PROJET 2003 PLAN DE FORMATION DES EQUIPES DES

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Auteur : Patrice LEPISSIER La Formation  Objectifs Objectifs  Le diagnostic Le diagnostic  Contenus Contenus  Moyens Moyens  Financement Financement.
Advertisements

LE DISPOSITIF « ACCOMPAGNEMENT DE CLUBS » Un rôle indispensable au développement de l’emploi dans le tennis de table ligérien.
Programme de l’accréditation en équipe Véronique LEJEUNE-SAADA Formation Gynerisq, 21 mai 2016.
Vers les usages... Le projet EnvOLE séminaire EOLE novembre 2006, Dijon Accueil Orientations Architecture Socle > EnvOLE Services > Centre de ressources.
Formation Ouverte et A Distance Bureau des expertises techniques, des projets d'infrastructures et de la sécurité des systèmes d'information Parcours de.
STAGE INGENIEUR ETUDES & DEVELOPPEMENT Business Intelligence Saint-Avertin (37550) Créée en 1990, Umanis est le leader français en Data (Big Data, Business.
Projet de formation en conduite de changement Laurent GIROD-ROUX / mars 2016.
STRATEGIE DE MISE EN ŒUVRE DE LA MISSION PAR L’ICAT PROJET UEMOA-MAÏS.
LE DEVELOPPEMENT AUTREMENT
Journées Trimestrielles du système d ’information
PARCOURS DE PROFESSIONNALISATION
OFFRE DE L’ANFH ASSOCIEE A LA MISE EN PLACE DES GHT
Journées trimestrielles du 30 mars 1999
Chantier 6 : Système d’animation locale
des fédérations de Cuma
D M A I C DEFINIR MESURER ANALYSER AMELIORER CONTROLER
Journées Trimestrielles du système d ’information
La mise en place opérationnelle du SNDS
Formation « Administrateur ATRIUM »
Analyse des Besoins Sociaux
PLAN DE FORMATION DES EQUIPES DES SYSTEMES D’INFORMATION EN DELEGATION
POSTE A POURVOIR Chef de projet SID Cadre d’emploi et filière
Collecte des Organismes de Titrisation Réunion avec la profession
Publier sur Internet avec Webécoles Webécoles, qu'est-ce que c'est ?
CENTRE BUTAGAZ DE MONTEREAU
DAFPEN Délégation Académique à la Formation des Personnels de l’Education Nationale.
Informatique et Sciences du Numérique
Journée du 19/01/2001 Département Support Agence de Modernisation des
Profils d’emplois JT du 24 septembre 2001
Compte-rendu de la réunion de travail Groupware du 28/02
PLAN POUR L’ECOLE Organisation de la semaine scolaire en
INFOCENTRE Avancement du projet Évolutions sur la période
Compte-rendu des réunions de travail Groupware du 29/05
Synthèse des enquêtes demandées aux services des délégations
Presentation title Mettre en forme les actions d’adaptation à travers des programmes, projets et politiques publiques Atelier régional de formation sur.
Docubase UNIX version centralisée J.T. du : 26/04/01
Presentation title Elaborer le PNA
BILAN POPART Journées Trimestrielles des RSI 31 janvier 2002
Projet de Plan de formation
Intégration dans une équipe de TMA dans le domaine des Télécom
Suivi du chiffre d’affaire par code nomenclature à la DR15
Le Plan National Canicule 2017
Responsable des stages : Michelle CALMEJANE
PROJET HET EN BRETAGNE Date – 18/11/2016 Lieu - PARIS.
Mise en œuvre du plan d’action sous régional au Bénin
Métiers GPEEC GPEEC: définition La GPEEC à l’UCBL III.
Mise en œuvre d’une solution de portail
Elaboration du plan stratégique Objectifs, méthode et calendrier Comité Central d’Entreprise 2 février 2012.
#Règlesdor CAMPAGNES thématiqueS pour une sensibilisation sur les règles d’or dans la durée Accompagnement du déploiement - Juillet 2017.
Paris web 2007 Référentiel Général d’accessibilité pour les Administrations Choix initiaux, cadre général et déploiement.
Démarche dans la circonscription de Saint-Louis
COPIL EAUFRANCE Anne Macaire
#Règlesdor CAMPAGNES thématiqueS pour une sensibilisation sur les règles d’or dans la durée Accompagnement du déploiement – Février 2018.
Plateforme CountrySTAT
Techniques de publication et de diffusion électroniques : L’Annuaire statistique.
Nouveau Systeme de Rapport 2 – 6 Octobre, 2017 Benin
E-6 Parcours de Professionnalisation
Se connecter à STSWEB Objectif :
Des évaluations au service de la réussite des élèves
Le Projet en ISN.
Présentation RDC Environment
Plan Marketing – PLUGIN Myneige/CGx
1er réunion Association IEF /02/2019
ATELIER DE FORMATION DES UTILISATEURS DE STATISTIQUES
Méthode du patient traceur Nice décembre 2017
Feuille route GIGE 2012 Carole Michaël GCIB 10 février 2012.
Réunion plénière Groupe régional de coordination sur l’ODD4-Education 2030 en Afrique de l’Ouest et du Centre (GRC4-AOC) Jeudi 6 avril 2017 Bureau de.
ÉPREUVE E6 PARCOURS DE PROFESSIONNALISATION Lucas Coutière BTS SIO (SLAM) – 2 ème année Lucas Coutière BTS SIO (SLAM) – 2 ème année.
Transcription de la présentation:

PROJET 2003 PLAN DE FORMATION DES EQUIPES DES SYSTEMES D’INFORMATION EN DELEGATION PROJET 2003 JT 25 : 5 et 6 décembre 2002 Direction des systèmes d'information BQSD / OJA

Bilan du PFRSI 2002 En chiffres Dans les délégations 11 formations 14 sessions 68 participants différents 14 jours de formation suivis en moyenne par délégation Dans les délégations L’effort de formation varie d’une délégation à l’autre, en fonction de la taille de l’équipe, de l’ancienneté du RSI, etc.

Public cible : les équipes SI Durée : un an Le PFRSI 2003 Public cible : les équipes SI Durée : un an Calendrier du même type qu’en 2002 Contenu construit autour de deux volets : Infrastructures des SSI : Windows 2000 / XP Domaine applicatif : applications nationales et locales

Une des priorités des PFRSI 2003 et 2004 Objectifs Migration Windows 2000 / XP Une des priorités des PFRSI 2003 et 2004 Objectifs assurer la migration de NT vers XP et 2000 garantir le bon fonctionnement du nouveau système Public cible : RSI, administrateurs, etc. Nombre de personnes formées : 2 à 3 par délégation en 2003, le reste de l ’équipe en 2004

Formations Windows 2000 / XP

Applications nationales Priorité du PFRSI 2004 et des suivants Objectif : accompagner la refonte du système d’information (domaine BFC et PRH) Formation progressive à partir de 2003 Année 2003 préparation des bases GCF  formations UNIDATA et GCF sensibilisation PGI  retour d’expérience en JT préparation du RSI pour la conduite du changement  formation aux techniques de conduite du changement Année 2004 formation générale aux PGI Année 2005 formations BFC

GCF et UNIDATA

Conduite du changement

Applications locales

Présentation synthétique des formations pour 2003 Windows 2000 / XP  3 formations  5 sessions Applications nationales    3 formations  5 sessions Applications locales   2 formations  2 sessions 8 formations identifiées 12 sessions 50 jours + séminaires veille technologique

Répartition de l’effort de formation sur 2003 (1/2) RSI Windows 2000 : option 1 7 jours ou Windows 2000 : option 2 3 jours Conduite du changement 2 jours -------------------------------------------------- TOTAL entre 5 et 9 jours ADMINISTRATEUR Windows 2000 / XP 7 jours -------------------------------------------------- TOTAL 7 jours

Répartition de l’effort de formation sur 2003 (2/2) CORRESPONDANT GCF UNIDATA 4 jours GCF 2 jours --------------------------------------------- TOTAL 6 jours ADMINISTRATEUR / DÉVELOPPEUR DE BASES DE DONNÉES SQL Server 2 jours co-développement 3 jours --------------------------------------------- TOTAL 5 jours

Nouveaux arrivants

Validation du Plan et mise en œuvre Présentation et validation  décembre 2002 les RSI les délégués régionaux le BNF via BFP de la délégation Midi-Pyrénées Définition du calendrier et communication  janvier 2003 sur le web DSI aux services de la formation permanente des délégations Mise en œuvre  toute l’année ouverture des inscriptions : liste RSI envoi des convocations aspects logistiques feuilles d’émargement et feuilles d’évaluation Contacts : Odile.Jankowiak@dsi.cnrs.fr et Marie-Laure.Pierucci@dsi.cnrs.fr