ORFILA Mon premier stage s'est déroulé sur le site Orfila du GRETA, vers la place Gambetta. 4 sites d'accueil LGT Turgot 69, rue de Turbigo 75003 PARIS Site Montaigne - Lycée Montaigne 17, rue Auguste Comte 75006 PARIS Site Orfila 96, rue Orfila 75020 PARIS Site Orfila/Pôle d'accompagnement des CUI-CAE 96, rue Orfila 75020 PARIS 18 établissements adhérents(lycées et collèges), qui mettent en commun leurs ressources pour offrir aux adultes un éventail de formations. - une équipe de Conseillers en Formation Continue (F/H) à l'écoute des entreprises privées ou publiques, des organisations professionnelles et de tout public - des équipes pédagogiques professionnelles issues du monde de l'entreprise et de la formation - 3 400 stagiaires (F/H) par an demandeurs d'emploi, salariés (CIF, DIF, contrat de professionnalisation, POE, contrat de génération, emploi d'avenir...), particuliers… - 31 000 heures de formation chaque année, du niveau V au niveau II - préparation aux certifications : diplômes d'Etat du CAP au BTS et au DSCG, titres professionnels - accompagnement à la démarche de Validation des Acquis de l'Expérience - des solutions sur mesure pour répondre aux besoins des entreprises une individualisation des parcours de formation des rythmes et des itinéraires de formation personnalisés des entrées permanentes en formation un Pôle Ressources

Service informatique Pierre BANCEL, enseignant Guillemets Masanet, technicien Intervenant : Jean paul Husson

Apports à l'entreprise Application de mes connaissance pour assister l'équipe Informatique présente à l'entretien et la mise en place des machines. Mais surtout j'ai du effectuer 3 missions  : - la mise à jour, voir la création, de documents de cartographie du réseau, avec le repérage dans les salles libres - Participer à la mise en place et la correction de la GPO de restriction d'accès à internet des sessions du contrôle ASCA Il présentait le problème de s'appliquer à la session administrateur - Trouver une solution de sur le serveur, pour donner accès, aux formateurs, sur leurs postes administratif, à leurs dossiers partagés, du serveur formation.

Apports à l'entreprise Application de mes connaissance pour assister l'équipe Informatique présente à l'entretien et la mise en place des machines. Mais surtout j'ai du effectuer 3 missions  : - la mise à jour, voir la création, de documents de cartographie du réseau, avec le repérage dans les salles libres - Participer à la mise en place et la correction de la GPO de restriction d'accès à internet des sessions du contrôle ASCA Il présentait le problème de s'appliquer à la session administrateur - Trouver une solution de sur le serveur, pour donner accès, aux formateurs, sur leurs postes administratif, à leurs dossiers partagés, du serveur formation.

Plan de brassage

Structure du réseau

Contraintes  : - Temps  : 2 semaines d'accès physique, aux locaux, quand ils étaient libres - Communication  : Technicien malentendant Chef du service informatique  : enseignant, peu disponible Mis en pratique  : Connaissances des installations réseaux prise de contrôle à distance des serveurs Connaissance des GPO Connaissance des autorisations Maintenance du matériel

Mon second stage eu lieu dans l'entreprise Cliczone Créée en 2002 par Matthieu HUTIN, Cliczone propose toute une gamme de matériels et de services pour les entreprises disposant d’un parc informatique Mac ou PC. 2002 - Création de Cliczone Début de l’aventure Cliczone avec pour coeur de cibles les agences de communication et de publicité 2005 - Elargissement de la gamme de service Prise en charge de parcs informatiques multi-plateformes 2012 - Croissance externe Acquisition d’une branche d’activité complémentaire pour renforcer l’équipe Windows en place 2014 - Transformation en SAS 2015 - Lancement de la solution 'Infobox' : Solution basée sur le produit Pfsense Infobox protège votre accès Internet des multiples risques d’intrusions et actes de malveillances.

Missions de l'entreprise Nous refusons de voir l’ordinateur comme un simple objet issu du monde de l’informatique, mais comme un moyen d’étendre les capacités d’un individu en répondant au mieux à sa philosophie de travail.

Apports à l'entreprise J'ai surtout mis en pratique mes connaissances d'inventaire, de maintenance et test des matériels informatiques dans le but de génération de postes récupérés, complétés, vérifié et reformaté pour les donner à des écoles, libérant ainsi des collaborateurs pour qu'ils puissent s'occuper de leurs travaux avec et chez les clients. Contrôle d'écrans, d'imprimantes, d'unités centrales Reformatage d'unité sous windows 7 pro Réinstallation de pilotes (HP driver assistant, google, slimdriver) Création d'une configuration standard (https://ninite.com/) Identification et inventaire des barettes RAM (ddr1-2-3, Unbuffered/Ecc/Registered) Identification de certaines pannes matérielles mineures Un projet m'a été donné  : installation d'un serveur-rack sous windows 10 en RAID 1 Malheureusement le matériel ne pouvait pas accueillir assez de disque et le controleur RAID HP n'était pas reconnu par le BIOS J'ai aussi participé à différentes étapes de dépannage et prise en main de différentes machines. Contact avec le SAV de «  Sony informatique France  » pour assurer l'application d'une garantie pièce et main d'oeuvre Sauvegarde de données/profils d'ordinateurs endommagés Restauration de données/profils sur unités reconfigurées contrôle et formatage de vieux serveurs récupérés Quelques missions accompagnés m'ont été confié comme participer aux livraisons et ramassages chez les clients, installation d'un onduleur sur le serveur, préparation de configurations neuves pour envois chez les clients et autres coups de mains …

Direction - Pole Commerciale/administratif Pole technique

Je tiens à remercier mes encadrants, mes collaborateurs durant ces stages, mais aussi l'équipe administrative du GRETA TPC pour son soutien lors de ma recherche de stage

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