évaluation et de satisfaction….. ° 3points forts, 2 points faibles et 2 propositions d’amélioration

Les points forts: Concordance entre la population programmée et la population prise en charge: 100% (biais de la réadaptation) La participation au programme: 1% abandon Intervenants adaptés au contenu des séances équipe plurielle: IDE, Kinés, médecins, diététicien, psychologue + association patients formée: de la sensibilisation (module de 6h) au DU

Les points faibles: Les pistes présentation de l’offre pas de CR de séance Les pistes * Travail d’échange avec les intervenants extérieurs * optimisation des staffs hebdomadaires pour les CR

Objectif suivant La qualité du dossier éducatif Définition des objectifs Ajustement et adaptation en cours de programme Notes écrites Synthèse Piste: optimisation du staff pluridisciplinaire hebdomadaire

Difficultés Le nombre important de propositions est une aide pour structurer et finaliser un projet existant Mais peut représenter une gène pour débuter et faire un choix La difficulté essentielle est de trouver et de rajouter du temps à l’activité actuelle

Valeur ajoutée Renforcement de la communication au sein de l’équipe Remobilisation sur l’activité quotidienne Améliorations potentielles

Conseils?..... Rester dans l’esprit de l’éducation thérapeutique Partager le choix du premier objectif Qu’il ne soit pas trop ambitieux et facilement atteignable! Ne pas se décourager à la première lecture du guide qui gagne à être relu et discuté Optimiser des temps existants