Politiques publiques daide à lemploi. Eléments de cadrage -Une succession de politiques daide à lemploi (« contrats aidés ») depuis plus de 25 ans (Travaux.

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Transcription de la présentation:

Politiques publiques daide à lemploi

Eléments de cadrage -Une succession de politiques daide à lemploi (« contrats aidés ») depuis plus de 25 ans (Travaux dUtilité Collective, Contrats Emploi Solidarité, Emploi Local dInsertion, Emplois-Jeunes, Contrats daccompagnement dans lemploi, Contrat unique dinsertion, Emplois tremplin, Contrats davenir) -Des dispositifs aux finalités différentes (insertion des individus et/ou développement dactivités) -Une large mobilisation du mouvement sportif autour de ces dispositifs

Un nouveau dispositif : les emplois davenir -Objectif: Agir contre le chômage des jeunes les plus éloignés de lemploi -Employeurs ciblés: principalement le secteur associatif -Publics bénéficiaires: Jeunes de 16 à 25 ans, pas ou peu qualifiés (CAP/BEP, BAC), Issus de Zones Urbaines Sensibles (ZUS) ou de zones rurales à fort chômage des jeunes. -Durée, nature du contrat et de laide De 1 à 3 ans avec la possibilité de prolonger laide si le jeune est engagé dans un processus de qualification, Temps plein, 75% du coût de lemploi, CDD ou CDI. Politique basée sur une logique dinsertion

Les besoins du Mouvement Sportif -Un secteur en pleine structuration -Des besoins en emplois qualifiés: Postes dencadrement ou de développeurs nécessitant une autonomie et une qualification suffisantes pour structurer et inscrire dans la durée lactivité des associations -Une démarche de professionnalisation à accompagner

Un enjeu de convergence des politiques demplois Etude sur la convergence des politiques demploi (CNAR Sport/Cabinet Amnyos – septembre 2012)

Un enjeu de convergence des politiques demplois Un prototype de la politique demploi du Mouvement sportif à deux visages selon les finalités visées : DÉVELOPPEMENT et STRUCTURATION : faire progresser son activité, s'inscrire dans une perspective durable INSERTION : permettre l'accès à l'emploi de personnes qui en sont éloignées 2 finalités à différencier (du point de vue des publics visés, des niveaux de qualification, des exigences associées, du montant ou de la durée de l'aide…) même si elles se complètent : le sport pourra d'autant plus poursuivre des objectifs d'insertion qu'il sera structuré, et réciproquement la contribution à des objectifs d'insertion favorisera la reconnaissance et le développement du sport

Quelle position ? Vers une politique globale daide à lemploi associant : L ACCOMPAGNEMENT DES STRUCTURES SPORTIVES par la création de postes au sein de relais territoriaux du Mouvement Sportif, L E DÉVELOPPEMENT D EMPLOIS STRUCTURANTS dans les clubs, Le SOUTIEN À L EFFORT COLLECTIF DE LUTTE CONTRE LE CHÔMAGE par les politiques dinsertion à travers la mobilisation des politiques dinsertion (CUI-CAE et emplois davenir).