Formation sur les variHABILETÉS : les perspectives changent! English 1 Reach Canada Organisme à but non lucratif, Reach Canada dispense des programmes de formation et des services dorientation juridique à lintention des personnes ayant des incapacités. De plus amples renseignements sont disponibles en ligne à Ce projet est subventionné, entre autre, par la Fondation communautaire d'Ottawa

Formation sur les variHABILETÉS : les perspectives changent! English Reach Canada 2 Le Centre de réadaptation de lHôpital dOttawa est un chef de file en matière de réhabilitation physique complète. Dans le cadre de ses activités déducation communautaire, il offre de la formation afin de réduire les obstacles et promouvoir lintégration des personnes ayant des incapacités dans la société.

Formation sur les variHABILETÉS : les perspectives changent! English Reach Canada 3 De quoi sagit-il? Des séances de formation sur mesure sont organisées à lintention des gouvernements, des organismes et des services municipaux, des entreprises, des organisations à but non lucratif et des facultés déducation du milieu. Les séances sont offertes en français ou anglais et durent une journée ou une demi-journée. Le coût est en fonction du service choisi. Des formateurs dexpérience animent ces ateliers et dune fois à lautre, les mêmes commentaires reviennent : « excellent », « éducatif », « informatif », « amusant », « qui invite à la réflexion ».

Formation sur les variHABILETÉS : les perspectives changent! English Reach Canada 4 Il arrive souvent que les gens se sentent mal à laise en présence dune personne avec une incapacité. « Que devrais-je faire? » « Que devrais-je dire? » « Serait-elle un bon employé? » « Quelles mesures dadaptations augmenteront sa réussite en milieu de travail? » Les lois récentes stipulent que laccessibilité en milieu de travail est obligatoire. La Loi de 2005 sur laccessibilité pour les personnes handicapées de lOntario vise à la fois les employeurs et les employés. Ces derniers doivent tous deux sassurer que la prestation de services auprès dune population de plus en plus diversifiée soit exemplaire. La formation visent à réduire les obstacles et à favoriser la compréhension, lacceptation et lintégration des personnes ayant des incapacités dans leur milieu de travail et au sein de leur environnement social, éducatif ou de vie en général. Pourquoi organiser des séances de formation?

Formation sur les variHABILETÉS : les perspectives changent! English Reach Canada 5 Les séances permettent aux participants dexaminer les attitudes, les valeurs, les croyances et autres choses quils prennent pour acquis au sujet de la diversité et des incapacités. Elle donne loccasion de donner une image plus positive et plus réaliste des gens qui possèdent des variHABILETÉS. Les séances présentent des conseils pratiques aux participants afin quils soient plus à laise et en confiance lorsquils côtoient des personnes avec des incapacités. En quoi consistent la formation?

Formation sur les variHABILETÉS : les perspectives changent! English Reach Canada 6 Les différentes incapacités comme élément de diversité ; des images populaires et dautres plus personnelles de gens vivant avec une incapacité ; l'importance du nombre de personnes ayant des incapacités ; les obstacles à lintégration ; le service à la clientèle et les pratiques exemplaires ; des mesures dadaptation ; et les lois pertinentes. Les SUJETS abordés comprennent :

Formation sur les variHABILETÉS : les perspectives changent! English Reach Canada 7 Lieu : Les séances de formation peuvent être offertes à vos bureaux ou se tenir dans les nôtres. RENSEIGNEMENTS : Reach Canada 400, chemin Coventry Ottawa, ON K1K 2C7 Tél. : ATS : Téléc. : Courriel : Site Web : Programme de sensibilisation aux inCAPACITÉS Centre de réadaptation de lHôpital dOttawa 505, chemin Smyth Ottawa, ON K1H 8M2 Tél. : poste Téléc. :